一、工作的組成
農信社員工薪酬組成由基本工資、責任目標工資、效益工資、津貼和專項獎金五部分構成
二、農信社待遇詳解
1、云浮農信工資:
工資1850*12(未扣保險前)+津補貼220*12+租房公積金300*12+年底獎金12000+過年過節(jié)紅包2000=42460元
2、河源農信工資詳解:
試用期月薪1800,轉正2600多,轉正年底獎金在8000-18000之間。
因為農信社單位要考慮績效,每年福利費在5000-7000之間,住房公積金一年12000-14000之間??偟膩碚f,大約估算在5W-6W年薪,如果有值班的話,則可加上值班補助和飯補合計3000。
3、順德農信工資,分兩種情況:
一是試用期:為期多為一年,試用期間,每月工資大概是1950元,沒有獎金,沒有住房公積金;
二是一年后,轉正的待遇:2000多+各個網點自己的績效獎金+500元住房公積金,績效獎金幾百到幾千都有,要看自己是否完成任務。
4、粵西某地農信社待遇(分學歷設定基本工資):
①實習期:大專實習工資約為1000,本科生實習工資約為1200,享受本社的百分五十的福利待遇。
?、谵D正后的待遇:??茖W歷約為1820,本科學歷約為1900多,有住房公職金百分十,轉正第二年開始購買社保醫(yī)保;年底還有分紅,雖然是看具體完成任務情況,但整體來說,農信社工資不是很高但福利較好,除了日常的薪資績效,還會有過節(jié)補貼、伙食補貼,水電費等還可以社內報銷(社內報銷一般為鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊遠的地區(qū))
5、東莞農商銀行工資
在東莞農商行前臺柜員崗,還不是正式職工都有3000多;轉正后到手有2千多,公積金1千多,每季度有績效,年度還有獎金。
6、中山農信社工資:
待遇方面,實習三個月,工資1200,不包吃住,還沒扣五險一金;轉正后1800,不包吃住,完成網點任務還有年終獎。
工資=基本工資乘以一個工資系數,這個工資系數是隨著工齡的增長而不同的。
舉個例子:一位06年進去工作的師兄,他3年前的收入情況是:每個月扣除五險一金后拿2800元,其中住房公積金是每個月800元,自己交400元,信用社交400元。年終獎在所在鎮(zhèn)完成任務的情況下拿到2萬元的獎金,也就是說他去年工資+獎金拿到手5萬左右。
7、茂名農信社工資:
轉正前1200元一月,其他薪金發(fā)一半,無年終獎;轉正后未知……
8、南海農信社:
轉正前本科2500,轉正后4000--5000
9、肇慶農信社工資:
以封開農信社為例:工資2120*12(未加社保)+交通費400*12+季度獎(4000-6000)*4+年終獎1-2w+過節(jié)費10000左右+住房公積金(600-800)*12包住房+伙食補貼
隨著近些年來,各地市農信社陸續(xù)轉型,地方政策的改變,廣東省各地農信社的薪資也有一定的調整,比如省聯社柜員崗的薪資構成為基本工資、獎金、補助、銷售提成及其他收入,基本工資從2100-6000不等,平均薪資達4千多,當然,不同地市的經濟情況不同,故農信社的薪資情況也不同的
*由于以上待遇均為網上收集所得,因此或有不詳之處,僅供參考*