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網申是指在農信社官方指定的網站投遞簡歷，農信社工作人員按照標準篩選簡歷，來確定進入筆試或面試的一種選拔方式。對于想進農信社工作的同學來說，任何一步都不能輕視，始終抱著認真的態(tài)度，是能夠順利被錄取的前提之一。
網申過程中，考官每天會收到成百上千份簡歷，那么如何打動考官，從眾多簡歷中脫穎而出呢?小編帶你三步寫出一份有亮點的簡歷!
第一，深挖招聘公告。招聘公告中會列出來招聘條件，除了學歷專業(yè)年齡等硬性條件，還有一些“軟條件”，但遺憾的是，很多同學都選擇性地忽略了“軟條件”，覺得沒什么用。事實上，公告沒有一句廢話，既然列出來了，就說明這家農信社比較在意這些點，我們在簡歷中就應該列出這些點，來引起考官的注意。
例如：云南農信社招聘公告中有一條“本次招聘要求應聘者誠實守信，遵紀守法，品行端正;綜合素質較高，具備較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神;具有良好的心理素質和身體素質，能夠承受一定的工作壓力;熱愛信合事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任心。”這說明，云南農信社的招聘者比較在意求職者身上的這些素質，所以，在寫簡歷時，就要展示出自己身上有上述能力。
第二，用事實說話。通過第一點，很多同學在自我評價中寫道：“我綜合素質較高，具備較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神;具有良好的心理素質和身體素質，能夠承受一定的工作壓力”，但是，這樣簡單的復制粘貼就能打動考官嗎?當然不行，你不付出真心，憑什么期望考官走心?簡歷中不只是列出你有這些能力，你需要用事實證明你真的有這樣的能力。
第三，優(yōu)化凸顯能力。在經歷描述過程中，除了要分條梳理，凸顯邏輯，還要注意多運用數(shù)字。
舉個栗子：
【修改前】2017年在xx公司實習，職位是數(shù)據(jù)分析。協(xié)助部門經理進行實地調研，調查了幾十家公司，得到了大量數(shù)據(jù)，據(jù)此對公司業(yè)務進行優(yōu)化，效果明顯。
【修改后】2017年在XX公司實習六個月，職位是數(shù)據(jù)分析。為達成XX目的，實地走訪了30家企業(yè)，獲得了300多條有效信息，通過分析數(shù)據(jù)，得出了XX結論，并應用到實際工作中，幫助公司業(yè)績提高XX萬元，同比提高XX%。
好了，快去修改簡歷吧，希望大家都能通過網申!
網申過程中，考官每天會收到成百上千份簡歷，那么如何打動考官，從眾多簡歷中脫穎而出呢?小編帶你三步寫出一份有亮點的簡歷!
第一，深挖招聘公告。招聘公告中會列出來招聘條件，除了學歷專業(yè)年齡等硬性條件，還有一些“軟條件”，但遺憾的是，很多同學都選擇性地忽略了“軟條件”，覺得沒什么用。事實上，公告沒有一句廢話，既然列出來了，就說明這家農信社比較在意這些點，我們在簡歷中就應該列出這些點，來引起考官的注意。
例如：云南農信社招聘公告中有一條“本次招聘要求應聘者誠實守信，遵紀守法，品行端正;綜合素質較高，具備較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神;具有良好的心理素質和身體素質，能夠承受一定的工作壓力;熱愛信合事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任心。”這說明，云南農信社的招聘者比較在意求職者身上的這些素質，所以，在寫簡歷時，就要展示出自己身上有上述能力。
第二，用事實說話。通過第一點，很多同學在自我評價中寫道：“我綜合素質較高，具備較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神;具有良好的心理素質和身體素質，能夠承受一定的工作壓力”，但是，這樣簡單的復制粘貼就能打動考官嗎?當然不行，你不付出真心，憑什么期望考官走心?簡歷中不只是列出你有這些能力，你需要用事實證明你真的有這樣的能力。
第三，優(yōu)化凸顯能力。在經歷描述過程中，除了要分條梳理，凸顯邏輯，還要注意多運用數(shù)字。
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【修改前】2017年在xx公司實習，職位是數(shù)據(jù)分析。協(xié)助部門經理進行實地調研，調查了幾十家公司，得到了大量數(shù)據(jù)，據(jù)此對公司業(yè)務進行優(yōu)化，效果明顯。
【修改后】2017年在XX公司實習六個月，職位是數(shù)據(jù)分析。為達成XX目的，實地走訪了30家企業(yè)，獲得了300多條有效信息，通過分析數(shù)據(jù)，得出了XX結論，并應用到實際工作中，幫助公司業(yè)績提高XX萬元，同比提高XX%。
好了，快去修改簡歷吧，希望大家都能通過網申!
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