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大家在找工作的時候，除了比較擔(dān)心工作的穩(wěn)定性以外，對于該崗位待遇情況也是十分的重視，那么事業(yè)單位工資是由什么構(gòu)成的呢？小編就以四川省直事業(yè)單位待遇如何為例，為大家介紹了下面的內(nèi)容，希望對于大家有所幫助。
01
工資構(gòu)成及待遇
四川省直事業(yè)單位是由崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼等部分構(gòu)成的，崗位工資和薪級工資主要是根據(jù)崗位的類型和級別來判定標準的，任職的年限越長，級別越高，所拿到的工資也就越高。除了有一些基本的工資以外，對于各項補貼也比較健全。會有相應(yīng)的年終獎、五險一金、住房補貼等。月工資在3000-5000元之間，年終加上住房公積金一年能夠達到10-15萬元左右。
02
入職事業(yè)單位的好處
入職事業(yè)單位后，除了工資待遇比較客觀以外，社會認可度也比較高，入職事業(yè)單位不僅在長輩的眼中看來屬于鐵飯碗職業(yè)，而且在親朋好友眼中也是一份體面的穩(wěn)定職業(yè)，社會認可度極高，休假的時間也比較長，除了每周應(yīng)有的雙休之外，還有每年最高15天的帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等。養(yǎng)老保障健全，每個月繳納的社保金額比一般的企業(yè)單位多，在退休之后養(yǎng)老金也比較高一些。
好啦，今天關(guān)于四川省直事業(yè)單位待遇的問題就分享到這里了。各位小伙伴們?nèi)绻€有其他的疑問，或者是關(guān)于事業(yè)單位方面的資訊想要了解的，可以關(guān)注考試資訊欄目。
