地方公務(wù)員
中國(guó)銀行招聘考試內(nèi)容
中國(guó)銀行是國(guó)有六大商業(yè)銀行之一，商業(yè)銀行校招筆試內(nèi)容主要包括以下四個(gè)方面：EPI（行測(cè)）、綜合知識(shí)、英語(yǔ)和性格測(cè)試。
中行EPI行測(cè)考題占比不到30%，題型基本為單選題，主要考察邏輯推理、數(shù)字運(yùn)算、言語(yǔ)理解，思維策略和資料分析。
綜合知識(shí)題型多為單選題和多選題，還有少量綜合題型。主要考察時(shí)政、計(jì)算機(jī)、科技人文以及經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、法律、常識(shí)等專業(yè)知識(shí)，涉及面比較廣，知識(shí)考察比較雜亂，對(duì)于考生的專業(yè)涉及面提出要求。
英語(yǔ)部分試題類型分為兩種，一種是和英語(yǔ)四六級(jí)考試的題型，一種是基于托業(yè)考試的題型。
面試方面，主要采用結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試三種常規(guī)形式。結(jié)構(gòu)化面試是按照統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行的面試。半結(jié)構(gòu)化面試更注重考查個(gè)性化問(wèn)題，形式較為靈活。最為典型的問(wèn)題是"你為什么報(bào)考某某銀行"，"你未來(lái)五年的職業(yè)規(guī)劃是什么"等。
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論在于考察應(yīng)試者的表現(xiàn)，尤其是看誰(shuí)會(huì)脫穎而出。討論過(guò)程中全憑應(yīng)試者自主安排，考察考生的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、辯論說(shuō)服能力、自信程度、情緒穩(wěn)定度、臨場(chǎng)反應(yīng)能力等各性格特點(diǎn)，與崗位是否匹配。
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