為保障鹽津縣紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，按照相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我委崗位需求情況，打開進(jìn)賢之路，引進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才投入鹽津全縣紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、計劃安排

面向鹽津縣縣內(nèi)、外引進(jìn)公務(wù)員20名、事業(yè)人員5名。

二、資格條件

（一）引進(jìn)人員資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；遵紀(jì)守法，品行端正，工作實績突出，群眾公認(rèn)；

3.年齡在35周歲及以下（1987年1月1日及以后出生）的全日制本科生，有紀(jì)檢監(jiān)察工作或政法工作經(jīng)驗的人員可放寬至40周歲以下（1982年1月1日及以后出生）。

4.歷年年度考核結(jié)果（試用期除外）均為稱職（合格）及以上等次；

5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病、無精神病史，能適應(yīng)高強(qiáng)度紀(jì)檢監(jiān)察工作需要；

6.按有關(guān)政策規(guī)定達(dá)到本地或所在地區(qū)、單位的最低服務(wù)年限要求；

7.專業(yè)不限，具有紀(jì)檢監(jiān)察、政法、審計、財會、項目工程管理等工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

（二）有下列情形之一的，不得確定為擬推薦人選：

1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象（包括直系親屬、配偶及子女等重要關(guān)系人被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員）；因違紀(jì)違法受過黨紀(jì)政務(wù)處分的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的人員；

3.違反法律法規(guī)和政策規(guī)定其他情形的。

三、人選推薦程序

（一）推薦報名。符合條件人員個人可結(jié)合專業(yè)條件要求和個人意愿，在征得單位同意的情況下自薦報名，有關(guān)單位可進(jìn)行組織推薦。

需提供以下材料:

1.本人居民身份證；

2.個人身份證明材料。公務(wù)員提供《公務(wù)員登記表》、事業(yè)人員提供《事業(yè)單位工作人員聘用審批表》。

3.證明個人學(xué)歷學(xué)位、工作能力、特長和專業(yè)的資格證書、有關(guān)獎勵證書等材料。

4.歷年年度考核表（履職考核表）。

5.干部信息采集表。（附件1）包括本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照。

以上材料復(fù)印后寫上“此復(fù)印件與原件一致”，簽署經(jīng)辦人姓名、日期后現(xiàn)場報送，也可掃描為PDF文件發(fā)送到指定郵箱，需確保文字、圖片清晰。

（二）考察調(diào)研。鹽津縣紀(jì)委監(jiān)委對申報人選提供的相關(guān)材料進(jìn)行審核，經(jīng)審核符合崗位資格條件的，組成考察組，對人選進(jìn)行評估后實地考察。

（三）提出擬調(diào)配方案。經(jīng)考察考核人崗相適的，由鹽津縣紀(jì)委監(jiān)委組織部提出擬調(diào)配方案，報縣紀(jì)委常委會同意后，按規(guī)定程序進(jìn)行后續(xù)工作。

四、有關(guān)要求

（一）人才引進(jìn)的公務(wù)員，其職級按照職務(wù)與職級并行有關(guān)政策執(zhí)行，并結(jié)合本單位職級職數(shù)實際確定。

（二）人員信息資格審核貫穿考察全過程，如發(fā)現(xiàn)考察人選有違紀(jì)違法、提供虛假信息等情況，一經(jīng)核實立即終止考察資格。

（三）推薦報名時間自2022年8月1日至2022年8月7日，逾期不再受理。

聯(lián)系方式：鹽津縣紀(jì)委監(jiān)委組織部 0870-3035075、13638857477；郵箱：[email protected]

本公告未盡事宜，由鹽津縣紀(jì)委監(jiān)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件1：干部信息采集表.xlsx