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為了方便大家備考，高頓小編特意整理了一下近期大家所提出的一些問題，比如說“蘇州教師招聘考試中一般開考比例是多少？”等等，今天就和大家一起分享一下。

蘇州教師招聘考試中，一般招聘考試開考比例為1:2。報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由招聘單位核減招考計劃，直至取消該崗位，并辦理退費手續(xù)。

一、筆試或?qū)I(yè)技能測試：

同一崗位報名人數(shù)不超過30人（含）的，可直接面試。

同一崗位報名人數(shù)超過30人，先進行筆試或?qū)I(yè)技能測試（初中英語教師崗位采用專業(yè)技能測試，其余崗位均采用筆試）。

從筆試或?qū)I(yè)技能測試合格者中按照從高分到低分的順序，以1:5的比例確定進入專業(yè)面試資格人選，不足1:5比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入專業(yè)面試人員。筆試或?qū)I(yè)技能測試以百分制計算，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

二、面試：

面試形式為試講，上一節(jié)與應(yīng)聘專業(yè)崗位相一致的微型課。面試分?jǐn)?shù)以百分制計算，保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入。設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

直接面試的崗位，考試總成績（100%）=面試分?jǐn)?shù)（100%）。如面試成績相同，則現(xiàn)場另行安排加試，然后根據(jù)加試成績排序。

先進行筆試或?qū)I(yè)技能測試的崗位，考試總成績（100%）=筆試或?qū)I(yè)技能測試分?jǐn)?shù)（按占比30%計）+面試分?jǐn)?shù)（按占比70%計）。

如考試總成績相同，以面試成績高的排序在前，如筆試或?qū)I(yè)技能測試、面試成績均相同，則現(xiàn)場另行安排加試，然后根據(jù)加試成績排序。

以上就是高頓教師為大家整理的關(guān)于蘇州教師招聘考試中一般招考比例的相關(guān)說明，更多招聘計劃可查看2023全國教師招聘信息匯總

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