根據《甘肅省教育廳轉發(fā)教育部辦公廳關于高等學校做好2022年開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》《西北民族大學科研助理崗位設置及管理辦法(試行)》等有關規(guī)定，結合學校事業(yè)發(fā)展和實際工作需要，西北民族大學2022年面向社會公開招聘勞務派遣制科研助理，具體招聘信息見附表。

一、學校簡介

詳見西北民族大學主頁：www.xbmu.edu.cn。

二、招聘工作方案

(一)招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。

2.堅持民主公開、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則。

(二)招聘條件

1.思想政治過硬，擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，踐行社會主義核心價值觀，鑄牢中華民族共同體意識。

2.具有良好的職業(yè)道德，工作作風踏實。

3.具有良好的團隊合作意識，愛崗敬業(yè)，工作認真負責。

4.具有全日制大學本科及以上學歷。

5.身心健康，無違法犯罪記錄。

6.年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生)。

7.具有下列情形之一的人員，不得參加招聘：

(1)曾因違法受到刑事處罰的;

(2)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未終結的;

(3)受處分期間或者未滿影響期限的;

(4)曾被開除公職的;

(5)按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

(三)招聘程序

1.發(fā)布信息

招聘信息通過西北民族大學組織人事部網站向社會公開發(fā)布。

2.接收簡歷

自本公告發(fā)布之日起即可報名。應聘人員須填寫《西北民族大學2022年勞務派遣制科研助理公開招聘報名表》，與校內用人單位聯系報名并投遞簡歷等相關材料，凡報名材料不完整者，不予受理，報名截止時間為2022年6月14日18:00。

3.資格審查

校內用人單位成立科研助理公開招聘工作考核小組，根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，確定擬考核人員，并將相關情況反饋給應聘人員。

4.考核

校內用人單位科研助理公開招聘工作考核小組組織考核，按崗位設置數確定擬聘用人員，相關工作方案和程序由用人單位根據崗位需求自行確定，報組織人事部審定后實施。

5.體檢

考核通過人員須進行體檢及心理測試。因體檢不合格等原因出現崗位空缺時，可考慮根據實際情況依次遞補。

6.考察

考察主要包括思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等，考察主要采取函調、外調、查閱人事檔案等方式進行。人事檔案中有問題和疑點的，不能作為擬聘用人員。

7.審批

根據考核、體檢及考察等結果，校內用人單位確定擬聘人選，組織人事部會同相關部門復審，報學校審批。

8.公示

學校組織人事部網站對擬聘人員進行公示，不少于5個工作日。

9.入職

經公示且入職前審查無異議后，聘用人員與第三方勞務派遣公司簽訂就業(yè)協(xié)議，辦理入職手續(xù)。

三、招聘計劃

具體招聘信息見附表。

四、招聘待遇

不低于蘭州市最低工資標準，享受相關社會保險待遇，安排住宿。

五、注意事項

(一)本人需提供簡歷、身份證、各學習階段學歷學位證書(留學回國人員須提供可證明本人留學回國人員身份的有關材料)、職稱證書、專業(yè)資格證書、獲獎證書等掃描件，應屆畢業(yè)生須提供學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件。所有材料須整理編輯為1個PDF或WORD文檔。提供的所有應聘材料必須真實有效。

(二)應聘人員在報名、考核、體檢過程中如有弄虛作假、考試作弊等違紀違規(guī)行為，立即取消應聘資格。若簽訂就業(yè)協(xié)議后被查出有違紀違規(guī)、師德失范行為，學校有權通過第三方勞務派遣公司解除聘用關系，并按相關規(guī)定給予處理。擬聘用的應屆畢業(yè)生，在規(guī)定的報到時間內無法提供崗位要求的學歷學位及相關材料者，視為自動放棄。

(三)聯系方式

1.組織人事部聯系方式：組織人事部社聘職工管理科，0931-2938053。

2.校內用人單位聯系方式詳見招聘計劃表。

點擊下載：

2022年西北民族大學勞務派遣制科研助理招聘計劃表

2022年西北民族大學勞務派遣制科研助理公開招聘報名表