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<報名條件分析>、<崗位表詳情>、<考試時間地點>、<考試內(nèi)容分析>、<資格復(fù)審材料>
2023年3月7日,蕪湖市教育局發(fā)布面向社會公開招聘中小學(xué)新任教師招聘崗位計劃共252名,本次招聘的專業(yè)測試說明為:
專業(yè)測試工作由市、縣(市)區(qū)教育部門負(fù)責(zé)組織實施。專業(yè)測試工作開展前,在市、縣(市)區(qū)教育部門網(wǎng)站公布所屬招聘單位參加專業(yè)測試的人員及其筆試成績、名次,同時注明專業(yè)測試的時間、地點、內(nèi)容、方法、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。
專業(yè)測試滿分為100分,采取上課、說課等方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平、綜合素質(zhì)能力和儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分,達不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
專業(yè)測試工作結(jié)束后,市、縣(市)區(qū)根據(jù)報考人員的總成績(總成績=筆試合成成績÷1.2×50%+專業(yè)測試成績×50%,在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入),按照與招聘崗位計劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
市、縣(市)區(qū)按照規(guī)定在教育部門相關(guān)網(wǎng)站公示擬聘用人員名單,公示時間為7天。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員,按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報人社部門核準(zhǔn),辦理報批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年8月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
相關(guān)縣(市)區(qū)教育局要按照高分優(yōu)先擇崗的原則,明確聘用人員具體任教學(xué)校。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
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