事業(yè)單位工資待遇的高低，是由所在的崗位和區(qū)域在決定的，在不同的崗位，地區(qū)工資待遇都是有所不同的。那關(guān)于縣城事業(yè)單位工資待遇怎么樣呢？會(huì)不會(huì)比較低呢？下面上岸鴨公考小編就和大家來(lái)聊一聊事業(yè)單位工資的具體情況。

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在縣城事業(yè)單位的職工一般工資在2600-5000元不等，還需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)情況來(lái)看。其實(shí)導(dǎo)致事業(yè)單位的工資差異因素有很多多，當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展水平、所在崗位的類(lèi)別、職稱等。雖然月工資可能沒(méi)有那么高，但事業(yè)單位也是公認(rèn)的鐵飯碗，會(huì)放發(fā)各項(xiàng)的補(bǔ)貼以及績(jī)效工資，還會(huì)有年終獎(jiǎng)，一年的收入大概在6萬(wàn)左右。職工待的時(shí)間越長(zhǎng)，職級(jí)越高，工資自然也會(huì)往上漲。

在事業(yè)單位中工資的發(fā)放主要是分為兩類(lèi)人群的，管理崗和技術(shù)崗位職工，在短時(shí)間之內(nèi)管理崗位的工資水平會(huì)高一些，但是管理崗位的想要晉升是比較困難的，在專業(yè)技術(shù)崗位的職級(jí)提升之后，工資是比較高的，比如說(shuō)到了技師，高級(jí)技師這些，技術(shù)崗位的基礎(chǔ)工資就多于管理崗位了，許多九級(jí)管理崗位的人員都很難再往上晉升了，只能隨著工齡的增長(zhǎng)，來(lái)增加工資。

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