區(qū)別如下：

1、概念上的不同

事業(yè)單位與公務(wù)員是不一樣的，作為一名國家的公務(wù)員是必須要通過國考、省考或者是選調(diào)生考試選出來的。

事業(yè)單位人才引進(jìn)指進(jìn)是我們通常所說的入編是不需要進(jìn)行筆試階段的，一般直接進(jìn)行面試通過就可以被錄用的。

2、要求上的不同

事業(yè)單位人才引進(jìn)的要求比普通事業(yè)單位招聘的要求要嚴(yán)格的很多。

首先對專業(yè)上的要求，例如事業(yè)單位想要引進(jìn)醫(yī)療崗型專業(yè)的人才，則需要的是具有學(xué)習(xí)對應(yīng)的醫(yī)學(xué)專業(yè)的人才才能夠參加，還有就是學(xué)歷上的要求，一些職位中是需要具有研究生學(xué)歷以上的人才能夠參加，還有就是最低也要是本科以上的學(xué)歷，一般大專?？茖W(xué)歷的人是沒有資格的。

3、待遇上的不同

一般引進(jìn)人才進(jìn)入事業(yè)單位參加工作的人，對于工資福利待遇這一塊還是很高的，因此，有的地方也是會給事業(yè)編制的。而且還會對這樣的人提供房子、補(bǔ)貼，以及家屬崗位等等與事業(yè)單位普通招聘的工作人員待遇上的區(qū)別還是很大的。

事業(yè)單位普通招聘則是根據(jù)崗位需求進(jìn)行相關(guān)招錄，通過考試，所以在要求上會低一些，一些待遇補(bǔ)貼也就相對的沒有但一些特殊崗位除外。

掃描下方二維碼，加上岸鴨公考吉利老師微信，了解更多考試資訊。