天津濱海農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(簡稱“天津濱海農(nóng)商銀行”)成立于2007年12月24日，是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準設立，2011年底納入市管金融企業(yè)，是一家以國有股權為主導、外資和民營企業(yè)參股的一家混合所有制形式的現(xiàn)代商業(yè)銀行。是全國首家在異地設立分支機構的農(nóng)商銀行，是全國首家發(fā)行符合巴塞爾Ⅲ標準二級資本債的商業(yè)銀行，全國首批6家信貸資產(chǎn)證券化試點農(nóng)商銀行之一。
因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘優(yōu)秀人才。
一、招聘崗位及要求
(一)總行資產(chǎn)管理部資產(chǎn)配置崗2名
1.崗位要求
(1)全日制大學本科及以上的學歷，35周歲及以下，具有2年及以上的相關崗位工作經(jīng)驗;
(2)政治素質好，誠實守信，品行端正，責任心強，無違規(guī)違紀違法等不良記錄;
(3)具備證券、基金公司相關投資崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(4)具備證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格、CFA證書等資質者優(yōu)先。
2.主要職責
(1)負責審查理財投資資產(chǎn)的合規(guī)性，協(xié)助項目經(jīng)理使用理財資金實施業(yè)務操作;
(2)負責貨幣市場基金、短期理財型債券基金等公募類產(chǎn)品的申購、贖回、計算投資收益等工作。
3.工作地點：南開區(qū)
(二)總行資產(chǎn)管理部托管業(yè)務管理崗2名
1.崗位要求
(1)全日制大學本科及以上的學歷，35周歲及以下，具有2年以上的相關崗位工作經(jīng)驗;
(2)政治素質好，誠實守信，品行端正，責任心強，無違規(guī)違紀違法等不良記錄;
(3)具有基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
2.主要職責
(1)負責申請基金托管資格;
(2)負責基金清算、核算、投資監(jiān)督、信息披露、內部稽核監(jiān)控等工作。
3.工作地點：南開區(qū)
(三)總行零售及電子銀行部信用卡組織營銷崗2名
1.崗位要求
(1)全日制本科及以上的學歷，35周歲及以下，具有3年以上的金融機構總部或分行部室信用卡業(yè)務組織營銷工作經(jīng)驗;
(2)政治素質好，誠實守信，品行端正，責任心強，無違規(guī)違紀違法等不良記錄;
(3)熟悉法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及信用卡業(yè)務規(guī)則，具備崗位要求的溝通協(xié)調能力、語言表達能力、文字寫作能力;
(4)具備較強的營銷管理能力、營銷渠道開拓能力，團隊協(xié)作意識強，具備干事創(chuàng)業(yè)精神。
2.主要職責
(1)負責總行信用卡產(chǎn)品研發(fā)工作，制定全行業(yè)務營銷規(guī)劃，擬定營銷方案，監(jiān)督營銷方案落地執(zhí)行，根據(jù)市場情況對營銷方案適時調整;
(2)負責全行重點營銷渠道的拓展、維護和業(yè)務推進;
(3)負責定期組織全行開展營銷活動;
(4)負責定期組織全行開展營銷培訓;
(5)負責及時收集各類市場信息和同業(yè)動態(tài)，為領導決策提供有價值信息。
(6)負責行內信用卡業(yè)務的溝通、協(xié)調，監(jiān)督檢查業(yè)務開展情況。
3.工作地點：河西區(qū)
(四)總行零售及電子銀行部信用卡宣傳策劃崗1名
1.崗位要求
(1)全日制大學本科及以上的學歷，35周歲及以下，具有3年以上的金融機構總部或分行部室信用卡業(yè)務宣傳策劃工作經(jīng)驗;
(2)政治素質好，誠實守信，品行端正，責任心強，無違規(guī)違紀違法等不良記錄;
(3)熟悉法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及信用卡業(yè)務規(guī)則，具備崗位要求的溝通協(xié)調能力、語言表達能力;
(4)具備專業(yè)的廣告策劃知識和現(xiàn)代傳媒知識，具備較強的文字寫作及文案設計能力，熟練運用photoshop等圖像處理軟件;
(5)具備較強的邏輯思維能力，學習能力，以及分析與解決問題的能力。
2.主要職責
(1)負責編寫、設計與報送全行信用卡業(yè)務宣傳文稿;
(2)負責起草總行信用卡業(yè)務規(guī)章制度、各類通知、報告、總結等公文材料;
(3)負責推動產(chǎn)品的設計、投放與效果評估;
(4)配合完成全行信用卡業(yè)務宣傳工作，配合開展全行信用卡營銷活動;
(5)配合組織營銷團隊開展短期市場活動，并匹配相應的宣傳投放。
3.工作地點：河西區(qū)
(五)總行零售及電子銀行部信用卡風險管理崗1名
1.崗位要求
(1)全日制大學本科及以上的學歷，35周歲及以下，具有3年以上的金融機構總部或分行部室信用卡業(yè)務風險管理工作經(jīng)驗;
(2)政治素質好，誠實守信，品行端正，責任心強，無違規(guī)違紀違法等不良記錄;
(3)熟悉法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及信用卡業(yè)務規(guī)則，具備崗位要求的溝通協(xié)調能力、語言表達能力、文字寫作能力。
(4)具備較強的邏輯思維能力，學習能力，分析與解決問題的能力;
(5)熟悉信用風險評級，了解信用卡業(yè)務風險特征，掌握信用卡風險指標，具有良好的風險管理意識;
(6)熟練運用統(tǒng)計及編寫工具，如運用ACCESS、EXCEL等進行數(shù)據(jù)分析。
2.主要職責
(1)負責優(yōu)化完善全行信用卡業(yè)務風險管理制度、政策和流程，明確總行對信用卡業(yè)務風險管理要求;
(2)負責跟蹤風險策略，建立完善的監(jiān)控報表體系，并根據(jù)監(jiān)控結果與新的發(fā)展趨勢不斷更新調整策略;
(3)負責根據(jù)信用政策要求，提出系統(tǒng)改進建議，解釋信用風險政策并組織相應培訓;
(4)負責信用卡業(yè)務風險評估、分析報告及處置;
(5)對總行信用卡業(yè)務提出風險管理建議。
3.工作地點：河西區(qū)
(六)總行零售及電子銀行部電子渠道拓展營銷崗1名
1.崗位要求
(1)全日制大學本科及以上的學歷，金融學、計算機或市場營銷相關專業(yè)，35周歲及以下，具備3年以上的電子銀行產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗;
(2)政治素質好，誠實守信，品行端正，責任心強，無違規(guī)違紀違法等不良記錄;
(3)精通電子銀行產(chǎn)品相關技術規(guī)范及行業(yè)標準;
(4)熟悉國家相關金融政策法規(guī)及零售業(yè)務產(chǎn)品知識，了解對宏觀經(jīng)濟、政策制度、同業(yè)情況，具有較強的政策解讀和業(yè)務分析能力;
(5)具備較強的產(chǎn)品文檔寫作能力、產(chǎn)品規(guī)劃能力;
(6)具備電子銀行/網(wǎng)絡銀行產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)經(jīng)理或零售業(yè)務部產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗者，適當放寬專業(yè)限制要求。
2.主要職責
(1)負責推動互聯(lián)網(wǎng)渠道異業(yè)合作及流量平臺對接工作;
(2)負責策劃和執(zhí)行互聯(lián)網(wǎng)渠道與合作方聯(lián)合營銷方案;
(3)負責收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，對產(chǎn)品進行持續(xù)優(yōu)化和執(zhí)行監(jiān)控，提供客戶支持，提升整體產(chǎn)品的用戶滿意度;
(4)負責開展同業(yè)調研和市場分析，策劃產(chǎn)品推廣方案和營銷策略，指導分支機構銷售人員開展營銷，統(tǒng)計分析銷售業(yè)績。
3.工作地點：河西區(qū)
(七)總行零售及電子銀行部借記卡業(yè)務組織營銷崗1名
1.崗位要求
(1)全日制大學本科及以上的學歷，金融相關專業(yè)，35周歲及以下，具備2年以上的相關崗位工作經(jīng)驗;
(2)政治素質好，誠實守信，品行端正，責任心強，無違規(guī)違紀違法等不良記錄;
(3)熟悉國家相關金融政策法規(guī)及零售業(yè)務產(chǎn)品知識，了解宏觀經(jīng)濟、政策制度、同業(yè)情況，具有較強的政策解讀和業(yè)務分析能力;
(4)熟練運用辦公軟件，具備較強的產(chǎn)品文檔寫作能力和產(chǎn)品規(guī)劃能力;
(5)具備較強的市場營銷意識及組織策劃能力，銀行業(yè)相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.主要職責
(1)負責制定全年銀行卡發(fā)卡任務指標分解，并督導各分支機構的完成情況,統(tǒng)計分析銷售業(yè)績;
(2)負責借記卡相關產(chǎn)品推廣工作，包括行業(yè)應用拓展、營銷活動策劃及落地執(zhí)行;
(3)負責借記卡應用渠道拓展，異業(yè)合作渠道搭建工作。
3.工作地點：河西區(qū)
(八)總行零售及電子銀行部收單業(yè)務組織營銷崗1名
1.崗位要求
(1)全日制大學本科及以上的學歷，35周歲及以下，具備2年以上的相關崗位工作經(jīng)驗;
(2)政治素質好，誠實守信，品行端正，責任心強，具備一定抗壓能力，無違規(guī)違紀違法等不良記錄;
(3)熟悉國家相關金融政策法規(guī)及零售業(yè)務產(chǎn)品知識，了解宏觀經(jīng)濟、政策制度、同業(yè)情況，具有較強的政策解讀和業(yè)務分析能力;
(4)具備對市場發(fā)展趨勢的敏銳感知力和洞察力，掌握商戶談判技巧和渠道拓展能力;
(5)具備較強的產(chǎn)品文檔寫作能力和產(chǎn)品規(guī)劃能力;
(6)具備一定市場資源者優(yōu)先。
2.主要職責
(1)負責區(qū)域市場商戶的拓展、開發(fā)、維護和管理;
(2)負責活動策劃及執(zhí)行，包括活動商戶培訓、店面物料布展，活動過程監(jiān)控與維護、活動結案分析等;
(3)負責渠道建設，即屬地獲客渠道的拓展及維護，包括搭建獲客場景、協(xié)助營銷、項目管理等;
(4)負責指導分支機構銷售人員開展收單業(yè)務營銷工作、統(tǒng)計分析銷售業(yè)績;
(5)負責收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，對收單產(chǎn)品及制度進行持續(xù)優(yōu)化和執(zhí)行監(jiān)控，提供客戶支持，提升整體產(chǎn)品的用戶滿意度。
3.辦公地點：河西區(qū)
(九)總行零售及電子銀行部收單業(yè)務直營崗4名
1.崗位要求
(1)本科及以上的學歷，35周歲及以下，具備2年以上的營銷崗位從業(yè)經(jīng)驗，具備1年及以上的收單業(yè)務市場營銷經(jīng)驗;
(2)政治素質好，誠實守信，品行端正，責任心強，無違規(guī)違紀違法等不良記錄;
(3)熟練掌握商戶收單業(yè)務各項規(guī)章制度，了解市場風險;
(4)市場營銷意識強、敏感度高，具備良好的談判技巧;
(5)具備一定的產(chǎn)品文檔寫作能力;
(6)具備營銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
(7)具備行業(yè)合作及連鎖類優(yōu)質商戶資源者優(yōu)先。
2.主要職責
(1)負責營銷推廣和維護優(yōu)質收單商戶;
(2)負責搭建和實施“濱聚付”收單商戶批量獲客渠道;
(3)負責拓展營銷和維護行業(yè)客戶。
3.辦公地點：河西區(qū)
二、用工形式及員工福利
(一)本次招聘的崗位均為正式用工，與天津濱海農(nóng)商銀行簽訂正式勞動合同;
(二)工資及福利按照天津濱海農(nóng)商銀行相關規(guī)定執(zhí)行，繳納社會保險、補充醫(yī)療保險、公積金、補充公積金和企業(yè)年金。
三、報名方式
(一)請登陸天津濱海農(nóng)商銀行官方網(wǎng)站(www.tjbhb.com)，下載《天津濱海農(nóng)村商業(yè)
銀行社會招聘報名表》，按照要求如實填寫相關信息，于2018年5月31日前，將電子版報名表發(fā)送至
[email protected]，郵件主題請標注“姓名+應聘崗位”;
(二)筆試、面試安排將以電話或短信形式通知，請保持通訊暢通。
天津濱海農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司應聘人員報名表.docx
天津濱海農(nóng)村商業(yè)銀行
