浙江海寧農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱“海寧農(nóng)商銀行”)是在原海寧市農(nóng)村信用合作聯(lián)社的基礎(chǔ)上改制而成的股份制地方金融機(jī)構(gòu)。為深化海寧農(nóng)商銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展，進(jìn)一步健全完善現(xiàn)代企業(yè)制度，拓寬選人用人渠道，增強(qiáng)發(fā)展活力、市場競爭力和抗風(fēng)險能力，以更好適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)和市場競爭新形勢新要求，現(xiàn)面向全省市場化選聘海寧農(nóng)商銀行副行長1名(負(fù)責(zé)零售金融、網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品研發(fā)、管理協(xié)調(diào)和內(nèi)控建設(shè)等工作)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有較高的政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策;

　　2.認(rèn)同浙江農(nóng)信企業(yè)文化和戰(zhàn)略定位;有較強(qiáng)的判斷決策能力、經(jīng)營管理能力、風(fēng)險管控能力、處理復(fù)雜問題能力和應(yīng)對突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新意識和市場競爭意識較強(qiáng)，經(jīng)營業(yè)績較突出;

　　3.自覺遵守法律法規(guī)和廉潔自律各項規(guī)定，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好，無不良行為記錄;

　　4.具備正常履職的心理素質(zhì)和身體條件;

　　5.符合監(jiān)管部門對相應(yīng)崗位規(guī)定的任職資格條件。

　　(二)任職資格

　　1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下(1975年1月1日以后出生);

　　2.6年以上銀行工作經(jīng)歷，銀行從業(yè)履歷良好，具有豐富的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;

　　3.浙江省內(nèi)現(xiàn)任國有大型商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行地市級以上分行、城商行總行業(yè)務(wù)部門正職及以上人員，或上述機(jī)構(gòu)浙江省內(nèi)縣級支行副行長及以上人員;現(xiàn)任浙江農(nóng)信系統(tǒng)法人機(jī)構(gòu)總行副行長及以上人員或省農(nóng)信聯(lián)社從事或分管公司、零售業(yè)務(wù)條線相應(yīng)級別及以上的人員;擔(dān)任浙江農(nóng)信系統(tǒng)法人機(jī)構(gòu)中層正職工作滿3年及以上，且有總行業(yè)務(wù)部門管理經(jīng)歷的人員。以上業(yè)務(wù)部門包含公司業(yè)務(wù)、個人業(yè)務(wù)、電子銀行、信貸管理等相關(guān)部門。

　　特別優(yōu)秀或業(yè)務(wù)特別突出的，可適當(dāng)放寬資格條件。

　　二、選聘程序

　　(一)接受報名

　　1.報名時間:本公告發(fā)布之日起至2019年11月30日止。

　　2.報名方式和要求：請登錄海寧農(nóng)商銀行網(wǎng)站(www.zjhnrb.com)、浙江人才網(wǎng)(www.zjrc.com)、嘉興人事人才網(wǎng) (www.jxrsrc.com)、海寧市人才網(wǎng)(www.hnrcrs.com)下載并填寫《報名表》、個人承諾書，附身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、任職資格證明及相關(guān)資格證書、業(yè)績證明等掃描件和近期正面1寸彩色照片電子版，發(fā)送至[email protected]。

　　(二)審核初選

　　按照選聘條件、資格和職位要求等，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行資格審查。報名人員提交的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的，即取消資格。報名人員較多的，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合人選條件等情況，按照一定比例提出入圍綜合測評人員名單。

　　(三)綜合測評

　　對通過初選的應(yīng)聘者，采取面試、專業(yè)評審、個別面談等多種方式進(jìn)行綜合測評，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。綜合測評成績作為擇優(yōu)確定入圍考察人選的重要參考。

　　(四)考察

　　綜合前期了解、綜合測評等情況，確定考察對象人選。組成考察組對考察對象人選進(jìn)行考察，對考察對象人選的德能勤績廉情況進(jìn)行全面考察了解。

　　(五)體檢

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄資格。體檢環(huán)節(jié)不合格或放棄的，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否安排遞補(bǔ)。

　　(六)聘任

　　按規(guī)定開展聘任程序，經(jīng)監(jiān)管部門任職資格審核通過后，正式辦理聘任簽約手續(xù)。

　　三、任期和待遇

　　副行長實行契約化管理，3年一個聘期，按照合同約定進(jìn)行年度及任期考核。首次聘任試用期6個月，不合格的予以解聘。薪酬待遇按照市場化原則協(xié)商確定，原則上比照嘉興(海寧)本地銀行業(yè)同職級高級管理人員的平均薪酬待遇確定。

　　四、其他事項

　　(一)選聘工作咨詢專線：祁先生 0573—87034689、13606737369。撥打時間：工作日8:30-11:30，14:00-17:00。

　　(二)本公告未盡事宜由海寧農(nóng)商銀行負(fù)責(zé)解釋。

　　特此公告。

　　附件：2019浙江海寧農(nóng)商行招聘報名表.xls

　　2019浙江海寧農(nóng)商行承諾書.docx

　　海寧農(nóng)商銀行

　　市場化選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年11月20日

　　原標(biāo)題：浙江海寧農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司市場化選聘副行長公告