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事業(yè)單位計(jì)算工齡的依據(jù)是什么，相信很多小伙伴都不是很清楚這個問題，下面就和上岸鴨公考小編一起來了解一下吧！
事業(yè)單位工齡計(jì)算，是需要依據(jù)考生以前的身份和工作情況來定的。事業(yè)單位工齡的計(jì)算方法有三種，分別是工齡連續(xù)計(jì)算法、合并計(jì)算法、工齡折算法。具體如下：
第一種是連續(xù)計(jì)算法，連續(xù)計(jì)算法會將工齡連續(xù)計(jì)算，在工作進(jìn)行調(diào)動的時候使用，如果員工從一個單位調(diào)到另一個單位，兩個單位的工作時間可以計(jì)算在一起，不會清零；第二種是合并計(jì)算法，合并計(jì)算法用于員工因?yàn)橥饨缭蜷g斷工作，這種情況下，可以把間斷時間扣除掉，把之前和后面的工作時間合并計(jì)算，像有些員工，因?yàn)樘厥獾脑?，被推辭了，再次工作之后，之前的工齡和后續(xù)參加工作的工齡可以合并計(jì)算；第三種是工齡折算法，主要適用于特殊環(huán)境工作的員工或者是特殊工種，在計(jì)算的時候可以進(jìn)行折算，比方說從事有害身體健康工作的職工，在計(jì)算連續(xù)工齡的時候，每從事工作一年，按作一年零六個月計(jì)算。
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