教師資格
一村一大和三支一扶的區(qū)別
三支一扶和一村一大的區(qū)別主要有以下幾個方面：
一、開展工作的主要目的；大學(xué)生“村官”工作主要是為了培養(yǎng)鍛煉新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才;“三支一扶”計劃主要是開展支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作，促進(jìn)農(nóng)村基層社會事業(yè)發(fā)展;
二、牽頭單位及實施主體；大學(xué)生“村官”工作于2008年3月在全國部署開展，由中組部牽頭，省區(qū)市組織、人事部門組織實施;“三支一扶”計劃于2006年部署開展，由人力資源和社會部牽頭，省區(qū)市人事、教育部門組織實施;
三、“入口”條件及程序；大學(xué)生“村官”要求是全日制普通高校專科學(xué)歷以上畢業(yè)生，重點(diǎn)是本科以上學(xué)歷和中共黨員、學(xué)生干部，程序是個人報名、資格審查、考試考察、體檢公示等;“三支一扶”計劃要求是普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘程序是公開招募、自愿報名、組織選拔;
四、數(shù)量規(guī)模及其身份；大學(xué)生“村官”5年選聘10萬名，目前已選聘7.8萬名，身份是“村級組織特設(shè)崗位”人員，擔(dān)任村“兩委”干部和村黨組織書記助理、村委會主任助理;“三支一扶”計劃每年選派2萬名，目前已選派8.8萬名，身份是“三支一扶”志愿者;
五、報酬待遇及經(jīng)費(fèi)來源；大學(xué)生“村官”工作生活補(bǔ)貼比照從高校畢業(yè)生中新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員試用期滿后的工資水平，辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、人身意外傷害等保險，經(jīng)費(fèi)由中央和地方財政共同承擔(dān);“三支一扶”計劃的待遇各地差距較大，大體在每人每月600元至2000元之間，辦理醫(yī)療、人身意外傷害保險，經(jīng)費(fèi)由地方財政安排;
六、聘用期限及期滿“出口”；大學(xué)生“村官”聘用期為2-3年，期滿后的“出口”是鼓勵留任村干部、擇拔基層領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員、扶持自主創(chuàng)業(yè)、引導(dǎo)另行擇業(yè)、繼續(xù)學(xué)習(xí)深造?！叭б环觥庇媱澘偟脑瓌t是自愿服務(wù)、期滿自主擇業(yè)，服務(wù)期為2-3年。
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