事業(yè)單位是具有一個(gè)健全的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,用于保障事業(yè)單位工作人員退休的生活。但是很對(duì)剛上岸的考生可能像要了解,這個(gè)與自身利益息息相關(guān)的問(wèn)題了。那么,事業(yè)單位職業(yè)年金是什么?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么?今天上岸鴨小編就來(lái)幫助大家解答這個(gè)問(wèn)題。
01
職業(yè)年金的定義
事業(yè)單位年金是指事業(yè)單位和單位的工作人員在參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,再設(shè)置一個(gè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度。這在《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》中有詳細(xì)的規(guī)定。
事業(yè)單位養(yǎng)老金制度的最終目標(biāo)是為了實(shí)現(xiàn)建立多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,促進(jìn)單位的人力資源的流動(dòng)的合理性。事業(yè)單位的職業(yè)年金作為一種在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,建立起的一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
02
事業(yè)單位職業(yè)年金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
事業(yè)單位的職業(yè)金的費(fèi)用是需要事業(yè)單位和單位的工作人員一起承擔(dān)。單位為員工繳納的職業(yè)年金是單位工資總額的百分之八,個(gè)人只需要繳納個(gè)人的繳費(fèi)工資的百分之四。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國(guó)家很根據(jù)情況適時(shí)調(diào)整職業(yè)養(yǎng)老金的繳納比例。一般情況下,職業(yè)養(yǎng)老金是由單位繳費(fèi)、個(gè)人繳費(fèi)、職業(yè)年金基金投資收益和國(guó)家規(guī)定的其他收益組成的。
職業(yè)年金是采用個(gè)人賬戶管理的,繳費(fèi)也是采用實(shí)帳積累的方式。全額撥款的單位,單位繳費(fèi)是根據(jù)單位提供信息采取一定的記賬的方式。每個(gè)年度都是要按照國(guó)家公布的記賬利率來(lái)計(jì)算利息的。工作人員在退休前,個(gè)人的職業(yè)年金賬戶的累計(jì)存放額是由財(cái)政撥付的資金計(jì)實(shí)。全額撥款事業(yè)單位實(shí)行的是實(shí)帳積累,這樣形成的職業(yè)年金基金是要按照市場(chǎng)化投資運(yùn)營(yíng)的。對(duì)于職業(yè)年金基金的管理要按照遵循謹(jǐn)慎、分散風(fēng)險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)。并且為了保證職業(yè)金的安全性,職業(yè)年金基金的投資是由人力資源部門(mén)、財(cái)政部門(mén)制定的。
當(dāng)事業(yè)單位的職員發(fā)生工作變動(dòng)和流動(dòng)的時(shí)候,其職業(yè)金也是會(huì)隨著自己的工作需要進(jìn)行轉(zhuǎn)移的。
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