新疆地區(qū)作為西部地區(qū),其事業(yè)單位的考試也是比較收到很多考生歡迎的。因為,西部地區(qū)的公職體系的競爭壓力相對,沒有那么大。那么,新疆事業(yè)單位教育類考什么?今天上岸鴨公考小編就來幫助大家解答這個問題。
新疆事業(yè)單位和其他的事業(yè)單位考試是一樣的,包括筆試和面試兩個階段。筆試階段會考察職業(yè)能力測試和公共基礎(chǔ)知識。職業(yè)能力測驗是類似于行測的,公共基礎(chǔ)知識會對文化、科技、歷史、時事、哲學(xué)等內(nèi)容進行考察。還有一些崗位會進行專業(yè)科目的測試。專業(yè)科目測試是會根據(jù)崗位的需要來進行考試,面試也是一般采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,或者無領(lǐng)導(dǎo)小組的形式。
專業(yè)科目考試也是事業(yè)單位考察的重要內(nèi)容,事業(yè)單位要根據(jù)業(yè)務(wù)方向、管理職能來規(guī)定自己的考試內(nèi)容。主要考察考生的專業(yè)知識和技能。專業(yè)科目包括計算機、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等考試。常見的教育崗位事業(yè)單位考試內(nèi)容會覆蓋教育學(xué)、教育法、教育心理學(xué)等知識。
不同崗位的考試科目是不一樣的,會包括行測、申論等科目。公共基礎(chǔ)知識會對考生的分析問題、解決問題的能力進行考察。難度不大,但是覆蓋面是比較廣的。行政職業(yè)能力測試主要考察數(shù)量關(guān)系、言語表達、分析判斷能力、寫作能力。
申論主要考察員工的理解能力、分析能力、判斷能力、表達能力、寫作能力、時事政治運用能力等。需要考生對文字材料進行閱讀,再來回答相應(yīng)的問題。再答題的時候,要使用比較規(guī)范的公文語言,梳理自己的觀點,使自己的觀點條理清晰。
新疆事業(yè)單位的崗位薪資是可以根據(jù)職位的提升,工資也會得到相應(yīng)相應(yīng)的提升。比如說辦事員再工作滿三周年后,可以得到科員的待遇,科員在工作滿五年后,可以得到副科級的待遇,正科級滿十年后可以得到副處級的待遇;副處級工作滿十年后,可以得到正處級的待遇。工齡工資是按照每年六十元的標(biāo)準(zhǔn)進行的,每三年上調(diào)一次,按月發(fā)放。
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