四川
公務(wù)員面試有結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等多樣化的形式，為了更好的準(zhǔn)備無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試，避免打無(wú)準(zhǔn)備的仗，下面小編就帶大家了解什么是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，以便于更好的備戰(zhàn)后續(xù)即將到來(lái)的四川省考。
一、什么是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，是指一組考生在給定的時(shí)間里，不指定召集人/負(fù)責(zé)人，在既定的背景之下或圍繞給定的問(wèn)題展開(kāi)討論，并得出一個(gè)小組意見(jiàn)。參加討論的考生人數(shù)一般是6到12個(gè)人，討論持續(xù)時(shí)間通常是40-60分鐘左右。
二、包含無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試的招聘考試
對(duì)于一直一來(lái)參加公考的小伙伴來(lái)說(shuō)，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試似乎有點(diǎn)陌生，但在一些
國(guó)企招聘中，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試這種形式，一直以來(lái)都是主要的面試方式，如：各大銀行的招聘面試，煙草、郵政等一些
國(guó)企的面試，基本都是采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試這種形式。
三、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試階段分析
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試分為三個(gè)階段，分別是個(gè)人陳述、自由討論和總結(jié)陳詞。在考生進(jìn)入考場(chǎng)前，考生一般會(huì)被帶到備考室。在備考室會(huì)下發(fā)材料，包含該次討論的背景材料、草稿紙、筆等。每個(gè)考生拿到討論的背景材料后，可以有10分鐘左右時(shí)間進(jìn)行閱讀和獨(dú)立思考，為自己下一階段的表現(xiàn)做好準(zhǔn)備。接下來(lái)，考生就會(huì)進(jìn)入到考場(chǎng)，開(kāi)始正式的考試。
在個(gè)人陳述階段，每個(gè)考生根據(jù)前一階段的思考結(jié)果，針對(duì)給定的問(wèn)題闡述自己的觀點(diǎn)，闡述時(shí)間一般不得超過(guò)3分鐘(超時(shí)考官會(huì)酌情減分)，具體看考場(chǎng)規(guī)定。發(fā)言順序亦需要遵守考場(chǎng)的安排。個(gè)人陳述階段之后，進(jìn)入小組自由討論階段?？忌M(jìn)行討論時(shí)，可以繼續(xù)闡述自己的觀點(diǎn)，也可以支持或反對(duì)他人的觀點(diǎn)，更可以對(duì)自己或他人的觀點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)?？偨Y(jié)陳詞階段一般是由小組中的一位考生對(duì)整個(gè)小組的觀點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。考生推薦或自薦一人進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，其他人可以進(jìn)行補(bǔ)充?？忌硐蚩脊俸?jiǎn)要匯報(bào)整個(gè)討論的過(guò)程及討論所取得的結(jié)果。在有的考試中，也出現(xiàn)過(guò)所有考生均需要做總結(jié)陳詞，所以大家應(yīng)該在自由討論的后期有意識(shí)的準(zhǔn)備總結(jié)陳詞的內(nèi)容，不至于在總結(jié)陳詞過(guò)程中不知所云。
以上就是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試的主要流程，四川公務(wù)員考試2020年改革后基本上每次招錄都有涉及到無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試的崗位，希望能給到大家?guī)椭?，小編以后?huì)繼續(xù)給大家補(bǔ)充如何在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的面試中運(yùn)籌帷幄，以及具體的一些無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的應(yīng)試技巧，希望能幫大家早日成功上岸。
