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為更好地滿足內(nèi)蒙古太仆寺農(nóng)村商業(yè)銀行當(dāng)前業(yè)務(wù)的發(fā)展需要,進(jìn)一步優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu),補(bǔ)充人才力量,根據(jù)《中共內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社委員會(huì)關(guān)于對(duì)法人機(jī)構(gòu)員工招聘人才引進(jìn)工作實(shí)施分類動(dòng)態(tài)管理的通知》(內(nèi)農(nóng)信黨發(fā)〔2020〕26號(hào))要求,結(jié)合“三定”工作方案,開(kāi)展內(nèi)蒙古太仆寺農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“我行”)社會(huì)招聘合同制員工工作。依據(jù)太農(nóng)商發(fā)〔2021〕499號(hào)《內(nèi)蒙古太仆寺農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司關(guān)于社會(huì)招聘員工的實(shí)施方案的通知》規(guī)范,現(xiàn)將本次社會(huì)招聘具體公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
基層網(wǎng)點(diǎn)客戶經(jīng)理,10名。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
面向社會(huì)招聘非應(yīng)屆高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違規(guī)、違紀(jì)、違法記錄。
2.熱愛(ài)農(nóng)信事業(yè),能夠嚴(yán)格履行企業(yè)員工的義務(wù),愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,儀表端莊,身心健康,具有較強(qiáng)適應(yīng)能力,能夠勝任崗位工作職責(zé)。
3.具有良好的個(gè)人品行,具有適應(yīng)崗位需求的學(xué)習(xí)、寫作、語(yǔ)言表達(dá)、溝通、組織協(xié)調(diào)等方面的能力與素質(zhì),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)等基礎(chǔ)技能。
4.全日制本科及以上學(xué)歷(不限專業(yè)),年齡在30(含)周歲以下(1991年1月1日以后出生),全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬至33周歲(1988年1月1日以后出生)。
5.因基層網(wǎng)點(diǎn)客戶經(jīng)理工作崗位環(huán)境較為艱苦,工作需要經(jīng)常下鄉(xiāng),需吃苦耐勞、有責(zé)任心。
6.考慮到太仆寺農(nóng)村商業(yè)銀行工作性質(zhì)和行業(yè)的特殊性,考生一般只允許戶籍或生源地為當(dāng)?shù)丶板a林郭勒盟地區(qū)(太仆寺旗戶籍優(yōu)先)。
7.符合內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社履職及親屬回避相關(guān)要求。
(三)下列人員不得應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人。
2.在讀及應(yīng)屆普通高等院校全日制本科、研究生。
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員;試用期內(nèi)的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。
4.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;
5.本人或家庭主要成員有惡意拖欠借款而導(dǎo)致不良信用記錄的;家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織、黑社會(huì)性質(zhì)組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6.曾被開(kāi)除、辭退、解聘的;涉嫌違法犯罪尚未查清的;
退役軍人在服役期間受過(guò)處分的;
7.在各類招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘或其他不符合銀行從業(yè)人員行為規(guī)定的。
三、招聘方式
為落實(shí)“凡進(jìn)必考”要求,本次招聘工作采取先筆試后面試兩輪考試的方式進(jìn)行,最終加權(quán)計(jì)算總成績(jī)。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告媒介
1.太仆寺農(nóng)村商業(yè)銀行微信公眾號(hào)平臺(tái)。
2.受委托的第三方機(jī)構(gòu)網(wǎng)站(http://www.hrliren.com)。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名。登錄網(wǎng)址http://www.hrliren.com,點(diǎn)擊招聘求職-在線報(bào)名,或在通知公告處點(diǎn)擊《內(nèi)蒙古太仆寺農(nóng)村商業(yè)銀行客戶經(jīng)理社會(huì)招聘公告》,按提示填寫相關(guān)個(gè)人信息,最后點(diǎn)擊提交。同時(shí),須將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證,學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)查詢結(jié)果,以及其他證明個(gè)人實(shí)力的證書資質(zhì)(如有),以上掃描件打包壓縮上傳到郵箱:[email protected](備注:郵件名主題:太仆寺農(nóng)商銀行社招報(bào)名+本人姓名+身份證號(hào))。線上報(bào)名和證件掃描上傳,二者缺一不可,否則視為未成功報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間
2021年10月26日至2021年11月4日24:00,共10個(gè)日歷日,過(guò)時(shí)報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉,不再接受報(bào)名。
3、其他要求
應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名時(shí)填寫的各項(xiàng)信息真實(shí)性負(fù)責(zé),填報(bào)信息一經(jīng)資格審查通過(guò),不得更改任何信息。在招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)有虛假信息或不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。
(三)擇優(yōu)甄選
對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名信息按照招聘條件進(jìn)行資格篩選,重點(diǎn)審核:是否為非應(yīng)屆全日制大學(xué)本科學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、年齡和戶籍地等是否符合招聘的基本條件和崗位能力要求。
(四)資格審查
對(duì)簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)的報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,未通過(guò)資格審查人員將失去參加后期筆試、面試資格。
1、應(yīng)聘者本人需攜帶并提供以下資料
①《內(nèi)蒙古太仆寺農(nóng)村商業(yè)銀行客戶經(jīng)理社會(huì)招聘報(bào)名表》(應(yīng)聘人員網(wǎng)上自行打?。?;
②本人身份證和戶口簿原件及復(fù)印件各1份;
③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份,學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)查詢結(jié)果各1份;
④近一個(gè)月內(nèi)經(jīng)中國(guó)人民銀行征信中心查詢的本人及父母征信報(bào)告各1份,已婚的還需提供配偶征信報(bào)告1份;
⑤本人簡(jiǎn)歷所列工作經(jīng)歷及持有證書證明材料及復(fù)印件;
⑥員工親屬自行回避申報(bào)表(自行下載打印,必須如實(shí)填寫)。
2.招考比例要求
計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例一般應(yīng)不低于1:2。如報(bào)名人數(shù)不夠開(kāi)考比例,則縮減招聘計(jì)劃崗位。
3.資格審查時(shí)間及地點(diǎn)
呼和浩特,具體時(shí)間和詳細(xì)地點(diǎn)根據(jù)疫情情況另行通知。
(五)筆試
1.崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例不低于1:2,如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例,則縮減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
2.筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試和經(jīng)濟(jì)金融基礎(chǔ)知識(shí)以及崗位專業(yè)知識(shí),其中崗位專業(yè)知識(shí)占比30%。
3.筆試地點(diǎn)呼和浩特,具體時(shí)間和詳細(xì)地點(diǎn)根據(jù)疫情情況另行通知。
(六)面試
1.根據(jù)筆試成績(jī)從高到底的順序按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
3.面試地點(diǎn)呼和浩特,具體時(shí)間和詳細(xì)地點(diǎn)根據(jù)疫情情況另行通知。
(七)成績(jī)公示
1.應(yīng)聘者筆試與面試成績(jī)按4:6的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī),并按照招聘崗位1:1的比例確定入圍人員。如有人員放棄,可按照?qǐng)?bào)考崗位的成績(jī)依次遞補(bǔ)。其他特殊情況,由本行經(jīng)黨委會(huì)研究確定。
2.根據(jù)考試成績(jī),經(jīng)黨委會(huì)研究后確定擬入圍人員,并將人員名單進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期滿后無(wú)異議者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(八)體檢
對(duì)入圍人員統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢不合格人員,可按報(bào)考成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(九)試用期及考核
體檢合格人員進(jìn)入試用期,試用期為6個(gè)月,試用期間如有自動(dòng)放棄試用資格的情況,我行可根據(jù)工作需要按照?qǐng)?bào)考成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿后,對(duì)試用人員試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核。
(十)人員確定及公示
考核合格后,經(jīng)黨委會(huì)研究通過(guò)后,確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期不得少于5個(gè)工作日,公示當(dāng)天不計(jì)入公示期。公示無(wú)異議者,確定為聘用人員。
(十一)辦理登記手續(xù)
按自治區(qū)聯(lián)社相關(guān)要求,我行向自治區(qū)聯(lián)社報(bào)送聘用人員《內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社員工聘用登記表》及相關(guān)材料,辦理聘用登記手續(xù)。
(十二)工作待遇
我行與通過(guò)審批聘用的人員簽訂勞動(dòng)用工合同(含試用期),工資待遇按照我行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,各類險(xiǎn)金繳納按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因自動(dòng)放棄聘用資格的,由本人承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,新聘用人員三年內(nèi)不允許辦理系統(tǒng)內(nèi)、外流動(dòng)。
五、有關(guān)要求
(一)嚴(yán)肅工作紀(jì)律
在本次社會(huì)招聘工作中要嚴(yán)守工作紀(jì)律,確保招聘工作的真實(shí)性、合規(guī)性和有效性,我行紀(jì)委將進(jìn)行全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定的個(gè)人一經(jīng)查實(shí)按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行親屬回避
嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社履職及親屬回避相關(guān)要求,隱瞞親屬回避情形的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施的,如存在親屬回避相關(guān)要求的,需嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)回避。
六、其他
(一)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所填寫的內(nèi)容和提供相關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),在考錄過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)有虛假信息或不符合報(bào)名條件的,隨時(shí)取消錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者的個(gè)人信息僅用于此次招聘、不公開(kāi)、不退還。
(三)招聘期間有關(guān)公示、信息通知等事宜,將在網(wǎng)站(http//www.hrliren.com)進(jìn)行發(fā)布和通過(guò)短信、電話形式通知,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。應(yīng)聘人員聯(lián)系方式務(wù)必準(zhǔn)確,保持通訊暢通。
內(nèi)蒙古太仆寺農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司
2021年10月26日
附件:
1.《內(nèi)蒙古太仆寺農(nóng)村商業(yè)銀行2021年客戶經(jīng)理社招報(bào)名表》
2.《內(nèi)蒙古太仆寺農(nóng)村商業(yè)銀行客戶經(jīng)理社招親屬回避申報(bào)表》
原標(biāo)題:內(nèi)蒙古太仆寺農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司客戶經(jīng)理社會(huì)招聘公告