南昌大豐村鎮(zhèn)銀行于2010年9月28日經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)江西監(jiān)管局批準(zhǔn)，由南昌縣政府、江西銀行等共同出資設(shè)立的南昌地區(qū)首家村鎮(zhèn)銀行，注冊(cè)資本2.2億元。目前下設(shè)總行營(yíng)業(yè)部、向塘支行、八一支行、東新支行(籌)4個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。

　　為積極踐行村鎮(zhèn)銀行“支農(nóng)支小”經(jīng)營(yíng)宗旨，我行將立足南昌縣域，深入本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)，充分發(fā)揮金融服務(wù)作用，現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，擬招聘客戶(hù)經(jīng)理若干名。

　　以人為本的理念使我們致力于員工成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展有機(jī)地結(jié)合?，F(xiàn)在，我們有良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺(tái)，虛位以待，邀您同行!

　　一、招聘崗位及人數(shù) 　　二、招聘條件

　　1.全日制普通高等院校畢業(yè)，大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷。

　　2.專(zhuān)業(yè)不限。

　　3.形象氣質(zhì)佳，綜合素質(zhì)高，誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、學(xué)習(xí)分析與解決問(wèn)題的能力，有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，溝通能力較強(qiáng)。

　　4.身心健康，品行端正，吃苦耐勞，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。

　　5.服從分配。原則上分配至生源(或居民)所在地的分支機(jī)構(gòu)工作。

　　6.南昌縣本地戶(hù)籍或常住地在南昌縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

　　三、報(bào)名方式

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至[email protected]，初審合格人員我行工作人員將與您取得聯(lián)系。郵件主題以“XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)+XX(姓名)+XX崗位”格式命名。

　　2.電話(huà)報(bào)名。請(qǐng)于工作日工作時(shí)間(8:30-17:30)撥打電話(huà)85981208進(jìn)行報(bào)名。

　　四、招聘流程

　　1.投遞報(bào)名表--2.簡(jiǎn)歷篩選--3.綜合面試--4.健康體檢--5.錄用簽約

　　五、薪資福利

　　采取“以崗定薪”的原則，為確保我行整體薪酬緊跟市場(chǎng)，以一定程度領(lǐng)先于市場(chǎng)的薪酬水平，加強(qiáng)對(duì)核心人才的吸納與保留。

　　六、用工形式

　　試用期6個(gè)月，考核通過(guò)后與本行簽訂正式合同，繳納五險(xiǎn)一金。

　　七、注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者請(qǐng)準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)個(gè)人信息，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如實(shí)注明受到過(guò)的獎(jiǎng)罰記錄，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。

　　2.經(jīng)審核符合條件者，將通過(guò)電話(huà)等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，招聘期間請(qǐng)保持通訊暢通。

　　3.本行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

　　4.在招聘過(guò)程中，南昌大豐村鎮(zhèn)銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。