地方公務(wù)員
事業(yè)單位招聘有年齡限制嗎
報(bào)考事業(yè)單位工作人員年齡一般不確定，根據(jù)各地情況、實(shí)際工作崗位要求而定?，F(xiàn)在事業(yè)單位的編制人員一般都需要考試，也就是參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，所以是需要考試的。具體的職位的要求需要看單位招聘的時(shí)候的要求，專業(yè)符合，文憑符合，而且是否需要基層工作經(jīng)驗(yàn)或者是應(yīng)屆生，看單位招聘崗位的具體要求，符合的就可以報(bào)考。
招聘崗位需求表中有明確年齡學(xué)歷限制的，以招聘崗位需求表為準(zhǔn)。每個(gè)地區(qū)是不同的，事業(yè)單位在公開招聘時(shí)，可結(jié)合崗位性質(zhì)、單位實(shí)際及人才隊(duì)伍建設(shè)需要，依法合理地設(shè)置年齡條件。一般來(lái)說(shuō)是以下幾個(gè)年齡限制：
具有本科以下學(xué)歷的，年齡在35周歲以下;
具有研究生學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或技師職業(yè)資格的，年齡在40周歲以下;
具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下;
具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下。
根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)文件，對(duì)國(guó)家連片特困地區(qū)大別山片區(qū)縣、大別山片區(qū)外國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣和省扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣及享受省扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣待遇區(qū)（含省直、市直在上述縣的事業(yè)單位）招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位管理人員和初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的，年齡可放寬至40周歲，招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，學(xué)歷最低可以到高中、中專。
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