一般員工入職都會(huì)有一段時(shí)間的試用期，那么事業(yè)單位的試用期工資是多少錢？下面就和上岸鴨公考小編一起來了解一下吧！

事業(yè)單位試用期的工資是員工和用人約定的正式工資的百分之八十，一般不能低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。一般第一次就業(yè)的工作人員和事業(yè)單位訂立的聘用合同的期限是3年以上，試用期一般最長是12個(gè)月。事業(yè)單位簽訂三年正式合同，合同到期后會(huì)再次續(xù)簽，事業(yè)單位工作的特點(diǎn)為，合同崗位不是固定的，會(huì)隨時(shí)根據(jù)工作的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)崗，需要聽從領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)遣。事業(yè)單位之所以設(shè)置試用期，一個(gè)原因是用人單位需要對(duì)受聘人員進(jìn)行考核，其次也是給受聘人員更加充分的職業(yè)選擇時(shí)間。

事業(yè)單位的試用期也是可以和單位進(jìn)行約定的，一般試用期是不會(huì)超過三個(gè)月的，如果情況特殊的話，是可以延長的，但是最長不能超過6個(gè)月，被聘人員如果是大中專應(yīng)屆畢業(yè)生，適應(yīng)期可以延長到12個(gè)月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

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