金華成泰農(nóng)商銀行由金華農(nóng)村信用社改制而成,已有66年的發(fā)展歷史。現(xiàn)有50家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),208家村級(jí)豐收驛站,遍布金華市本級(jí)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和大部分行政村,是金華市本級(jí)網(wǎng)點(diǎn)最多、服務(wù)覆蓋面最廣、普惠金融貢獻(xiàn)度最大的本土金融機(jī)構(gòu)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘員工若干名,其中綜合柜員若干名、營(yíng)銷型人員若干名、專業(yè)型人才若干名。
一、應(yīng)聘條件與用工性質(zhì)
1.綜合柜員
應(yīng)屆本科畢業(yè)生
用工性質(zhì):合同制員工
應(yīng)聘條件:
?、僮窦o(jì)守法,身體健康,品貌端正,無不良記錄;
②2020年全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含浙江金融職業(yè)學(xué)院大專學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生),專業(yè)不限;
?、勰挲g不超過26周歲(1994年5月1日以后出生),研究生及以上學(xué)歷不超過30周歲(1990年5月1日以后出生);如畢業(yè)院校為國(guó)外高等院校,應(yīng)屆畢業(yè)生的界定時(shí)間以完成所有規(guī)定學(xué)科的學(xué)習(xí)并考試合格,能按期畢業(yè)的時(shí)間為準(zhǔn)。
山區(qū)定向人員
用工性質(zhì):派遣制員工
應(yīng)聘條件:
?、贌釔坜r(nóng)村金融事業(yè),遵紀(jì)守法,身體健康,無不良記錄;
?、?020年全日制普通高等院校??萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限;
?、勰挲g不超過26周歲(1994年5月1日以后出生),研究生及以上學(xué)歷不超過30周歲(1990年5月1日以后出生);
④工作地:箬陽(yáng)鄉(xiāng)、塔石鄉(xiāng)、湯溪鎮(zhèn)、沙畈鄉(xiāng)、瑯琊鎮(zhèn)、源東鄉(xiāng)等偏遠(yuǎn)地區(qū),工作期限必須滿5周年;
⑤戶籍地與出生地要求:戶籍地與出生地為工作地對(duì)應(yīng)或就近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
2.營(yíng)銷型人員
微貸中心客戶經(jīng)理
用工性質(zhì):派遣制員工
應(yīng)聘條件:
①熱愛農(nóng)村金融事業(yè),遵紀(jì)守法,身體健康,無不良記錄;
?、趯?萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
?、勰挲g要求男一般不超過38周歲(1982年5月1日以后出生),女一般不超過35周歲(1985年5月1日以后出生);
④具有1年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員。
營(yíng)銷經(jīng)理
用工性質(zhì):合同制員工
應(yīng)聘條件:
①熱愛農(nóng)村金融事業(yè),遵紀(jì)守法,身體健康,無不良記錄;
?、谌罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
?、劬哂?年及以上對(duì)應(yīng)崗位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
④年齡要求男一般不超過38周歲(1982年5月1日以后出生),女一般不超過35周歲(1985年5月1日以后出生)。
3.專業(yè)型人才
財(cái)富經(jīng)理
用工性質(zhì):合同制員工
應(yīng)聘條件:
①熱愛農(nóng)村金融事業(yè),遵紀(jì)守法,身體健康,品貌端正,無不良記錄;
?、诒究萍耙陨蠈W(xué)歷;金融、經(jīng)濟(jì)等經(jīng)濟(jì)類專業(yè);
③年齡要求男一般不超過38周歲(1982年5月1日以后出生),女一般不超過35周歲(1985年5月1日以后出生);
④具有銀行、資產(chǎn)管理、財(cái)富管理或金融交易類等相關(guān)行業(yè)3年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
⑤擁有金融專業(yè)(CFA、CFP、FRM)、會(huì)計(jì)師等職業(yè)資格證書。
法律人才
用工性質(zhì):合同制員工
應(yīng)聘條件:
①熱愛農(nóng)村金融事業(yè),遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無不良行為和記錄;
②本科及以上學(xué)歷;具有法律職業(yè)資格證書;
③年齡要求男一般不超過38周歲(1982年5月1日以后出生),女一般不超過35周歲(1985年5月1日以后出生);
?、苁煜ふ莆崭黝惙伞⒎ㄒ?guī)知識(shí),熟練運(yùn)用各類法律法規(guī)知識(shí),并有3年及以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
軟件開發(fā)人才
用工性質(zhì):合同制員工
應(yīng)聘條件:
?、贌釔坜r(nóng)村金融事業(yè),遵紀(jì)守法,身體健康,品貌端正,無不良記錄;
?、诒究萍耙陨蠈W(xué)歷;軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)、電子信息工程、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)專業(yè);
?、勰挲g要求男一般不超過38周歲(1982年5月1日以后出生),女一般不超過35周歲(1985年5月1日以后出生);
?、芫–/C++、Java等開發(fā)工具,熟悉R、Python、SAS等統(tǒng)計(jì)分析工具,熟練使用SQL語(yǔ)句和存儲(chǔ)過程開發(fā);
?、菥哂?年及以上軟件項(xiàng)目開發(fā)及項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗(yàn),具有軟件設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)分析師等計(jì)算機(jī)專業(yè)認(rèn)證資格證書。
文化創(chuàng)意與策劃人才
用工性質(zhì):合同制員工
應(yīng)聘條件:
?、贌釔坜r(nóng)村金融事業(yè),遵紀(jì)守法,身體健康,品貌端正,無不良記錄;
?、诒究萍耙陨蠈W(xué)歷;文化創(chuàng)意、傳播與策劃、網(wǎng)絡(luò)新聞與傳播等文化類專業(yè);
?、勰挲g要求男一般不超過38周歲(1982年5月1日以后出生),女一般不超過35周歲(1985年5月1日以后出生);
④具有3年及以上策劃活動(dòng)方案工作經(jīng)驗(yàn),并提供相關(guān)獲獎(jiǎng)材料。
二、薪酬與福利
?、賺徫恍匠辍⒖?jī)效薪酬
?、诹U(xiǎn)一金、企業(yè)年金
?、垩a(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、大額醫(yī)保
?、苄⒔?、家屬醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)貼
?、萘?、生日、結(jié)婚、生育慰問
?、藿煌ㄑa(bǔ)貼+工作餐、工作手機(jī)+無限流量、工作服+洗衣洗頭券、華數(shù)電視+免費(fèi)寬帶
?、邘侥昙?、員工療養(yǎng)
?、鄬I(yè)培訓(xùn)、晉升通暢
?。ň唧w實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)以我行相關(guān)文件規(guī)定為準(zhǔn))
三、應(yīng)聘須知
(一)報(bào)名時(shí)間:即日起至2020年6月15日 下午17:00
(二)報(bào)名方式:
有意者請(qǐng)先關(guān)注金華成泰農(nóng)商銀行微信公眾號(hào),然后識(shí)別文中“應(yīng)聘二維碼”,并編輯《金華成泰農(nóng)商
銀行招聘報(bào)名表》點(diǎn)擊提交,同時(shí)將相關(guān)報(bào)名材料打包上傳至報(bào)名郵箱(報(bào)名材料須以“報(bào)名者姓名+崗位”命名,如:張三+微貸中心客戶經(jīng)理、張三+軟件開發(fā)等)。
★報(bào)名材料包括:
?、俦救松矸葑C(正、反面)
?、趯W(xué)歷、學(xué)位證書(歷屆畢業(yè)生)
?、蹖W(xué)生證、畢業(yè)生推薦表(2020應(yīng)屆畢業(yè)生)
?、軓臉I(yè)經(jīng)驗(yàn)相關(guān)證明。如原單位離職證明、繳納社保的記錄等(有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員需提供)
★聯(lián)系電話:0579—83182076
★聯(lián)系人:方女士
(三)其他:
進(jìn)入筆試、面試名單及注意事項(xiàng)等將通過電話或短信通知,請(qǐng)應(yīng)聘者注意并隨時(shí)保持通訊順暢。
應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料保密保管,恕不退還。