最近有部分小伙伴咨詢小編，在事業(yè)單位工作中如果想要調(diào)動崗位，那么需要進行那些流程呢？有很多小伙伴都對此感到疑惑，那么下面上岸鴨公考小編就以事業(yè)單位調(diào)動流程是什么為例，為大家介紹了以下相關的信息。

首先需要考生去領取事業(yè)單位人員的商調(diào)表，在人力資源和社會保障局，文件可能是一式幾份，由于地區(qū)的差異性，可能是事業(yè)單位調(diào)動人員呈批表、人才引進審批表等等，文件名稱可能會有所不同，具體需要根據(jù)當?shù)厝松缇值谋砀駷橹鳎部梢栽谑虑皢栆幌轮鞴苋耸虏块T，是什么表格。

需要將事業(yè)單位人員商調(diào)表填寫完整，并且需要到接收的單位將商調(diào)表的調(diào)入單位哪一欄簽字并蓋章。然后再到原單位將商調(diào)表的調(diào)出單位哪一欄簽字并蓋章。無論是調(diào)入還是調(diào)出都是需要單位的主管部門開局務會議的，并且事業(yè)單位的領導也要同意才可以。

該員工需要憑借事業(yè)單位人員的商調(diào)表、空編使用通知書、單位的現(xiàn)實鑒定材料、調(diào)入單位主管部門的信函等相關材料到人社局去辦理調(diào)動手續(xù)。負責辦理事業(yè)單位人員調(diào)動的部門將會查看你提供的材料是否齊全，在人社局受理之后就可以開具商調(diào)函了。還需要到調(diào)出單位的人事部門去辦理調(diào)檔的手續(xù)，然后人事檔案轉(zhuǎn)移到人社局，人社局負責辦理事業(yè)單位人員調(diào)動的部門會進行查檔，如果沒有任何問題，將會辦理人事關系、工資關系調(diào)動。

需要憑借調(diào)動通知或者是商調(diào)函，到調(diào)出單位主管部門去辦理人事關系和工資關系的轉(zhuǎn)移，調(diào)出的事業(yè)單位將會開出介紹信到人社局。之后再拿著介紹信到人社局去辦理相關手續(xù)。人社局再開出介紹信到調(diào)入單位主管部門，把人事檔案也轉(zhuǎn)移到調(diào)入單位主管部門。

最后還需要把社保和公積金轉(zhuǎn)入到新的單位上。調(diào)入的單位憑借著人社局開具的介紹信和工資關系轉(zhuǎn)移的介紹信到機構(gòu)編制部門去辦理工資和編卡。在了解新單位什么時候繳社保和公積金之后，需要讓原先的單位到社保局去報停，然后新單位到社保局新增，員工的社保關系和公積金就轉(zhuǎn)移過去了。

以上就是木子魚小編今天所整理的全部信息。各位小伙伴們?nèi)绻€有想要知道更多關于事業(yè)單位方面的資訊，可以關注2022事業(yè)單位考試資訊欄目哦~