山西省農(nóng)村信用社是山西省各級(jí)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)(含農(nóng)村信用聯(lián)社、農(nóng)村商業(yè)銀行)的簡稱,是由省人民政府主管的地方性金融機(jī)構(gòu)。山西省農(nóng)村信用社已有70多年的發(fā)展歷史,目前已經(jīng)成為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì),特別是“三農(nóng)”和“小微”企業(yè)發(fā)展的重要金融力量。近年來,在省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在監(jiān)管部門的有效監(jiān)管和社會(huì)各界的關(guān)心幫助下,在省聯(lián)社黨委、理事會(huì)的決策部署和帶領(lǐng)下,全省農(nóng)村信用社改革發(fā)展取得了顯著成績。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為進(jìn)一步優(yōu)化全省農(nóng)村信用社員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu),有效緩解基層機(jī)構(gòu),特別是偏遠(yuǎn)地區(qū)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)保衛(wèi)、守押、值班和防火安全人員嚴(yán)重短缺的矛盾,促進(jìn)全省營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全評(píng)估能夠按照公安機(jī)關(guān)和銀行業(yè)監(jiān)督管理部門的要求達(dá)標(biāo)升級(jí),受社員社委托,結(jié)合全省農(nóng)村信用社人力資源實(shí)際,現(xiàn)面向社會(huì)公開為部分社員社招聘員工,期待廣大有志青年加盟,攜手同行,共創(chuàng)輝煌。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘崗位為山西省農(nóng)村信用社部分縣級(jí)行社營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)綜合柜員,招聘人數(shù)2000名,其中綜合柜員A崗(涉及營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)保衛(wèi)、守押、值班和安全防火)1196名,男 性投遞;綜合柜員B崗804名,縣級(jí)行社具體招聘人數(shù)及相關(guān)要求見附件 。
三、筆試
筆試考試擬定于2017年6月24日在山西省內(nèi)11個(gè)地級(jí)市市政府所在城市組織上機(jī)考試,具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試考試時(shí)長為120分鐘,內(nèi)容分三個(gè)模塊,總分100分,其中:通用就業(yè)能力測評(píng)30分;專業(yè)知識(shí)(經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律和管理等)70分;個(gè)性測評(píng);個(gè)性測評(píng)成績不計(jì)入筆試考試總分,僅為后期面試、錄取提供參考。