為了方便大家備考，上岸鴨公考特意整理了一下近期大家所提出的一些問題，比如說“
山東省考綜合成績的比例如何？”等等，今天就和大家一起分享一下。
一、綜合成績比例
筆試閱卷結(jié)束后，按照行政職業(yè)能力測驗、申論考試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考者的筆試成績。有專業(yè)科目考試的職位，按規(guī)定比例百分制合成筆試成績。
其中，外語等特殊職位的筆試成績，按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目考試成績分別占25%、25%、50%的比例合成；其他職位的筆試成績，按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目考試成績分別占40%、30%、30%的比例合成。
報考者須達(dá)到省級公務(wù)員主管部門確定的筆試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入面試階段。專業(yè)人才緊缺難以形成競爭的特殊職位，在確定合格分?jǐn)?shù)線時予以適當(dāng)政策傾斜。
二、面試流程
山東省考的面試分為兩個階段：資格審查和面試。在通過筆試后，符合條件的考生將進(jìn)入資格審查階段。在資格審查合格后，才能進(jìn)入正式的面試環(huán)節(jié)。
在正式面試前，山東省考會對所有參加面試的考生進(jìn)行身份核實、體檢等工作。同時還會對每位考生進(jìn)行隨機抽簽確定其所屬小組和具體面試時間。
接下來就是正式的面試環(huán)節(jié)。山東省考采用現(xiàn)場口頭答辯形式進(jìn)行面試。每個小組由3名評委組成，其中包括1名主任評委和2名副主任評委。每位考生需要在規(guī)定時間內(nèi)回答評委提出的問題，并展示自己的素質(zhì)和能力。
三、面試特點
1.山東省考
公務(wù)員面試對綜合分析能力和自我認(rèn)知與崗位匹配考查的比重非常大，一套題中甚至三道題目都考查綜合分析能力。
.2應(yīng)急應(yīng)變，人際關(guān)系交往、計劃組織管理協(xié)調(diào)、現(xiàn)場模擬等題型也有所考查，但是直接考查的較少，往往一道題中有多種要素交叉考查。
3.綜合分析（新聞熱點現(xiàn)象與哲理題目）除了傳統(tǒng)新聞熱點現(xiàn)象類題目，哲理類特別多，特別難，從哲理故事，寓言故事，名言警句，詩詞等入手考察考生對工作、人生、社會、世界現(xiàn)在與未來的哲理性深度思考。
4.山東省考公務(wù)員面試一直以難度大被所有考生知曉，且難度逐年上升。
