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河南事業(yè)單位工資構(gòu)成如何計(jì)算呢

2021-04-19 10:10:43
來源:上岸鴨公考
責(zé)任編輯:ququ
- 公務(wù)員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:中共鄭州市紀(jì)律檢查委員會(huì)鄭州市監(jiān)察委員會(huì); 部門名稱:一級(jí)科員; 專業(yè)要求:不限專業(yè);招錄人數(shù):12467; 【招錄最少】職位名稱:鄭州市發(fā)展和改革委員會(huì); 部門名稱:二級(jí)主任科員; 專業(yè)要求:研究生:電子科學(xué)與技術(shù)(0809),信息與通信工程(0810),計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(0812),電子信息(0854);招錄人數(shù):1;

相信大家找一份工作最看重的可能就是薪資待遇問題了,對(duì)于每年的事業(yè)單位招聘情況,也是大多數(shù)人的首要選擇之一,那么對(duì)于河南事業(yè)單位工資是如何構(gòu)成的呢,上岸鴨公考為大家準(zhǔn)備好啦。

事業(yè)單位-3.jpg

一、基本工資。

基本工資分為崗位工資和薪級(jí)工資

1、崗位工資:體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為:專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))、工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí)),每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、薪級(jí)工資:主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí),工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí),每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

二、績(jī)效工資。

績(jī)效工資根據(jù)工作崗位、等級(jí)貢獻(xiàn)等都會(huì)存在差異性,并且可能差異比較大,每個(gè)單位的分配設(shè)置也不相同,事業(yè)單位在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)按照規(guī)范的程序和要求,自主分配。

三、津貼補(bǔ)貼。

1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異,對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。補(bǔ)貼按照崗位以及地區(qū)的情況,數(shù)額和方式也是不相同的。

2、特殊崗位津貼補(bǔ)貼等。事業(yè)單位在特殊的崗位上也會(huì)與一定的補(bǔ)貼給與。

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