事業(yè)單位的工資待遇是相當(dāng)不錯(cuò)的，因此每年都吸引了大量考生的報(bào)名。那么，臨海市事業(yè)單位待遇怎么樣呢？今天，上岸鴨小編就來(lái)幫助大家解答這個(gè)問(wèn)題。

就拿一個(gè)事業(yè)單位的員工反饋的工資信息來(lái)看。工作四年的事業(yè)單位的員工，專(zhuān)技達(dá)到十三級(jí)的話(huà)，每月的工資能夠達(dá)到六千元，公積金達(dá)到五千二，年底的績(jī)效是有一萬(wàn)五千，每年的假期休假補(bǔ)貼是能夠有八千九百多的。餐補(bǔ)每個(gè)月有五百塊錢(qián)。

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事業(yè)單位的工資構(gòu)成是基本工資加上績(jī)效工資加上津貼補(bǔ)貼。基本工資是跟根據(jù)工作人員的職責(zé)來(lái)劃分為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管路人員以及工勤技能人員。這三種崗位都是等級(jí)的劃分的，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位是被劃分了十三個(gè)等級(jí)。管理崗位人員是被劃分成了十個(gè)等級(jí)；工勤技能崗位是被劃分成為5個(gè)等級(jí)。

而薪級(jí)工資是要體現(xiàn)工作人員的資歷的。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位是有六十五個(gè)薪級(jí)，工人崗位是有四十個(gè)薪級(jí)，不同的薪級(jí)的工資標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。技術(shù)崗位的工資是從一千到六千，薪級(jí)工資是從兩百到七千這個(gè)區(qū)間，管理崗位的薪資是從一千到六千這個(gè)區(qū)間，工勤崗位是從1000到2000這個(gè)區(qū)間。

事業(yè)單位的績(jī)效工資是根據(jù)員工的工作實(shí)際的成績(jī)和貢獻(xiàn)來(lái)制定的，績(jī)效工資也要能體現(xiàn)出工作人員的實(shí)際成績(jī)和貢獻(xiàn)。在核定績(jī)效工資的時(shí)候，需要按照規(guī)范、程序來(lái)自主分配。

在事業(yè)單位總的津貼補(bǔ)貼是有兩種的，分別是艱苦地區(qū)的津貼和特殊崗位的津貼。邊遠(yuǎn)地區(qū)的津貼是會(huì)根據(jù)自然地理位置和社會(huì)發(fā)展的情況來(lái)規(guī)定的。補(bǔ)助的具體金額是從一塊錢(qián)到五塊錢(qián)不等的。

而特殊崗位的津貼是指，事業(yè)單位在特殊的崗位上設(shè)置的津貼補(bǔ)助，這種崗位津貼是根據(jù)崗位的特殊性來(lái)制定的，沒(méi)人的津貼是在三塊錢(qián)到五塊錢(qián)這個(gè)范圍內(nèi)。

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