省考未過(guò)？不如來(lái)了解下農(nóng)信社吧！

隨著各省份省考筆試成績(jī)的發(fā)布，很多同學(xué)省考未過(guò)，但請(qǐng)不要灰心，如果你省考失利，但又想追求穩(wěn)定工作，不如來(lái)了解一下農(nóng)信社考試吧！為什么這么說(shuō)呢，今天，高頓教育帶大家一起來(lái)了解一下。

一、農(nóng)信社和公務(wù)員的難易對(duì)比

雖然公務(wù)員、事業(yè)單位在很多求職者心中是首選，但我們是不是真的適合這樣的工作崗位和工作環(huán)境呢？求職切不可盲從地隨大流，看著別人干什么自己就去干什么。要理清自己適合什么，不一定要專業(yè)對(duì)口，但你想要求職的這份工作一定是真正符合你的求職動(dòng)機(jī)的：薪資待遇高、工作輕松穩(wěn)定、離家近方便生活……相比較而言，公務(wù)員一般要求全日制本科及以上學(xué)歷，部分崗位要求研究生及以上學(xué)歷，極少崗位會(huì)要求?？萍耙陨?。此外，公務(wù)員招聘對(duì)英語(yǔ)和政治面貌都有一定的要求，而且報(bào)考人數(shù)多、錄取人數(shù)少，競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，平均招錄比為1:60，個(gè)別熱門崗位的競(jìng)爭(zhēng)比大于1:80，堪稱千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋。

反觀農(nóng)信社的招聘考試，一般要求?？萍耙陨蠈W(xué)歷(學(xué)歷要求低并不代表工作能力標(biāo)準(zhǔn)低哦，切勿妄自菲薄)，符合年齡條件的應(yīng)屆生和往屆生都能報(bào)考，對(duì)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)和是否黨員幾乎沒(méi)有要求。而且根據(jù)近幾年農(nóng)信社的報(bào)錄比來(lái)看，普遍要比公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)壓力小，筆試招錄比為1:3-1:5，面試1:2，換句話說(shuō)，考農(nóng)信社要容易得多。

二、農(nóng)信社的崗位選擇及工作內(nèi)容

農(nóng)信社是經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立、由社員入股組成、實(shí)行民主管理、主要為社員提供金融服務(wù)的農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)。農(nóng)信社校園招聘崗位涉及到柜員崗，客戶經(jīng)理崗，信息技術(shù)崗。

柜員崗的工作內(nèi)容主要是直接面向客戶的柜面業(yè)務(wù)操作、查詢、咨詢等，對(duì)外辦理存取款、計(jì)息業(yè)務(wù)等；辦理營(yíng)業(yè)用現(xiàn)金的領(lǐng)解、保管，登記柜員現(xiàn)金登記簿；在綜合柜員的監(jiān)督下，辦理交接班手續(xù)等等；

客戶經(jīng)理崗主要負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶：客戶經(jīng)理是全權(quán)代表信用社與客戶聯(lián)系的“大使”，客戶經(jīng)理應(yīng)積極主動(dòng)并經(jīng)常地與客戶保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)客戶的需求，引導(dǎo)客戶的需求，并及時(shí)給予滿足。開(kāi)發(fā)客戶：對(duì)現(xiàn)有的客戶，客戶經(jīng)理與之保持經(jīng)常的聯(lián)系，而對(duì)潛在的客戶，客戶經(jīng)理要積極地去開(kāi)發(fā)。營(yíng)銷產(chǎn)品：對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行深入研究，積極推銷銀行產(chǎn)品，善于發(fā)現(xiàn)客戶的業(yè)務(wù)需求，有針對(duì)性地向客戶主動(dòng)建議和推薦適用的產(chǎn)品；

信息技術(shù)崗主要負(fù)責(zé)全行信息系統(tǒng)的建設(shè)與管理，包括制定和實(shí)施信息科技發(fā)展規(guī)劃、信息系統(tǒng)生產(chǎn)運(yùn)行管理、各類科技基礎(chǔ)建設(shè)工程和信息安全管理等，數(shù)據(jù)分析及挖掘、應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)、軟件測(cè)試、系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)維護(hù)等相關(guān)工作。對(duì)農(nóng)商行內(nèi)部系統(tǒng)定期維護(hù)檢修，確保銀行系統(tǒng)安全穩(wěn)定。

三、農(nóng)信社的薪資福利待遇簡(jiǎn)介

薪酬福利一直是求職者最為關(guān)注的問(wèn)題之一，對(duì)于農(nóng)信社工資、待遇而言，每個(gè)地方都是根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平及所在農(nóng)信社的效益而定的。具體來(lái)說(shuō)，農(nóng)信社的薪酬主要包括：基本工資+績(jī)效工資(或叫獎(jiǎng)金)+補(bǔ)貼+福利待遇。農(nóng)信社的員工收入主要是根據(jù)不同的技術(shù)級(jí)別、工齡、學(xué)歷等拿不同的薪酬。

總體來(lái)說(shuō)縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)年薪可以達(dá)到7-10w，而市區(qū)等較大行社可以達(dá)到年薪12-15w。除基本工資外，還有各種優(yōu)厚的福利待遇，如帶薪年假，除政府規(guī)定的各項(xiàng)保險(xiǎn)外，額外提供補(bǔ)充公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療計(jì)劃、住房補(bǔ)貼計(jì)劃等，綜合全國(guó)各省份的薪酬水平來(lái)看，農(nóng)信社員工的工資收入水平在各行業(yè)處于中等偏上的位置，經(jīng)濟(jì)效益好的地區(qū)年薪十幾萬(wàn)不是問(wèn)題。另外還有各項(xiàng)職業(yè)培訓(xùn)等，優(yōu)厚的福利待遇每年都吸引眾多考生報(bào)考。

那么綜合一下工作內(nèi)容、工作壓力、工作收入等多方面的優(yōu)勢(shì)，你還有耐心再等下去嗎？