大家在選擇報(bào)考單位之前，肯定最想了解清楚報(bào)考單位的待遇怎么樣，最近就有小伙伴問(wèn)小編：“平頂山市事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的？”針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，上岸鴨公考小編來(lái)給大家解答一下，一起來(lái)看看吧！

平頂山事業(yè)單位每個(gè)月到手的基本工資大概在4千左右，平時(shí)的考核獎(jiǎng)勵(lì)為600元，年底會(huì)發(fā)放兩個(gè)月的工資，績(jī)效一年大概在8千左右，精神文明獎(jiǎng)一年5千左右，公積金每月兩邊共繳納800元，不過(guò)這只是大概的情況，不同的崗位和職級(jí)，工資可能略有差異。

》》》點(diǎn)擊領(lǐng)取事業(yè)單位考試備考資料

事業(yè)單位的崗位類型主要分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技術(shù)崗位三種類別，根據(jù)事業(yè)單位崗位的類型不同，對(duì)應(yīng)的崗位等級(jí)也是不一樣的，同時(shí)，崗位級(jí)別的不同，對(duì)應(yīng)的工資也有所不同。

事業(yè)單位工資構(gòu)成主要包括基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金等，基本工資又包含崗位工資和薪級(jí)工資，這個(gè)基本全國(guó)事業(yè)單位的標(biāo)準(zhǔn)都是一致的，崗位工資分為專業(yè)技術(shù)崗、管理崗、工勤技術(shù)崗，按照崗位等級(jí)來(lái)發(fā)放，這部分工資主要是員工崗位職責(zé)和要求所得；薪級(jí)工資也是按照薪級(jí)來(lái)發(fā)放，不同薪級(jí)對(duì)應(yīng)的工資不同。

績(jī)效工資主要由工作人員的績(jī)效和貢獻(xiàn)來(lái)決定，津貼補(bǔ)貼含艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、特殊崗位津貼，也是根據(jù)具體崗位性質(zhì)來(lái)發(fā)放，最后是五險(xiǎn)一金，平頂山事業(yè)單位的五險(xiǎn)一金以當(dāng)?shù)匚咫U(xiǎn)一金政策為準(zhǔn)進(jìn)行繳納。

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