根據(jù)工作需要，漢中鼎正人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員派往略陽縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社基層機(jī)構(gòu)從事一線業(yè)務(wù)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

面向社會(huì)公開招聘7名工作人員派往略陽縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社基層機(jī)構(gòu)從事一線業(yè)務(wù)工作。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

1.年齡28周歲以下(即1992年9月10日以后出生)，以居民身份證上出生時(shí)間為準(zhǔn);

2.具有國家統(tǒng)招普通全日制大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?學(xué)歷必須有學(xué)信網(wǎng)上的認(rèn)證);所學(xué)專業(yè)必須為經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、文秘、計(jì)算機(jī)類對(duì)口及相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，無參與“法輪功”等邪教、非法組織活動(dòng)，作風(fēng)正派，品行端正;

2.熱愛金融事業(yè)，服從安排，能遵守金融機(jī)關(guān)的紀(jì)律制度規(guī)定;

3.具有較好的語言表達(dá)能力、良好的溝通能力、心理承受能力、熟練的計(jì)算機(jī)操作能力;

4.身體健康，五官端正，無殘疾、口吃、色盲等;

5.建檔立卡貧困戶子女優(yōu)先錄用;

6.嚴(yán)格執(zhí)行《陜西省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)親屬回避管理辦法》;

7.報(bào)名人員需提供本人、配偶、本人父母及配偶父母的征信報(bào)告(本人攜帶身份證在中國人民銀行略陽縣支行征信查詢大廳自助查詢機(jī)查詢打印)，對(duì)本人、配偶、本人父母及配偶父母等直系親屬在金融系統(tǒng)有不良貸款的一律不予錄用;

8.與其他單位無勞動(dòng)關(guān)系。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在招考(聘)中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員，現(xiàn)役軍人、公務(wù)員被辭退未滿五年的，在讀未取得畢業(yè)證的學(xué)生以及具有法律規(guī)定不得招聘為單位工作人員的其它情形的人員，不得報(bào)名。

四、招聘程序

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

2.本人有效居民身份證及戶口本、本人(配偶、本人父母及配偶父母)的征信報(bào)告、畢業(yè)證書(并提供學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果紙質(zhì)證明一份)、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份;

3.本人近期免冠小二寸彩色(紅底)照片4張;

4.報(bào)名時(shí)間：2020年 9 月 10 日至2020年 9 月16日，每日上午9：00-11：30，下午14：00-17：30;

5.報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話：

報(bào)名地點(diǎn)：略陽縣東昊大酒店431室

咨詢電話：劉經(jīng)理 18791461766

(二)資格審查。2020年 9 月 17 日由漢中鼎正人力資源有限公司組織實(shí)施。

漢中鼎正人力資源有限公司根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。符合資格條件人員，依據(jù)電話通知到指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。電話聯(lián)系不上者視為主動(dòng)放棄(報(bào)名時(shí)必須提供本人聯(lián)系電話)。

(三)筆試。

1.考試時(shí)間定于2020年 9 月 18 日上午9:00分在略陽縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社7樓會(huì)議室進(jìn)行(考試時(shí)需佩戴口罩、出示個(gè)人健康碼，并配合接受體溫監(jiān)測(cè))。筆試采取閉卷考試，筆試滿分為100分，占總成績的50%;

2.考試內(nèi)容：語文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治，法律知識(shí)，金融基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作;

3.未參加筆試的，不得進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人數(shù)按1:1.5的比例來確定。

(四)面試。

1.面試時(shí)間定于2020年 9 月 18 日下午進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分為100分，占總成績的50%;

2.面試重點(diǎn)測(cè)試口語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、儀容儀表等;

3.面試時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶本人有效身份證原件、參加筆試時(shí)的準(zhǔn)考證原件。

總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%+加分項(xiàng)。計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(五)初聘用人員確定。根據(jù)考生總成績由高到低排列，擇優(yōu)錄取。

(六)體檢。擬錄用人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(參照國家公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn))，體檢費(fèi)用自理。達(dá)不到體檢標(biāo)準(zhǔn)的考生予以取消聘用資格?？杖泵~按考生總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示。對(duì)通過體檢合格的初聘用人員，在相關(guān)網(wǎng)站及城內(nèi)社區(qū)公示欄進(jìn)行張貼公示，公示期為 5 個(gè)工作日。

(八)聘用。對(duì)公示無異議人員，由漢中鼎正人力資源有限公司審定后，漢中鼎正人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)用工合同。

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