2021湖南株洲珠江農(nóng)商銀行春季校園招聘公告
2021-04-12 10:19:10
來源：
上岸鴨公考
責(zé)任編輯：
高頓農(nóng)信社
珠江農(nóng)商銀行簡介
株洲珠江農(nóng)商銀行的前身是始建于1952年、距今已有近七十年發(fā)展歷程的株洲縣農(nóng)村信用社。2017年12月，由廣州農(nóng)商銀行、省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)企業(yè)法人、自然人股東共同發(fā)起，經(jīng)銀監(jiān)部門批準(zhǔn)，成功改制為株洲珠江農(nóng)商銀行。截至2020年12月末，全行資產(chǎn)總額102億元，員工348人，總行設(shè)16個部門，下轄支行33家，業(yè)務(wù)范圍覆蓋株洲市轄區(qū)。我行以堅守農(nóng)村金融服務(wù)為根本，以服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)為核心，以擇優(yōu)介入城區(qū)優(yōu)質(zhì)客戶為業(yè)務(wù)導(dǎo)向，是支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要金融力量。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，株洲珠江農(nóng)商銀行現(xiàn)開展2021屆春季校園招聘工作，具體事項如下：
一、招聘基本條件
(一)遵紀(jì)守法、誠信正直、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
(二)形象氣質(zhì)佳，身體健康，思維敏捷，語言表達(dá)能力良好。
(三)具備較強的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力、良好的開拓精神和團(tuán)隊合作精神。
(四)符合我行親屬回避制度的規(guī)定，與我行員工無三代以內(nèi)直系和旁系親屬關(guān)系。
二、招聘崗位
(一)綜合柜員
培養(yǎng)方向
1.在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面服務(wù)及營銷工作。
2.未來培養(yǎng)方向為業(yè)務(wù)運營和管理，從事崗位主要包括：網(wǎng)點運營主管、網(wǎng)點負(fù)責(zé)人、渠道與運營相關(guān)崗位等。
應(yīng)聘條件
普通高等院校本科及以上學(xué)歷，2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生，金融、財會、計算機、法律專業(yè)。本科畢業(yè)生年齡要求在25周歲及以下，碩士畢業(yè)生年齡要求在28周歲及以下。
(二)管培生
培養(yǎng)方向
1.作為我行后備干部隊伍儲備人才，按照人才培養(yǎng)計劃全方位培養(yǎng)與鍛煉。
2.在基層網(wǎng)點接受1年的銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)考核通過后,進(jìn)入總行相關(guān)部門崗位工作。
應(yīng)聘條件
1.計算機類管培生
普通高等院校研究生及以上學(xué)歷，2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡在28周歲及以下，計算機科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)，211/985院校優(yōu)先。
2.法律類管培生
普通高等院校研究生及以上學(xué)歷，2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡在28周歲及以下，信用風(fēng)險管理與法律防控、法學(xué)專業(yè)，211/985院校優(yōu)先。
3.金融類管培生
普通高等院校研究生及以上學(xué)歷，2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡在28周歲及以下，金融工程和金融數(shù)學(xué)專業(yè)，211/985院校優(yōu)先。
三、薪酬福利
提供在同業(yè)中有競爭力的薪資待遇，完善的福利體系，多元的晉升渠道;全面的員工關(guān)懷體系，市場化的激勵體系，現(xiàn)代科學(xué)的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展體系。
四、招聘流程
簡歷投遞(4月30日前)→校園雙選會(3月23日至4月30日)→初面(校園雙選會進(jìn)行現(xiàn)場初面)→面試、筆試→體檢/背景調(diào)查→入職。
五、應(yīng)聘方式
第一步：識別二維碼下載《應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘登記表》;或登陸株洲珠江農(nóng)商銀行官http://www.zjrcbank.cn/zznsyh/，進(jìn)入人才招聘欄目，查看《株洲珠江農(nóng)商銀行2021屆校園春季招聘公告》附件下載《應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘登記表》。
第二步：填寫完整后，并根據(jù)要求準(zhǔn)備資料，按“學(xué)校+姓名+電話”格式命名統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：[email protected]。
接收簡歷截止時間：2021年4月30日。
六、有關(guān)事項
(一)應(yīng)聘者應(yīng)完整、準(zhǔn)確地填寫個人簡歷信息，確保個人資料真實無誤。應(yīng)聘者對填寫的個人信息真實性負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿招聘工作始終，招聘過程中乃至正式聘用后，發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，將會被取消資格，簽訂了勞動合同的將解除勞動合同。
(二)應(yīng)聘人員個人信息僅應(yīng)用于本次招聘，不公開，不退還。面試信息將會以短信或郵件的形式通知，請保持電話、郵箱通暢。
(三)我行有權(quán)根據(jù)需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
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