金華成泰農(nóng)商銀行由金華農(nóng)村信用社改制而成，已有66年的發(fā)展歷史。現(xiàn)有50家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，208家村級(jí)豐收驛站，遍布金華市本級(jí)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和大部分行政村，是金華市本級(jí)網(wǎng)點(diǎn)最多、服務(wù)覆蓋面最廣、普惠金融貢獻(xiàn)度最大的本土金融機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘員工若干名，其中綜合柜員若干名、營(yíng)銷型人員若干名、專業(yè)型人才若干名。
一、應(yīng)聘條件與用工性質(zhì)
1.綜合柜員
應(yīng)屆本科畢業(yè)生
用工性質(zhì)：合同制員工
應(yīng)聘條件：
?、僮窦o(jì)守法，身體健康，品貌端正，無不良記錄；
②2020年全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含浙江金融職業(yè)學(xué)院大專學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生），專業(yè)不限；
?、勰挲g不超過26周歲（1994年5月1日以后出生），研究生及以上學(xué)歷不超過30周歲（1990年5月1日以后出生）；如畢業(yè)院校為國(guó)外高等院校，應(yīng)屆畢業(yè)生的界定時(shí)間以完成所有規(guī)定學(xué)科的學(xué)習(xí)并考試合格，能按期畢業(yè)的時(shí)間為準(zhǔn)。
山區(qū)定向人員
用工性質(zhì)：派遣制員工
應(yīng)聘條件：
?、贌釔坜r(nóng)村金融事業(yè)，遵紀(jì)守法，身體健康，無不良記錄；
?、?020年全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；
?、勰挲g不超過26周歲（1994年5月1日以后出生），研究生及以上學(xué)歷不超過30周歲（1990年5月1日以后出生）；
④工作地：箬陽(yáng)鄉(xiāng)、塔石鄉(xiāng)、湯溪鎮(zhèn)、沙畈鄉(xiāng)、瑯琊鎮(zhèn)、源東鄉(xiāng)等偏遠(yuǎn)地區(qū)，工作期限必須滿5周年；
⑤戶籍地與出生地要求：戶籍地與出生地為工作地對(duì)應(yīng)或就近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
2.營(yíng)銷型人員
微貸中心客戶經(jīng)理
用工性質(zhì)：派遣制員工
應(yīng)聘條件：
①熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，遵紀(jì)守法，身體健康，無不良記錄；
?、趯？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
?、勰挲g要求男一般不超過38周歲（1982年5月1日以后出生），女一般不超過35周歲（1985年5月1日以后出生）；
④具有1年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員。
營(yíng)銷經(jīng)理
用工性質(zhì)：合同制員工
應(yīng)聘條件：
①熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，遵紀(jì)守法，身體健康，無不良記錄；
?、谌罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
?、劬哂?年及以上對(duì)應(yīng)崗位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
④年齡要求男一般不超過38周歲（1982年5月1日以后出生），女一般不超過35周歲（1985年5月1日以后出生）。
3.專業(yè)型人才
財(cái)富經(jīng)理
用工性質(zhì)：合同制員工
應(yīng)聘條件：
①熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，遵紀(jì)守法，身體健康，品貌端正，無不良記錄；
?、诒究萍耙陨蠈W(xué)歷；金融、經(jīng)濟(jì)等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；
③年齡要求男一般不超過38周歲（1982年5月1日以后出生），女一般不超過35周歲（1985年5月1日以后出生）；
④具有銀行、資產(chǎn)管理、財(cái)富管理或金融交易類等相關(guān)行業(yè)3年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
⑤擁有金融專業(yè)（CFA、CFP、FRM）、會(huì)計(jì)師等職業(yè)資格證書。
法律人才
用工性質(zhì)：合同制員工
應(yīng)聘條件：
①熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無不良行為和記錄；
②本科及以上學(xué)歷；具有法律職業(yè)資格證書；
③年齡要求男一般不超過38周歲（1982年5月1日以后出生），女一般不超過35周歲（1985年5月1日以后出生）；
?、苁煜ふ莆崭黝惙伞⒎ㄒ?guī)知識(shí)，熟練運(yùn)用各類法律法規(guī)知識(shí)，并有3年及以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
軟件開發(fā)人才
用工性質(zhì)：合同制員工
應(yīng)聘條件：
?、贌釔坜r(nóng)村金融事業(yè)，遵紀(jì)守法，身體健康，品貌端正，無不良記錄；
?、诒究萍耙陨蠈W(xué)歷；軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)、電子信息工程、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)專業(yè)；
?、勰挲g要求男一般不超過38周歲（1982年5月1日以后出生），女一般不超過35周歲（1985年5月1日以后出生）；
?、芫–/C++、Java等開發(fā)工具，熟悉R、Python、SAS等統(tǒng)計(jì)分析工具，熟練使用SQL語(yǔ)句和存儲(chǔ)過程開發(fā)；
?、菥哂?年及以上軟件項(xiàng)目開發(fā)及項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗(yàn)，具有軟件設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)分析師等計(jì)算機(jī)專業(yè)認(rèn)證資格證書。
文化創(chuàng)意與策劃人才
用工性質(zhì)：合同制員工
應(yīng)聘條件：
?、贌釔坜r(nóng)村金融事業(yè)，遵紀(jì)守法，身體健康，品貌端正，無不良記錄；
?、诒究萍耙陨蠈W(xué)歷；文化創(chuàng)意、傳播與策劃、網(wǎng)絡(luò)新聞與傳播等文化類專業(yè)；
?、勰挲g要求男一般不超過38周歲（1982年5月1日以后出生），女一般不超過35周歲（1985年5月1日以后出生）；
④具有3年及以上策劃活動(dòng)方案工作經(jīng)驗(yàn)，并提供相關(guān)獲獎(jiǎng)材料。
二、薪酬與福利
?、賺徫恍匠辍⒖?jī)效薪酬
?、诹U(xiǎn)一金、企業(yè)年金
?、垩a(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、大額醫(yī)保
?、苄⒔?、家屬醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)貼
?、萘?、生日、結(jié)婚、生育慰問
?、藿煌ㄑa(bǔ)貼+工作餐、工作手機(jī)+無限流量、工作服+洗衣洗頭券、華數(shù)電視+免費(fèi)寬帶
?、邘侥昙?、員工療養(yǎng)
?、鄬I(yè)培訓(xùn)、晉升通暢
?。ň唧w實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)以我行相關(guān)文件規(guī)定為準(zhǔn)）
三、應(yīng)聘須知
(一)報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年6月15日 下午17：00
(二)報(bào)名方式：
有意者請(qǐng)先關(guān)注金華成泰農(nóng)商銀行微信公眾號(hào)，然后識(shí)別文中“應(yīng)聘二維碼”，并編輯《金華成泰農(nóng)商
銀行招聘報(bào)名表》點(diǎn)擊提交，同時(shí)將相關(guān)報(bào)名材料打包上傳至報(bào)名郵箱（報(bào)名材料須以“報(bào)名者姓名+崗位”命名，如：張三+微貸中心客戶經(jīng)理、張三+軟件開發(fā)等）。
★報(bào)名材料包括：
?、俦救松矸葑C（正、反面）
?、趯W(xué)歷、學(xué)位證書（歷屆畢業(yè)生）
?、蹖W(xué)生證、畢業(yè)生推薦表（2020應(yīng)屆畢業(yè)生）
?、軓臉I(yè)經(jīng)驗(yàn)相關(guān)證明。如原單位離職證明、繳納社保的記錄等（有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員需提供）
★聯(lián)系電話：0579—83182076
★聯(lián)系人：方女士
(三)其他：
進(jìn)入筆試、面試名單及注意事項(xiàng)等將通過電話或短信通知，請(qǐng)應(yīng)聘者注意并隨時(shí)保持通訊順暢。
應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料保密保管，恕不退還。
