為進一步優(yōu)化師資隊伍結構、促進學科發(fā)展、加強教師隊伍建設，提高學院的辦學水平和教育教學質量，推動學院高質量發(fā)展，陜西郵電職業(yè)技術學院面向社會進行公開招聘。現(xiàn)將招聘工作有關事項通知如下：

一、學院簡介

陜西郵電職業(yè)技術學院成立于1958年，是經陜西省人民政府批準成立的全日制公辦普通高等學校，是西北地區(qū)唯一一所獨立設置的通信信息類高等職業(yè)技術學院，坐落于秦川腹地咸陽市，擁有咸陽和西安兩個校區(qū)。開設有現(xiàn)代通信技術、現(xiàn)代移動通信技術、大數(shù)據(jù)技術、工業(yè)機器人技術、計算機網絡技術、人工智能技術應用、現(xiàn)代物流管理、大數(shù)據(jù)與會計、電子商務、網絡營銷與直播電商等25個熱門專業(yè)，覆蓋了通信工程、信息工程、經濟管理等領域。學院是教育部“現(xiàn)代學徒制”試點單位、“陜西省高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教改試點院（系）”和“陜西省首批眾創(chuàng)空間孵化基地”，先后被授予“陜西省職業(yè)教育先進集體”“高等職業(yè)教育信息化建設示范校園”等榮譽稱號。

二、招聘計劃

專職教師15人、輔導員2-3名、行政人員5-7名、培訓研發(fā)經理2名（具體見附件）

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2.熱愛職業(yè)教育工作，具有良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感；

3.遵紀守法、品行端正、身心健康、儀表端莊；

4.表達溝通能力強，具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務能力；

（二）學歷及年齡要求

1.專職教師、輔導員、研發(fā)經理：全日制碩士研究生及以上；行政人員：全日制本科及以上。（通信和計算機類專職教師，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件）

2.國內學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準，國（境）外學歷學位以教育部留學服務中心對其國（境）外學歷、學位認證書為準。

3.應聘者年齡不超過35周歲（1988年1月后出生），特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

四、招聘程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試與面試及試講、集中體檢、考察、公示等步驟實施。

（一）發(fā)布招聘公告

在陜西郵電職業(yè)技術學院官網（https://www.sptc.sn.cn）及相關高校網站發(fā)布招聘公告。

（二）報名與資格審查

1.報名時間：2023年3月16日—3月27日，逾期不再受理。

2.報名方式：應聘者登陸學校人事處網站（https://www.sptc.sn.cn/cms/node.gen?id=69），在《人才招聘報名》入口注冊個人信息并選擇崗位、并上傳個人簡歷表、身份證、學歷、學位證書、學信網學籍在線驗證報告、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、榮譽證書等佐證材料的電子掃描件。

應聘者不符合應聘崗位招聘條件者不予受理。資格審查及招考過程發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應聘資格。

3.筆試與面試、試講

資格審查合格人員進行面試與筆試，筆試內容為高等職業(yè)教育學、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等基本知識。報考行政崗位人員需進行面試，報考專職教師及輔導員崗位人員需進行試講；面試重點對應聘者的綜合素質和能力進行測評，主要從專業(yè)知識、語言表達能力、邏輯思維能力等方面進行考察。

考試總成績=筆試成績×20%+面試、試講成績×80%。

現(xiàn)場面試、試講：面試采用現(xiàn)場面試及案例分析方式；試講：15分鐘以內PPT(與應聘專業(yè)相關內容)。根據(jù)成績匯總排名，確定擬聘人員；如應聘人員不足，面試結束后，可采取現(xiàn)場表決方式確定擬聘人員。

（四）體檢

安排擬聘人員體檢，體檢由學院組織，且在三級以上醫(yī)院體檢，對體檢不合格者不予聘用。

（五）聘用

五、聯(lián)系方式

學校地址：陜西省咸陽市文林路中段

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：029-33732610

陜西郵電職業(yè)技術學院2023年招聘崗位及計劃

原標題：陜西郵電職業(yè)技術學院2023年公開招聘公告

文章來源：https://www.sptc.sn.cn/cms/show.gen?id=8433