對(duì)于想要參加公考的考生來說，備考僅僅是上岸的一部分，成績(jī)高不一定能上岸，考的不好也未必上不了，職位的選擇是關(guān)鍵!那么當(dāng)我們拿到一張職位表的應(yīng)該如何篩選職位呢?
了解職位表的構(gòu)成
每年國(guó)考公告發(fā)布招考簡(jiǎn)章也會(huì)同步發(fā)布，就是我們所說的職位表，職位表由4張工作表組成，分別為：中央黨群機(jī)關(guān)職位表、中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)職位表、中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)(省級(jí)及以下)職位表、中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)參照公務(wù)員法管理
事業(yè)單位職位表，每張工作表里有20余列，每一列都包含著很重要的信息，如：招錄機(jī)關(guān)、用人司局、招考職位、職位簡(jiǎn)介、招考人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、基層工作最低年限、面試人員比例、工作地點(diǎn)、咨詢電話、備注。
職位表的表頭排列其實(shí)是有一定規(guī)律的，部門代碼、部門名稱、用人司局、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、機(jī)構(gòu)層級(jí)、職位屬性、職位名稱、職位簡(jiǎn)介均屬于招錄職位本身自帶屬性;而專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、基層工作最低年限屬于職位對(duì)考生的要求，考生在打開職位表要先弄明白每一列的意義。
篩選出符合自己條件的崗位
首先選定一張職位表，即確定自己的意向報(bào)考系統(tǒng)是中央黨群機(jī)關(guān)、還是中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)，或者是另外兩類機(jī)關(guān)單位，根據(jù)職位表中要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、基層工作經(jīng)歷等比對(duì)自身?xiàng)l件篩選出符合自己條件的崗位在篩選過程中學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)是重中之重，僅僅兩項(xiàng)就能篩選掉一大批職位。
不能忽視的“備注”
不少考生可能以為按照上述要求篩選出符合自己條件的崗位就可以報(bào)考了但值得注意的是，在職位表靠右的位置還有“備注”這一列，其間會(huì)包含很多跟崗位實(shí)際情況很貼合的要求，而正是這一列的內(nèi)容會(huì)將很多考生攔在門檻之外。
國(guó)考職位表的“備注”通常會(huì)包含以下幾類信息：技能要求、性別要求、能力要求、專業(yè)考試、綜合說明，如技能要求指部分崗位要求考生除學(xué)歷、專業(yè)、政治面貌一般性條件外還需要通過相關(guān)的技能等級(jí)測(cè)試或取得專業(yè)證書執(zhí)照。
經(jīng)過以上三步就會(huì)發(fā)現(xiàn)原本令人摸不著頭腦的職位表，變得有條有理，選擇崗位也思路清晰了起來，教育網(wǎng)提醒各位考生，在看職位表要適時(shí)地拓展表的自然框，把內(nèi)容看完整，一旦漏看信息可能會(huì)導(dǎo)致誤報(bào)的情況出現(xiàn)所以一定要仔細(xì)、慎重。
篩崗位
1、把職位表幾個(gè)子表合并匯總成一個(gè)總表
根據(jù)自身?xiàng)l件篩選排除無法報(bào)考的崗位限制條件如下：
是否應(yīng)屆生、學(xué)歷、專業(yè)、是否黨員、專業(yè)資格證書(法證、注會(huì))、基層工作年限;
上述條件篩選完基本你能報(bào)的崗位也就出來了;需要提醒大家的是，一定要仔細(xì)關(guān)注“備注欄”中的限制條件，例如應(yīng)屆生條件、性別限制、戶籍限制。
4、根據(jù)自身?xiàng)l件篩選目標(biāo)崗位，把握一個(gè)原則：最優(yōu)條件!
限制條件中：民族、戶籍>服務(wù)基層項(xiàng)目工作經(jīng)歷>黨員>學(xué)歷>專業(yè)>工作年限;
工作地點(diǎn)：經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)區(qū)域，省會(huì)城市>縣級(jí)崗位;
考生如果在選崗對(duì)條件不清楚的可以撥打用人單位咨詢，報(bào)考時(shí)候一定不要存在僥幸心理，對(duì)報(bào)名條件模棱兩可，如果條件不符合是通過不了審核那就會(huì)與今年考試失之交臂，耽誤一年的美好年華。
具體注意事項(xiàng)
1.選崗清楚自己是“為了上岸而上岸”，還是“希望選中考上自己心儀的崗位”;
2.考試難度：中央>省級(jí)>市級(jí)>縣級(jí)，待遇發(fā)展也是如此。
3.三不限的崗位相對(duì)報(bào)考難度會(huì)高;
4.如果沒有十足的把握避開只招錄一人的崗位進(jìn)面比1：3，很多人甚至無法進(jìn)面，從報(bào)名就淪為炮灰。
需要著重提醒大家的是，千萬不要為了看報(bào)考人數(shù)等到報(bào)名的最后一天才提交信息，避免因?yàn)橄到y(tǒng)擁堵錯(cuò)過報(bào)考機(jī)會(huì)。
了解職位需求
在選擇職位之前首先要了解自己哪些條件和優(yōu)勢(shì)，和自己對(duì)哪些領(lǐng)域和職位感興趣，要仔細(xì)根據(jù)國(guó)考職位表篩選崗位，了解每個(gè)職位的具體要求和招錄人數(shù)，根據(jù)自身情況選擇符合自己優(yōu)勢(shì)的職位。
對(duì)于上班族來說最大的優(yōu)勢(shì)是有
“基層工作經(jīng)歷”，因?yàn)閲?guó)考中有部分崗位對(duì)于
“基層工作年限”有要求，這一點(diǎn)相對(duì)于履歷較淺的應(yīng)屆畢業(yè)生來講優(yōu)勢(shì)很大，對(duì)于上班一族來說是可以縮小競(jìng)爭(zhēng)范圍、提高上岸幾率的絕佳機(jī)會(huì)，有相關(guān)經(jīng)歷的考生可以多多關(guān)注一下這類崗位。
