一、知彼知己百戰(zhàn)不殆

(1)在備考前，要熟悉省考基本考情。公務員面試與筆試一樣，也會采取分級分類模式考察，各類題目總體一致，會結合崗位特點進行部分調整。面試形式一般以結構化為主，法檢系統(tǒng)會采取無領導討論。具體考試時間安排以通知為準。

(2)梳理省考各類考題，分類別做筆記。特別是對于常考題型、重點題型的作答思路、常見的答題誤區(qū)、歷年的高頻熱點話題等，建議考生們可以分題型做好筆記，并用不同的標簽作為分類，方便隨時翻閱。在第一階段至少需要花上1周左右的時間去梳理。

二、反復揣摩專項練習

(1)表述流暢“練外在”。通過對面試題目的練習，鍛煉自己的表達能力，通過一題多練對問題進行梳理匯總，積累常用語言表達，達到流暢地表達觀點、聲音洪亮、說話有抑揚頓挫，同時能兼顧感情真摯、自然表露情感。

(2)六字秘訣“練內在”。要多看，看題目的核心話題、看問題，去反復的鉆研，掌握共性問題，做到個性表達；要多聽，聽一些優(yōu)秀的答題示范，聽一聽自己答題錄音，對標找不足，針對性地改進；要多練，同類題目反復練，新話題個性練，鞏固基礎知識，增加新的內容。這階段建議考生預留至少2周準備。

三、搭建場景消除緊張

(1)如何搭建場景呢？可以邀請家人親友或者備考小伙伴，組成評委團，模擬現場作答，讓評委團對自己回答的內容進行記錄，對于外在表現和內容進行評價，或者錄答題視頻，回看自己的表現?？梢愿庇^地找到自身在答題中出現的問題，并且不斷的優(yōu)化改進，形成自己獨有的思路，提升反應速度，豐富答題的內容。

(2)擁抱緊張，脫敏訓練。訓練時候，不僅是在熟人面前答題，也可選擇一些陌生或者自己并不擅長題型，可筆直端正地坐著答題，也可變換形式，比如站立答題。甚至是選擇一些熟悉的題目等多種方式，去熟悉緊張感，讓自己明白即使緊張，也能夠高質量地答題，對于緊張情緒便不再害怕，這時候面部微表情便會松弛，平靜下來。

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