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如果說考上事業(yè)單位的正式編制是非常難的，但是又想進入事業(yè)單位工作。事業(yè)單位的合同工也就是編外人員就是大家不錯的選擇。那么，事業(yè)單位合同工面試嚴格嗎？今天上岸鴨小編就來幫助大家解答這個問題。
事業(yè)單位的合同工面試會比較寬松，不像公務員面試會對時政熱點進行考察。事業(yè)單位的合同工面試只會詢問一下員工的基本情況，合同工的面試結果不會進行公布，會直接體制面試人員本人。
雖然事業(yè)單位的合同工面試不嚴格，能夠通過合同工的招聘進入事業(yè)單位的概率是比較高的。但是必須弄明白一個事實，那就是合同工的弊端是比較多的。合同工的待遇是低于在編員工的，此外，因為沒有編制，合同工崗位的穩(wěn)定性要差很多。在編人員的待遇和津貼是合同工望塵莫及的。
事業(yè)單位合同工面試嚴格嗎？不嚴格。事業(yè)單位對合同工的面試涉及額專業(yè)問題是非常少的，大多只是閑聊一下。保持平和的心態(tài)，事業(yè)單位的合同工還是很好面試上的。祝愿大家好好準備編制考試，最后成功成為有編制的人員。
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