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【導讀】2021廣西貴港市事業(yè)單位招聘1088人考試內容出啦！
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本文節(jié)選于2021年貴港市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
五、筆試
(一)筆試科目
筆試科目為職業(yè)能力傾向測驗、綜合應用能力，每科分值滿分150分,筆試總分300分。筆試兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷?？荚囶悇e分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)四類?？荚噧热菘蓞⒖肌妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱2021年版》(見附件2)對應內容。
(二)筆試時間
2021年5月22日(星期六)
上午08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗(分四類)
上午10:00—12:00綜合應用能力(分四類，其中醫(yī)療衛(wèi)生類分六小類)
(三)筆試地點及考試規(guī)則要求：詳見《準考證》，請考生嚴格遵守。
筆試由市組織人社部門組織實施。筆試結束后由貴港市人力資源和社會保障局根據(jù)職位數(shù)情況，統(tǒng)一或分類劃定筆試成績(含加分)最低合格分數(shù)線和職業(yè)能力傾向測驗科目最低合格分數(shù)線，未達最低合格分數(shù)線的或筆試有一個科目缺考的，不得進入下一招聘程序。
(四)成績查詢
成績查詢(2021年7月中上旬)，考生可登錄“報名系統(tǒng)”查詢，具體時間見報名網(wǎng)站。
六、面試
(一)筆試合格分數(shù)線公布時間：2021年7月中上旬。
根據(jù)筆試合格成績(含加分)按招聘崗位從高分到低分順序按1:3的比例確定入圍面試人選,面試入圍人選末位成績出現(xiàn)并列的，一同確定為面試人選。
筆試報名人數(shù)達不到開考比例且已經核準開考的崗位，筆試后合格人員再減少，及筆試后崗位合格人員比例達不到面試比例，又確實需要補充人員的，必須經招聘單位的主管部門(縣市區(qū)組織人社部門)同意，于2021年7月5日中午12:00前，報貴港市人力資源和社會保障局核準后，才能確定入圍面試人選。
(二)面試資格審查
1.入圍面試名單公布時間：2021年7月中旬。
2.入圍面試人選資格審查時間：2021年7月下旬。
確定入圍面試人選(含免筆試招聘崗位的報考人員)，提供的材料必須真實、準確，提供的申請材料或信息不實，涉及報考資格的，取消面試資格并記入個人誠信檔案。資格審查必須攜帶以下材料：
(1)打印《2021年度廣西事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名登記表》并親筆簽名。
(2)國家承認學歷的大學?？萍耙陨系膱罂既藛T須提供身份證和畢業(yè)證。
(3)國家承認學歷的中專(含中師)、高中的報考人員須提供畢業(yè)證、身份證或證明生源地為貴港市的相應材料。
(4)機關事業(yè)單位在職在編人員，須提供工作單位和主管部門同意報考的證明(凡是在面試資格審查期間沒有提供的取消面試資格)。
(5)招聘崗位要求的其它有關證件。
(6)2021年普通高校、職業(yè)技校應屆畢業(yè)生暫時不能提供畢業(yè)證的，可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(或其他有效證明),但必須在2021年7月31日前取得相應證書，否則取消面試資格。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等)畢業(yè)生必須在2021年4月12日前取得相應的學歷、學位證書。
(7)定向招聘普通高校應屆畢業(yè)生崗位的2019-2020屆未落實工作的畢業(yè)生，須提供其戶口、檔案和組織關系仍保留在原畢業(yè)學?；蚋骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的材料。
(8)國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心的認證報告。
(9)定向招聘隨軍未就業(yè)家屬人員的崗位，須提供師(旅)級以上單位政治機關批準隨軍隨隊手續(xù)，就業(yè)失業(yè)登記證和戶口簿。
(10)原在貴港市轄區(qū)“服務基層項目”人員須提供縣級以上(含縣級)組織人社等相關部門的書面證明或“協(xié)議書”或相關證書。
(11)定向招聘退役軍人、大學生退役士兵的專設崗位
的須提供戶口簿、退役證件。
(12)定向招聘扶貧開發(fā)重點縣特設崗位須提供戶口簿或生源地為桂平市的有效證明。
(13)定向招聘少數(shù)民族崗位，須提供平南縣馬練瑤族鄉(xiāng)戶口簿或生源地的有效證明。
(14)定向招聘村兩委干部崗位，由個人提出報名申請，經鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核推薦、縣級黨委組織部同意報考證明。
(15)定向招聘脫貧家庭大學生崗位，須提供《廣西脫貧攻堅精準幫扶手冊》。
以上材料要求提供證件的原件核驗及復印件一份。
3.面試入圍人選遞補。2021年7月下旬。
未在規(guī)定時間內接受資格審核，或是出現(xiàn)未通過資格審核，或是自愿放棄面試資格人員的，按照報考同一崗位筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補由招聘單位或其主管機關電話或短信通知報考人員。因報考人員填報的聯(lián)系電話有誤或是長期關機致無法聯(lián)系的，取消遞補資格，由招聘單位或其主管部門直接通知下一名報考人員進行遞補。
4.發(fā)布面試公告。2021年7月下旬。
參加面試人選確定后，在貴港市人力資源和社會保障局網(wǎng)(rsj.gxgg.gov.cn)和貴港人事人才網(wǎng)(gg.gxrc.com)發(fā)布面試公告。
(三)面試的方式
除市體校招聘專業(yè)項目教練員崗位面試采用試教方式外，其他崗位面試主要采用結構化面試方式。
(四)面試的組織實施
1.市直事業(yè)單位的面試由市組織人社部門和招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施。
2.各縣市區(qū)的面試工作由縣市區(qū)組織人社部門和招聘單位主管部門共同組織實施。
3.面試分值滿分為100分。面試60分為合格，未達60分者不能進入考核程序。
4.面試考官的組成和資格。每考場面試考官由7人組成,其中主考官1人。面試考官由具有考官資格的人員擔任，由行政人員擔任的，必須是副科級以上領導;由專業(yè)技術人員擔任的，必須是取得中級以上專業(yè)技術職稱的人員;組織面試部門建立具備考官資格的考官庫,開考前再抽取考官、考場。
5.面試實行驗證和抽簽制度。凡進入面試的考生須攜帶身份證、筆試準考證(免筆試的考生攜帶報名登記表)驗證進入候考室，按編組抽簽確定崗位及出場順序。
6.面試結束當天公布面試成績。
七、招聘總成績的計算辦法
筆試與面試合格成績權重按5:5比例確定。總成績=筆試成績×(50%)+面試成績×(50%)。筆試成績=(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+加分分數(shù))÷2。
原標題：2021年貴港市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
文章來源：http://rsj.gxgg.gov.cn/tzgg/t8432484.shtml
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