根據(jù)工作需要，漢中鼎正人力資源有限公司面向社會公開招聘工作人員派往陜西佛坪農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(原佛坪縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社，以下簡稱“佛坪農(nóng)商銀行”)分支機構從事一線業(yè)務辦理工作，現(xiàn)就有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則:

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

(三)堅持公開，平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘18名工作人員派往佛坪農(nóng)商銀行下轄的西岔河支行(原西岔河信用社)、陳家壩支行(原陳家壩信用社)、栗子壩支行(原栗子壩信用社)、大河壩支行(原大河壩信用社)從事一線業(yè)務辦理工作。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

1.原則上具有佛坪戶籍或?qū)儆诜鹌荷?，年齡28周歲以下(即1992年9月10日以后出生)，以居民身份證上出生時間為準;

2.具有國家統(tǒng)招的普通全日制大學專科及以上文化程度(學歷必須有學信網(wǎng)上的認證) ;所學專業(yè)為經(jīng)濟、金融、會計、法律、文秘、計算機類對口及相近專業(yè)的畢業(yè)生。

3.年齡、畢業(yè)時間和工作經(jīng)歷時間計算截止日期均以本次招聘報名截止日期為準。

(二)招聘條件

1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，沒有參與“法輪功”等邪教、非法組織活動，作風正派，品行端正;

2.熱愛金融事業(yè)，服從安排，能遵守金融機關的紀律制度規(guī)定;

3.具有較好的語言表達能力、良好的溝通能力、心理承受能力、熟練的計算機操作能力:

4.身體健康，五官端正，無殘疾、口吃、色盲等;

5.建檔立卡貧困戶子女優(yōu)先錄用;

6.嚴格執(zhí)行《陜西省農(nóng)村合作金融機構親屬回避管理辦法》;

7.報名人員需提供本人、配偶、本人父母及配偶父母等直系親屬的征信報告(本人攜帶身份證在佛坪農(nóng)商銀行營業(yè)部自助查詢機查詢打印)，對本人、配偶、本人父母及配偶父母等直系親屬在金融系統(tǒng)有不良貸款的一概不予錄用;

8.與其他單位無勞動關系。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在招考(聘)中被認定有考試作弊行為的人員，現(xiàn)役軍人、公務員被辭退未滿五年的，在讀未取得畢業(yè)證的學生以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員，不得報名。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名方式:張貼招聘公告、現(xiàn)場報名;

2.報名人員需持本人有效《居民身份證》或戶口本、本人(配偶、本人父母及配偶父母)的征信報告、畢業(yè)證書(并提供學信網(wǎng)查詢結果紙質(zhì)證明一份)、學位證書原件及復印件2份。

3.本人近期免冠小二寸彩色(紅底)照片4張，填寫《報名表》一式2份;

4.報名時間: 2020年 9月11日至2020年9月14日，每日上午9: 00-12: 00，下午14: 00-17: 30;

5.報名地點及咨詢電話:

報名地點:佛坪縣陽光假日酒店(縣運司一樓)大廳

聯(lián)系人:賀靜，咨詢電話: 17730756800

(二)資格審查: 2020年9月15日由漢中鼎正人力資源有限公司組織實施。

漢中鼎正人力資源有限公司根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。符合資格條件人員，依據(jù)電話通知到指定的時間、地點參加考試。電話聯(lián)系不上者視為主動放棄(報名時必須提供本人聯(lián)系電話)。

(三)筆試。

1.考試時間定于2020年9月25日上午8:30分在佛坪農(nóng)商銀行3樓會議室進行(考試時需佩戴口罩、出示個人健康碼，并配合接受體溫監(jiān)測)。筆試采取閉卷考試，筆試滿分為100分，占總成績的50%;

2.考試內(nèi)容:語文基礎知識、時事政治，法律知識，金融基礎知識、公文寫作。本次考試不指定復習資料用書;

3.不參加筆試的，不得進入面試;筆試成績低于筆試人員平均分數(shù)一半的，不得進入面試。進入面試的人數(shù)按1:1.5的比例來確定。

(四)面試。

1.面試時間2020年9月25日下午進行,采取百分制，結構化面試方式進行，占總成績的50%;

2.面試重點測試口語表達能力、應變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、儀容儀表等;應聘人員面試成績低于60分的，取消招聘資格。

3.面試時，應聘人員須攜帶本人有效身份證原件、參加筆試時的準考證原件。

總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%+加分項。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位。

(五)初聘用人員確定。根據(jù)考生總成績由高到低排列，擇優(yōu)錄取。

(六)體檢。擬錄用人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢(參照國家公務員招錄體檢標準)，體檢費用自理。達不到體檢標準的考生予以取消聘用資格。空缺名額按考生總成績由高到低依次等額遞補。

(七)公示。對通過體檢合格的初聘用人員，在相關網(wǎng)站及城內(nèi)社區(qū)公示欄進行張貼公示，公示期為5個工作日。

(八)聘用。對公示無異議的人員，由漢中鼎正人力資源有限公司審定后，漢中鼎正人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞動用工合同。

(九)工資待遇。

1.聘用人員執(zhí)行合同制工資，勞動合同按年簽訂。聘用人員在崗期間第一年月基礎工資2200元+五險+績效工資，不享受在職正式職工的津貼、補貼、獎金等各項待遇，工作中配發(fā)相應服裝及設備;

2.合同存續(xù)期間，由漢中鼎正人力資源有限公司按照《中華人民共和國社會保險法》及相關文件規(guī)定，為其辦理職工養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險和大病保險,其中個人繳納部分由聘用人員自行承擔;

3.工資由漢中鼎正人力資源有限公司根據(jù)用人單位考勤發(fā)放，工資(含績效考核工資)發(fā)放時間為工作滿1個月份后次月15日前。

(十)管理。

1.聘用人員統(tǒng)一由漢中鼎正人力資源公司派遣到佛坪農(nóng)商銀行下轄的西岔河支行、陳家壩支行、栗子壩支行、大河壩支行工作，佛坪農(nóng)商銀行負責日常業(yè)務管理和考核，鼎正公司項目經(jīng)理協(xié)助;

2.聘用人員試用期為一個月，期滿不能勝任工作者，退回漢中鼎正人力資源有限公司;

3.考核評價制度。用人單位按季度、年度對招聘人員進行綜合考核，考核優(yōu)秀者和合格人員，依照本人意愿續(xù)簽勞動合同?？己瞬缓细袢藛T、因輕微違紀違規(guī)經(jīng)教育不改人員，退回漢中鼎正人力資源有限公司;

4.辭退解聘制度。合同期滿，考核合格或者優(yōu)秀的、本人自愿，續(xù)簽合同繼續(xù)使用;因合同期滿，本人自愿退出的，因喪失從事崗位職責條件和能力的，因各種原因不再適合從事崗位工作的，合同期滿終止合同;有嚴重違法違紀問題和違反社會公德、工作失職瀆職，造成責任事故和不良影響的，予以辭退，并由漢中鼎正人力資源有限公司解除勞動合同:

5.聘用人員年齡超過46歲的，不再派遣到佛坪農(nóng)商銀行從事一線業(yè)務工作。

咨詢電話: 17730756800