青海省農(nóng)村信用社聯(lián)合社(以下簡稱“省聯(lián)社”)是經(jīng)省委、省政府同意，報中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準成立，具有獨立法人資格的省級地方性金融機構(gòu)，受省政府委托，履行對全省農(nóng)村商業(yè)銀行的管理、指導、協(xié)調(diào)、服務職能。近年來，青海省農(nóng)商銀行(農(nóng)信社)系統(tǒng)秉承“成為大眾更信賴、更尊重、更親和的普惠主力軍”的企業(yè)愿景和“興農(nóng)助商、普惠城鄉(xiāng)”的企業(yè)使命，開拓創(chuàng)新、銳意進取，改革發(fā)展各項事業(yè)取得顯著成績，目前已成為全省從業(yè)人數(shù)和機構(gòu)網(wǎng)點最多、服務范圍最廣的金融機構(gòu)。現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘專業(yè)人才。

一、招聘計劃

(一)省聯(lián)社招聘計劃。軟件開發(fā)工程師(若干名)、黨建專責崗(1-2名)、網(wǎng)點建設管理崗(2名)、網(wǎng)絡金融產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新崗(2-3名)。

(二)西寧農(nóng)商行招聘計劃。大客戶經(jīng)理(4名)、專業(yè)風險管理人員(1-2名)、專業(yè)審計人員(1-2名)。

二、基本應聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；思想品德好，遵紀守法，熱愛祖國；

(二)具有履行職責所具備的理論水平；熱愛農(nóng)村金融事業(yè)；

(三)具有良好的守法合規(guī)意識和思想品行，無任何違法違紀或不良行為記錄；

(四)有較強的事業(yè)心、責任心、團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的抗壓能力；

(五)具有務實、廉潔的品質(zhì)；工作敬業(yè)，求實創(chuàng)新，顧全大局，團結(jié)同志，自覺維護集體利益。

三、招聘崗位及應聘資格條件

(一)省聯(lián)社軟件開發(fā)工程師(若干)

1、崗位職責

按照設計要求，完成基礎性代碼設計、程序代碼編寫；對自行編制完成的基礎性代碼進行調(diào)試及測試；修復測試發(fā)現(xiàn)代碼缺陷，確保質(zhì)量；按照詳細設計流程和計劃，定時完成工作；完成工作報告、進度報告、項目文檔的撰寫、整理及收集；有一定的算法研究能力以及自主程序開發(fā)能力。

2、Java開發(fā)崗位要求

(1)精通JAVA、HTML、CS、JS編程，精通STRUTS2、HIBERNATE、SPRING等主流框架的BS模式系統(tǒng)開發(fā)，具有完整BS模式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗；

(2)能熟練使用Eclipse、IntelliJIDEA等相關(guān)開發(fā)工具；

(3)熟悉數(shù)據(jù)庫基本操作原理和開發(fā)技術(shù)。

3、手機移動端開發(fā)崗要求

(1)精通Html、HTML5、CSS、JavaScript、Ajax等前端技術(shù)和Objective-C、java開發(fā)語言；

(2)熟悉至少一個跨平臺移動應用中間件框架；

(3)能熟練使用Xcode和Eclipse、Android studio等相關(guān)開發(fā)工具；

(4)具有完整iOS 或Android系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗。

4、專業(yè)及學歷要求

(1)專業(yè)要求：計算機科學與技術(shù)、軟件工程、電子科學與技術(shù)、信息與通信工程等計算機、軟件、電子類專業(yè)；

(2)大學本科及以上學歷。

5、其他要求

(1)要求35周歲以下(1986年5月1日之后出生)；

(2)個人征信記錄良好；

(3)一年及以上相關(guān)軟件開發(fā)工作經(jīng)驗。

(4)前期已報考但未錄用的，一年內(nèi)不再接受報名。

(二)省聯(lián)社黨建專責崗(1-2名)

年齡在45周歲以下(1976年5月1日之后出生)；大學本科學歷，專業(yè)不限；中共正式黨員；政治素質(zhì)過硬，具有行政事業(yè)單位組織人事部門或國有企業(yè)組織人事或黨群部門5年以上工作經(jīng)歷，文字功底扎實，熟悉黨建工作要求，作為主要執(zhí)筆人起草過黨建方面重要材料；具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

(三)省聯(lián)社網(wǎng)點建設管理崗(2名)

1、崗位職責

負責摸底調(diào)研網(wǎng)點運營現(xiàn)狀、制定轉(zhuǎn)型實施方案及推動實施工作、對接監(jiān)管部門等外部單位，統(tǒng)籌全轄網(wǎng)點輪休、流動服務車的使用管理工作。

2、崗位要求

35周歲以下(1986年5月1日之后出生)，大學本科及以上學歷；2年以上規(guī)劃、設計相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉掌握基建裝修、空間設計等專業(yè)知識及相關(guān)業(yè)務法律法規(guī)和監(jiān)管要求；具備一定的統(tǒng)計分析能力和公文寫作能力，具備較強的溝通表達能力。

(四)省聯(lián)社網(wǎng)絡金融產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新崗(2-3名)

(1)崗位職責

研究分析國家經(jīng)濟、金融方針政策和法律法規(guī)，為全轄互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務的發(fā)展提出合理意見和建議；負責收集、分析全轄互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務需求、產(chǎn)品需求，對全系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品研發(fā)、品牌建設、市場拓展提出建議和應對策略；及時了解其他金融機構(gòu)網(wǎng)絡金融業(yè)務發(fā)展的趨勢，了解其新產(chǎn)品的特征，吸收并結(jié)合自身業(yè)務特色提交產(chǎn)品研發(fā)建議；根據(jù)實際需要和前瞻性需要，提交開發(fā)和創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務新產(chǎn)品的建議，同時協(xié)助其它業(yè)務部門做好新產(chǎn)品、新業(yè)務的創(chuàng)新；負責完成相關(guān)業(yè)務制度的初步編寫以及進一步的修訂和完善工作等。

(2)崗位要求

28至32周歲之間，具有金融、數(shù)學、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，須具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融或支付類產(chǎn)品設計及產(chǎn)品管理相關(guān)經(jīng)驗；具備強大的需求設計、捕獲、分析與管理能力，能輸出高質(zhì)量的業(yè)務需求及系統(tǒng)需求文檔；了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)流程，能夠很好協(xié)調(diào)好市場、業(yè)務、開發(fā)、測試等各方面工作；熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的設計和應用，有實際產(chǎn)品設計研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先；熱愛互聯(lián)網(wǎng)，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)的新事物和用戶行為變化，具有敏銳的市場意識、良好的運營思維和創(chuàng)新意識、優(yōu)秀的定量分析能力和嚴密的邏輯思維。

(五)西寧農(nóng)商銀行大客戶經(jīng)理(4名)、專業(yè)風險管理人員(1-2名)、專業(yè)審計人員(1-2名)

1、大客戶經(jīng)理

要求35周歲以下(1986年1月1日之后出生)，大學本科及以上學歷，財務、金融、法律等相關(guān)專業(yè)；必須取得初級公司信貸銀行從業(yè)資格或初級以上職稱，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉市場營銷，具有較強的工作主動性與市場拓展能力、分析能力、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，良好的口頭及書面表達能力。

2、專業(yè)風險管理人員

要求35周歲以下(1986年1月1日之后出生)，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財務、法律專業(yè)；5年以上銀行從業(yè)及風險管理工作經(jīng)驗；熟悉商業(yè)銀行主要業(yè)務及風險管理工作；熟悉產(chǎn)業(yè)區(qū)域分布和行業(yè)運行特點；有較強的風險政策研究、宏觀形勢判斷及政策把握能力；具備較強的文字組織能力和分析、調(diào)查、研究能力，善于跟蹤、獲取、積累專業(yè)信息。

3、專業(yè)審計人員

要求35周歲以下(1986年1月1日之后出生)，大學本科及以上學歷，會計或?qū)徲媽I(yè)；5年以上銀行從業(yè)及審計工作經(jīng)驗；具備一定的審計專業(yè)知識、會計專業(yè)知識及法律法規(guī)知識；有良好的文字表達能力和組織溝通能力；具有較強的綜合分析能力和判斷能力；具有良好的團隊意識和協(xié)調(diào)能力；具備實事求是、客觀公正的職業(yè)道德。

四、招聘流程

(一)報名時間。報名截止時間2021年4月30日。

(二)信息發(fā)布。通過青海省農(nóng)村信用社官網(wǎng)、青海人才網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)等各類渠道發(fā)布招聘信息。

報名和資格審查。應聘人員可登錄青海省農(nóng)村信用社官網(wǎng)(www.qhrccb.com)自行下載《青海省農(nóng)村信用社聯(lián)合社應聘報名表》(附后)并認真填寫相關(guān)內(nèi)容，在報名時間內(nèi)發(fā)送至郵箱[email protected]，并留好有效聯(lián)系電話，初審通過后，省聯(lián)社人力資源部將適時聯(lián)系應聘者進行現(xiàn)場資格審核。本次招聘不接受其他報名方式，請廣大應聘者防止上當受騙。

報考人員請仔細閱讀招聘公告，充分掌握報名資格及要求，根據(jù)自身條件慎重選定報考崗位，一名應聘者只能選擇報考一個崗位，提交一份簡歷，重復報名、信息不全等情況視為報名無效。

(四)筆試。本次筆試采取閉卷方式，按筆試成績由高到低確定初錄人員，筆試成績滿分為100分，筆試成績占招聘總成績的60%，具體筆試與面談時間另行通知。

(五)面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與招聘人數(shù)的比例為1:2。主要測試應聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、邏輯思維能力、現(xiàn)場應變能力、個性特征和語言表達能力等。面試成績滿分為100分，面試成績占招聘總成績的40%。

(六)體檢。對確定的擬錄用人員，統(tǒng)一組織體檢。不合格者，不予錄用。錄用。對經(jīng)過筆試、面試和體檢各環(huán)節(jié)均合格人員，由人力資源部統(tǒng)一辦理入職手續(xù)，試用期滿且考核通過后，簽訂勞動合同并按照省聯(lián)社要求執(zhí)行統(tǒng)一管理、使用。

五、薪酬待遇

1、本次招聘的軟件開發(fā)工程師通過試用期后給予三個月的薪酬保護期，后期按照個人能力及實際工作成效獲取薪酬，采取固定底薪(低)+浮動績效(高)的方式兌現(xiàn)薪酬待遇(高)，薪酬兌現(xiàn)全面向多勞多得傾斜。同時，根據(jù)工作績效考核結(jié)果，以全體人員為基數(shù)稅前年度平均薪酬不低于18萬元。

2、本次招聘的西寧農(nóng)商行和省聯(lián)社其他專業(yè)人才，在確定崗位后，按統(tǒng)一的薪酬體系以崗定酬。

3、所有錄用人員試用期為6個月。

4、本次招聘的各類專業(yè)人才均按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險以及住房公積金等；享受交通補貼、住房補貼、就餐補助、艱苦邊遠地區(qū)津貼等其他有關(guān)福利。

5、本次招聘的各類專業(yè)人才均按規(guī)定享受每年一次的免費體檢，享受帶薪年休假、探親假等。

六、注意事項

(一)應聘者對資料信息的真實性負責，凡提供虛假材料、偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的，或不符合招聘條件參加報考的，一經(jīng)核實，隨時取消資格；已聘用的，解除勞動關(guān)系。

(二)招聘期間，將通過電話、短信、郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請確保預留的聯(lián)系方式暢通，如發(fā)生電話停機、掛斷等情況，視為棄權(quán)。

(三)有下列情形的，視為自動放棄：

1、未按時間、地點等要求參加資格審核、筆試、面談、體檢等環(huán)節(jié)的；

2、青海省農(nóng)村信用社聯(lián)合社認定的其他自動棄權(quán)行為。

(四)本次招聘不指定考試大綱，未編印參考資料、書籍，不舉辦或委托舉辦任何形式的培訓講座，請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

(五)咨詢電話：0971-8275326 蔣老師、郭老師

(六)青海省農(nóng)村信用社聯(lián)合社對此次招聘享有最終解釋權(quán)。

附件1：青海省農(nóng)商銀行(農(nóng)信社)系統(tǒng)專業(yè)人才報名表.docx

原標題：青海省農(nóng)商銀行（農(nóng)信社）系統(tǒng)面向社會公開招聘專業(yè)人才的公告

文章來源：http://www.qhrccb.com/qhrccb/gywm5/rczp77/406242/index.html