一、基本條件
(一)文山州富寧縣當(dāng)?shù)貞艏貏e優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷限制。
(二)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)違法犯罪記錄及其他不良從業(yè)記錄。
(三)身體健康，品貌端莊，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，能承受高強(qiáng)度的工作壓力，無(wú)不良嗜好。
(四)能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備。
二、職責(zé)要求
(一)業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)(1名)
1.崗位職責(zé)
(1)緊緊圍繞“業(yè)務(wù)發(fā)展”，全力配合行長(zhǎng)在分管工作范圍內(nèi)開展工作;
(2)協(xié)助行長(zhǎng)制定轄內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施;
(3)協(xié)助行長(zhǎng)指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)開拓，積極營(yíng)銷本行公司、個(gè)人和中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);
(4)負(fù)責(zé)組織實(shí)施我行市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷方案，培植和擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)客戶群;
(5)負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的審查審批、信用評(píng)級(jí)和客戶五級(jí)分類等相關(guān)工作;
(6)負(fù)責(zé)優(yōu)化業(yè)務(wù)條線工作制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程，對(duì)客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
2.應(yīng)聘條件
(1)年齡在45周歲及以下，大專以上學(xué)歷;
(2)從事銀行工作6年以上，或從事相關(guān)金融工作10年以上;
(3)本地戶籍或長(zhǎng)期在本地居住者，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具有豐富的客戶資源;
(4)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具有豐富商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、控制知識(shí)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力;
(5)具備良好的專業(yè)素質(zhì)、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通能力。
(二)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人(1名)
1.崗位職責(zé)
(1)主持網(wǎng)點(diǎn)日常工作;
(2)組織實(shí)施上級(jí)行制定的公司、零售和中間業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
(3)進(jìn)行市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)開拓，積極營(yíng)銷我行公司、零售和中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品，完成支行下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);
(4)負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)授信業(yè)務(wù)的審批;
(5)負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行的整體服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，配合上級(jí)行工作;
(6)協(xié)助主管會(huì)計(jì)處理日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理工作;
(7)負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行的安全保衛(wèi)協(xié)調(diào)工作，并及時(shí)把相關(guān)信息匯報(bào)上級(jí)行;
(8)負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行日常管理工作;
(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2.應(yīng)聘條件
(1)年齡在45周歲及以下，大專以上學(xué)歷;
(2)從事銀行工作5年以上，或從事相關(guān)金融工作10年以上;
(3)本地戶籍或長(zhǎng)期在本地居住者，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具有豐富的客戶資源;
(4)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具有豐富商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、控制知識(shí)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力;
(5)具備良好的專業(yè)素質(zhì)、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通能力。
(三)綜合科技崗(1名)
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)全行網(wǎng)絡(luò)、電腦、打印機(jī)等電子設(shè)備的日常維護(hù);
(2)負(fù)責(zé)對(duì)接監(jiān)管部門、總行完成反洗錢、績(jī)效等系統(tǒng)的改造升級(jí);
(3)負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備、安防設(shè)備的日常維護(hù);
(4)負(fù)責(zé)對(duì)接本行消防安全日常維護(hù);
(5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.應(yīng)聘條件
(1)40周歲(含)以下，全日制大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，取得畢業(yè)證書及職業(yè)資格證書;
(2)熟悉國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)，熟練計(jì)算機(jī)維護(hù)及軟件系統(tǒng)開發(fā)應(yīng)用;
(3)具有較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
(4)身體健康，品行端正，無(wú)任何不良行為記錄或嗜好。[page]
(四)綜合文秘崗(1名)
1.崗位職責(zé)
(1)熟悉和掌握秘書工作知識(shí)和專業(yè)技能，能處理公文檔案，有一定寫作能力和較好的文字處理能力，能熟練操作各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;
(2)負(fù)責(zé)大型綜合材料的起草工作、重大宣傳材料等;
(3)負(fù)責(zé)大型會(huì)議的組織管理工作，包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中記錄、會(huì)后形成會(huì)議紀(jì)要、通訊稿件等;
(4)負(fù)責(zé)督辦工作，包括制定或修訂督辦管理制度、跟蹤會(huì)議決定或行領(lǐng)導(dǎo)批示，及時(shí)跟進(jìn)并收集整理督辦事項(xiàng)的辦理進(jìn)度等;
(5)負(fù)責(zé)按照行領(lǐng)導(dǎo)的指示處理相關(guān)事務(wù)，包括專題會(huì)議、文稿整理、行政事務(wù)等;
(6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.應(yīng)聘條件
(1)40周歲(含)以下，大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，漢語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮，取得相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用;
(2)熟悉公司法律法規(guī)，熟練使用電腦辦公軟件;
(3)具有較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
(五)客戶經(jīng)理崗(6名)
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)宣傳、銷售村鎮(zhèn)銀行產(chǎn)品，進(jìn)行客戶調(diào)研，尋找開發(fā)潛在客戶，對(duì)公司、零售產(chǎn)品進(jìn)行營(yíng)銷;
(2)獨(dú)立或配合村鎮(zhèn)銀行開展貸前調(diào)查分析和客戶評(píng)級(jí)的初評(píng)，完成授信業(yè)務(wù)調(diào)查分析報(bào)告，并對(duì)報(bào)送材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé);
(3)開展貸后管理工作，對(duì)村鎮(zhèn)銀行公司客戶進(jìn)行查訪、授信業(yè)務(wù)用途監(jiān)控，形成查訪報(bào)告和監(jiān)控報(bào)告，完成貸款回收工作;
(4)做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風(fēng)險(xiǎn);對(duì)不良資產(chǎn)進(jìn)行初期管理，根據(jù)規(guī)定進(jìn)行不良資產(chǎn)的移交，并協(xié)助清收。
2.應(yīng)聘條件
(1)40周歲(含)以下，大專及以上學(xué)歷;
(2)具有較豐富的社會(huì)資源、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和拓展市場(chǎng)能力;
(3)遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
文山富寧長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行
2019年10月25日
原標(biāo)題：文山富寧長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行2019年招聘公告
