2023全國(guó)教師招聘工作火熱開展中，有許多省份計(jì)劃在2023年擴(kuò)招教師團(tuán)隊(duì)的招聘工作從年前就已經(jīng)開展，高頓為大家整理了全國(guó)教師招聘信息→點(diǎn)擊這里查看2023全國(guó)教師招聘信息匯總←想要加入教師團(tuán)隊(duì)的家人們記得關(guān)注本頁(yè)面。

為了方便大家備考，高頓小編特意整理了一下近期大家所提出的一些問題，比如說“福建有編制的教師招聘公開考試一般是什么樣的考核方式？”等等，今天就和大家一起分享一下。

2023年3月3日，福建省發(fā)布了晉江市公辦學(xué)校專項(xiàng)公開招聘新任教師公告，本次公開招聘計(jì)劃招募308名教師。那么在此類型有編制的公開教師招聘里，對(duì)于報(bào)考人員的考核方式是什么樣的呢？

筆試

1.筆試主要考核應(yīng)聘對(duì)象的專業(yè)知識(shí)、學(xué)科知識(shí)等。

2.筆試成績(jī)（筆試原始成績(jī)折算成百分制+加分）合格線為50分，在筆試合格線上按成績(jī)從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選；面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選；棄權(quán)面試的空額從筆試成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生將不予確定為面試對(duì)象。

面試

面試采取片段教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)問答等方式，主要考核應(yīng)聘對(duì)象的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力等。

面試成績(jī)實(shí)行百分制，其中片段教學(xué)占70%、現(xiàn)場(chǎng)問答占30%。面試成績(jī)合格線為70分。

未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生將不予確定為體檢、考察對(duì)象。

面試評(píng)委由7人及以上組成，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取算術(shù)平均分的方法確定報(bào)考者的面試分?jǐn)?shù)，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)四舍五入。

面試合格線為70分。

綜合成績(jī)

1.考試采用筆試與面試相結(jié)合的，綜合成績(jī)按筆試成績(jī)（筆試原始成績(jī)折算成百分制+加分）占40%和面試成績(jī)占60%合并計(jì)算，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)四舍五入。

2.考試采用僅面試的，面試成績(jī)即綜合成績(jī)。

以上就是高頓教師為大家整理的關(guān)于福建有編教師公開招聘采用的考核方式，更多招聘計(jì)劃可查看2023全國(guó)教師招聘信息匯總

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