2018嘉善農(nóng)商
銀行校園招聘48人公告已經(jīng)公布。
報(bào)名基本條件如下:
認(rèn)同浙江農(nóng)信發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化,服從工作安排。具有良好的思想政治素質(zhì),愛崗敬業(yè),身心健康,性格開朗,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無不良紀(jì)錄;具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神;同時(shí)需符合下列分類報(bào)名條件。
(一)正式編制員工報(bào)名條件:
1、管理培訓(xùn)生
2018年全日制211、985重點(diǎn)高等院?;驀?guó)內(nèi)研究生應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限,本科生年齡25周歲以下,研究生年齡不超28周歲。錄用后安排在基層崗位鍛煉不超過一年(須各項(xiàng)考核合格),向管理崗位培養(yǎng)。
本次招聘管理培訓(xùn)生名額為5人,實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘職位人數(shù)之比低于3:1比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)(報(bào)名人數(shù)不足3人時(shí),取消管理培訓(xùn)生招聘)。管理培訓(xùn)生未招滿5人的,余下名額轉(zhuǎn)入其他正式編制員工招聘名額;未被錄用為管理培訓(xùn)生的,其成績(jī)納入其他正式編制員工一并招聘。
2、大學(xué)生村官定向招聘
面向嘉善轄內(nèi)大學(xué)生村官招聘,本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類、經(jīng)濟(jì)類、法律類、管理類、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),男女不限,大學(xué)生村官工作滿兩年,2016年度、2017年度考評(píng)稱職及以上,年齡35周歲(含)以下。
本次招聘大學(xué)生村官名額為3人,實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘職位人數(shù)之比低于3:1比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)(報(bào)名人數(shù)不足3人時(shí),取消大學(xué)生村官定向招聘)。大學(xué)生村官未招滿3人的,余下名額轉(zhuǎn)入其他正式編制員工招聘名額。
認(rèn)同浙江農(nóng)信發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化;遵紀(jì)守法,為人誠(chéng)信,無不良記錄;身心健康,品貌端正,服從分配,具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。
同時(shí)符合下列分類報(bào)名條件。
(一)本行合同制員工
1.面向2018屆本科及以上學(xué)歷招聘16人(其中男10人、女6人)。
招聘條件:
2018年全日制普通高等院校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,金融、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)、法律、經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易、工商管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),年齡25周歲以下。其中985、211大學(xué)可適當(dāng)放寬專業(yè),碩士以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬專業(yè)和年齡。嘉興及周邊地區(qū)戶籍。
招聘程序:
對(duì)初審符合報(bào)名條件者,經(jīng)初選、筆試、面試、考核和體檢合格后擇優(yōu)錄用。錄用者經(jīng)六個(gè)月試用期綜合考核,按考核成績(jī)排名確定正式編制員工8人、非在編員工(業(yè)務(wù)員)8人,與平湖農(nóng)商銀行簽訂勞動(dòng)合同。
2.面向2018屆浙江金融職業(yè)學(xué)院招聘4人。
招聘條件:
2018年應(yīng)屆畢業(yè)生,金融、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、投資理財(cái)類專業(yè),年齡25周歲以下。嘉興及周邊地區(qū)戶籍。
招聘程序:
對(duì)初審符合報(bào)名條件者,經(jīng)初選、筆試、技能測(cè)試、面試和體檢合格后擇優(yōu)錄用。錄用編制為非在編員工(業(yè)務(wù)員),與平湖農(nóng)商銀行簽訂勞動(dòng)合同。
(二)勞務(wù)派遣制員工
面向2017或2018屆本科、2018屆大專學(xué)歷招聘20人(其中男、女各10人)。
招聘條件:
2017或2018年全日制普通高等院校本科畢業(yè)生,或2018年全日制普通高等院校大專應(yīng)屆畢業(yè)生。本科學(xué)生要求金融、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)、法律、經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易、工商管理、審計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);大專學(xué)生要求金融、財(cái)會(huì)專業(yè)。年齡25周歲以下。嘉興及周邊地區(qū)戶籍。
3、其他正式編制員工
2018年全日制普通高等院校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,金融類、財(cái)會(huì)類、計(jì)算機(jī)類、法律類等經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè),年齡25周歲以下。
本次招聘8名正式編制員工,男性4名,女性4名;管理培訓(xùn)生和大學(xué)生村官溢出名額,按比例累加在此類招聘名額中。如正式編制員工名額未招足,余下名額轉(zhuǎn)入非在編員工錄用。
(二)短期合同工(業(yè)務(wù)員)報(bào)名條件
2017或2018年全日制普通高等院校本科畢業(yè)生,金融類、財(cái)會(huì)類、計(jì)算機(jī)類、法律類等經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè);或2018年全日制普通高等院校大專應(yīng)屆畢業(yè)生,金融、財(cái)會(huì)專業(yè)。年齡25周歲以下。前三年工作地點(diǎn)在浙江省農(nóng)村信用社聯(lián)合社(以下簡(jiǎn)稱省聯(lián)社)客戶服務(wù)中心(德清),期滿回嘉善農(nóng)商銀行所轄各支行(營(yíng)業(yè)部)工作。
本次招聘10名短期合同工員工,男性4名,女性6名(本科占比60%以上)。因報(bào)名原因無法招滿此類人員的,從管培生、其他正式編制員工、非在編員工類別落選人員中,根據(jù)面試成績(jī)結(jié)合個(gè)人意向依次錄用,直至招滿為止。
(三)非在編員工(勞務(wù)派遣)報(bào)名條件
1.2017或2018年全日制普通高等院校本科畢業(yè)生,金融類、財(cái)會(huì)類、計(jì)算機(jī)類、法律類等經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè);或2018年全日制普通高等院校大專應(yīng)屆畢業(yè)生,金融、財(cái)會(huì)專業(yè)。年齡25周歲以下。
本次招聘18名非在編員工(勞務(wù)派遣),男性12名,女性6名。正式編制及浙江金融職業(yè)學(xué)院定向招聘,未招足溢出名額,按比例(男女2:1)累加在此類招聘名額中。如此項(xiàng)招聘過程,男性實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘職位人數(shù)之比低于3:1比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù),男性溢出名額轉(zhuǎn)入女性名額中;女性實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘職位人數(shù)之比低于3:1比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù),女性溢出名額轉(zhuǎn)入男性名額中。
2.面向浙江金融職業(yè)學(xué)院2018年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘4人,男性2名,女性2名,金融、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、投資理財(cái)、保險(xiǎn)類專業(yè),年齡25周歲以下,嘉興地區(qū)戶籍。