湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社(以下簡稱“省聯(lián)社”)是經(jīng)省委、省政府同意，報中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準成立，具有獨立法人資格的省級地方性金融機構，受省政府委托，履行對全省農(nóng)村合作金融機構(農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社)的管理、指導、協(xié)調(diào)、服務職能。省委、省政府比照正廳級單位對省聯(lián)社進行管理。省聯(lián)社對全省農(nóng)村信用社實行垂直管理。截至2016年12月末，全省農(nóng)村信用社各項存款余額7499億元，各項貸款余額3972億元。現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘25名科技專業(yè)人才。

　　1、湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社機關招聘待遇及招聘去向

　　(“湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社”簡稱“省聯(lián)社”)

　　新聘員工與省聯(lián)社簽訂勞動合同，分配到省聯(lián)社機關相關部門。為全面熟悉基層業(yè)務和工作流程，新聘員工先安排到基層法人行社進行工作鍛煉。

　　勞動合同期限、工資及相關待遇根據(jù)省聯(lián)社有關規(guī)定確定。

　　2、湖南農(nóng)村信用社待遇及招聘去向

　　(即農(nóng)村信用合作聯(lián)社、農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行面向社會公開招聘員工待遇及招聘去向)

　　新聘業(yè)務員在符合親屬回避和內(nèi)控制度的前提下，一律先安排到人員緊缺的基層信用社(支行)網(wǎng)點工作。新聘管理崗位人員先安排到基層網(wǎng)點工作，再根據(jù)工作需要和實際表現(xiàn)由行社安排到相應崗位。

　　新聘員工全部實行勞動合同制。勞動合同期限、工資及相關待遇由行社根據(jù)省聯(lián)社有關規(guī)定確定。大學生村官被錄用后，任村官期間繳納基本養(yǎng)老保險的時間計算工齡。

　　3、湖南農(nóng)信社待遇

　　小編在職友集上查詢到湖南農(nóng)信社的待遇如下： 　　小編覺得在農(nóng)信社這種錢多事少離家近的單位上班真的是“超級無敵巨幸運”！工資還高，美女還多，你還在猶豫什么！