明水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)中心2021年11月試運行，2022年3月9日揭牌正式運行。企業(yè)服務(wù)中心是為加快推進開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展，進一步簡化優(yōu)化審批流程，破解服務(wù)企業(yè)“堵點”，提升企業(yè)服務(wù)質(zhì)效，建設(shè)高質(zhì)量服務(wù)企業(yè)平臺，營造明水經(jīng)開區(qū)一流營商環(huán)境，打造“明心成事、服務(wù)如水”的企業(yè)服務(wù)品牌，根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托濟南順通人力資源管理服務(wù)有限公司面向社會公開招聘，現(xiàn)將招聘的有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位及數(shù)量

擬招聘10名企業(yè)服務(wù)中心工作人員，其中項目主管3人，宣傳主管1人，大廳主管1人，窗口工作人員5人。

二、招聘的基本要求

具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄及其他不良嗜好。政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責任感。

（一）招聘資格條件

1、年齡30周歲以下（1992年1月1日后出生）；

2、女性身高160cm以上，男性身高170cm以上；

3、全日制本科及以上學歷，建筑類專業(yè)、管理學類專業(yè)、法律類專業(yè)、文學類專業(yè)、財會類專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；

4、有政務(wù)服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

5、應(yīng)聘主管需有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

6、熟練操作計算機辦公軟件，熟知商務(wù)禮儀、接待服務(wù)經(jīng)驗；

7、普通話標準(持有普通話等級證書優(yōu)先)；

8、政治立場堅定，熱愛本職崗位，堅持原則，作風正派，服從領(lǐng)導；

9、認真負責，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，為民服務(wù)意識強；

10、因工作需要，一經(jīng)正式錄用，工作期限不能低于三年。

（二）不能應(yīng)聘的情形

有下列情形之一的，不得報考：

1、有違法違紀行為的；

2、因政治、經(jīng)濟和其他問題正在接受審查尚未有結(jié)論的；

3、嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；

4、與原用工單位存在勞動糾紛的；

5、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

6、其他不適合從事政務(wù)服務(wù)工作的。

（三）其他

在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘，也不得以已取得的學歷學位作為條件參加應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

三、用工形式及福利待遇

（一）用工形式：勞務(wù)派遣。

（二）福利待遇：

1、工資標準：

企業(yè)服務(wù)中心窗口工作人員工資為我區(qū)最低工資標準的1.5倍（包含個人社保及醫(yī)保部分）+績效工資（考核合格不低于1000元）；

企業(yè)服務(wù)中心主管工資為我區(qū)最低工資標準的1.5倍（包含個人社保及醫(yī)保部分）+崗位補貼1000元+績效工資（考核合格不低于1000元）；

（注：根據(jù)魯政〔2021〕169號文件章丘區(qū)最低工資標準為1900元，工資浮動按山東省最低工資標準的規(guī)定調(diào)整。）

2、按規(guī)定繳納社會保險。

  四、招聘程序和時間安排

此次招聘程序?qū)春Y選、資格審查、面試、考察、體檢、聘用等招聘工作。

（一）信息公示

招聘信息在明水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)http://jnmsjkq.jinan.cn/或關(guān)注"濟南順通"公眾號，請有意向報名者登錄官網(wǎng)或公眾號查看。

（二）報名與資格審查

1、報名時間：自發(fā)布之日起至2022年6月6日，逾期報名者視為無效。

2、報名方式：本次報名采取網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘者可登錄明水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)，下載并仔細填寫《明水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)中心報名登記表》（詳見附件）1份（并貼近期免冠紅底1寸彩色照片后上傳），按照要求填寫完整，身份證、畢業(yè)證、學位證、如需提供工作經(jīng)歷證明應(yīng)同時上傳該工作單位的社保繳納憑證，所有材料以PDF格式發(fā)送至報名郵箱：[email protected]。

 咨詢電話：83263636

（工作日上午8:30—11:50，下午14:00—17:50）

3、每位應(yīng)聘者限報一個崗位，未按要求填寫報名材料及一人報多個崗位者將視為無效。

4、資格審查

（1）根據(jù)招聘條件，對應(yīng)聘人員的履歷進行初步資格審核，審核通過的應(yīng)聘人員，將在報名截止后，根據(jù)招聘工作安排，電話通知應(yīng)聘人員進入下一輪考核；

（2）對于不符合崗位報名資格條件，或材料不全、弄虛作假等情況的，將取消其應(yīng)聘資格；

（3）報名截止后未接到通知者即未進入下一輪考核，不再另行通知?！?/p>

（三）面試

1、資格審查結(jié)束后，組織面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)知識、專業(yè)能力、分析能力、團隊協(xié)作、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

2、面試設(shè)置成績合格分數(shù)線70分，低于70分的無論排名如何均不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（四）考察

根據(jù)應(yīng)聘者面試成績由高分到低分，確定進入考察人選。根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，側(cè)重道德品質(zhì)、個人履歷、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。如存在弄虛作假或者不適合崗位要求的情況，取消其應(yīng)聘資格。

（五）體檢

體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》等有關(guān)規(guī)定，體檢費用由個人承擔。招聘單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢不合格者不予錄用。

（六）確定擬聘人員

1、對于考察、體檢均合格的擬聘用人員，由招聘主管部門提出聘用意見，確定擬聘人選并辦理入職。

2、受聘人員入職即簽訂勞動合同（與濟南順通人力資源管理服務(wù)有限公司簽訂）、繳納社會保險，試用期三個月，考評合格后正式聘用。

 五、招聘期間疫情防控有關(guān)要求

為貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，避免人員聚集，根據(jù)疫情情況適時組織面試，現(xiàn)就線下面試疫情防控有關(guān)要求告知如下：

（一）參加面試的所有人員需提供48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明，主動配合現(xiàn)場體溫測量，并掃描場所碼。凡無法提供相關(guān)證明的人員、對來自國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)、封控區(qū)、管控區(qū)等人員以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的人員，一律不允許參加線下相關(guān)應(yīng)聘環(huán)節(jié)。具體要求將根據(jù)疫情防控相關(guān)要求動態(tài)調(diào)整。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)加強自我防護，避免前往疫情中高風險地區(qū)，主動減少外出、不必要的聚集和人員接觸。

（三）應(yīng)聘人員注意個人防護，自備一次性醫(yī)用口罩。面試時除工作人員特殊要求外，需全程佩戴口罩。

（四）面試期間應(yīng)聘人員出現(xiàn)咳嗽、呼吸困難、腹瀉、發(fā)熱等癥狀，由面試組織單位按照疫情防控相關(guān)措施處理，不具備繼續(xù)面試條件的，由駐點醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處置。

 六、其他事項

（一）此次招聘環(huán)節(jié)各項通知將以電話或短信的形式發(fā)布，請應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間保持24小時通訊暢通，因本人原因未收到通知責任自負。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

（三）明水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)中心有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

（四）本次招聘工作不收取任何費用、不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓，不在章丘以外地點安排招聘相關(guān)工作，請?zhí)岣呔?、謹防受騙。

附件：明水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)中心報名登記表.doc

濟南順通人力資源管理服務(wù)有限公司

2022年5月26日