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有很多人十分的疑惑，在事業(yè)單中允許雙重勞動(dòng)關(guān)系嗎？如果員工具有雙重勞動(dòng)關(guān)系將會(huì)造成什么影響呢？既然大家這么想要了解這方面的話題，上岸鴨公考小編就為來各位小伙伴們整理了下面的信息，希望能夠給大家提供一些幫助，具體如下：
1.不允許，在事業(yè)單位中是不被允許存在雙重勞動(dòng)關(guān)系的。如果員工同時(shí)與其他的用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，并且對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的，在該用人單位提出之后，拒不改正的，則該事業(yè)單位可以解除員工的勞動(dòng)合同。
2.在事業(yè)單位中也是有試用期的，如果在試用期期間，被證明不符合錄用條件的，嚴(yán)重違反了該事業(yè)單位的規(guī)章制度的，有嚴(yán)重失職和營私舞弊的現(xiàn)象的，并且會(huì)給用人單位造成重大損害的，不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，也是無法被正式錄用的。
以上就是小編為各位小伙伴們所介紹的關(guān)于事業(yè)單位允許雙重勞動(dòng)關(guān)系嗎的相關(guān)信息。大家在考上了事業(yè)單位之后，依然不能夠掉以輕心，任然需要認(rèn)真工作，遵守好事業(yè)單位的規(guī)章制度。想要知道更多關(guān)于事業(yè)單位方面的報(bào)考資訊，大家可以關(guān)注2022事業(yè)單位考試資訊欄目~
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