事業(yè)單位公積金多少錢這個問題想必大家都比較感興趣吧，公積金可以用于買房和租房，是一個很好的福利待會，上岸鴨公考小編為大家收集整理了一些資訊，一起看看吧！

事業(yè)單位的公積金是根據(jù)員工的基本工資乘以一定的比例計算的，一般是單位會付一半員工自己會付一半，存入公積金的錢歸員工個人所有，是一項不錯的福利哦，很多人會用這個錢去購房，是可以享受到一定的優(yōu)惠政策的，所有大家在選擇事業(yè)單位的時候了解一下公積金的比例是很有必要的哦！

》》》點擊領(lǐng)取事業(yè)單位考試備考資料

事業(yè)單位的工資構(gòu)成為崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼四部分構(gòu)成，其中崗位工資和薪級工資組成基本工資。

基本工資：

(1)崗位工資：分為專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤技能崗位，每個崗位的級別會對應(yīng)一個工資標準。

(2)薪級工資：用于體現(xiàn)人員的工作表現(xiàn)和資歷，專業(yè)技術(shù)和管理人員會設(shè)置65個薪級，工人崗位設(shè)置40個薪級，每個薪級會對應(yīng)一個工資標準。

績效工資：

體現(xiàn)人員的工作實績和貢獻，由國家對總量進行調(diào)控和政策指導(dǎo)，單位在總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求自主分配。

津貼補貼：

(1)艱苦邊遠地區(qū)津貼：

根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異，會對偏遠地區(qū)的人員進行適當?shù)难a助。

(2)特殊崗位津貼補貼：

有些工作比較苦、臟、累、險等，這些特殊的崗位人員會給予特殊的崗位補貼，國家會制定一個統(tǒng)一的補貼項目、標準和范圍。

事業(yè)單位公積金多少錢這個問題大家了解了吧，想要了解更多資訊的小伙伴們歡迎大家關(guān)注事業(yè)單位考試資訊欄目！