為進一步加強學(xué)校師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中共阜陽市委、阜陽市人民政府關(guān)于實施“潁淮英才計劃”夯實創(chuàng)新發(fā)展人才基礎(chǔ)的若干意見》，結(jié)合學(xué)校實際，擬面向社會引進高層次人才2名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、引進崗位
計劃引進教學(xué)科研人員2名，具體崗位及條件詳見《阜陽幼兒師范高等?？茖W(xué)校2023年春季高層次人才引進職位表》（附件1）。
二、人才類別及引進待遇
一類：符合《安徽省高校發(fā)展專項經(jīng)費管理辦法》（皖財教〔2020〕1600號）規(guī)定人才標準條件的人才，以及其他經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會研究認定的達到相當于上述人才標準條件的人才；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的教授。
二類：擔任教授職務(wù)，有較強的學(xué)術(shù)水平和科研能力，在所從事的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有一定的知名度和科研成果。
三類：具有博士學(xué)位的副教授；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，并具備下列條件之一：①以第一作者或外文期刊通訊作者發(fā)表本學(xué)科高水平學(xué)術(shù)論文（自然科學(xué)類發(fā)表一類期刊論文5篇以上；人文社科類發(fā)表二類以上期刊論文4篇以上）。②主持二類以上科研項目1項。③獲一類科研獎勵，或二類科研獎勵一等獎（前3名）、二等獎（前2名）、三等獎（第1名）。④主持一類成果推廣1項。⑤其他經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會研究認定的相當于上述業(yè)績條件者。
四類：具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，具備下列條件之一：①以第一作者或外文期刊通訊作者發(fā)表本學(xué)科高水平學(xué)術(shù)論文（自然科學(xué)類發(fā)表一類期刊論文3篇以上；人文社科類發(fā)表二類以上期刊論文2篇以上）。②主持三類以上科研項目1項（不含教育廳重點研究項目、高校優(yōu)秀青年人才支持計劃重點項目）。③獲二類科研獎勵一等獎、二等獎（前5名）、三等獎（前3名），或三類科研獎勵一等獎（第1名）。④主持二類成果推廣1項。⑤其他經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會研究認定的相當于上述業(yè)績條件者。
五類：擔任副教授或非高校系列正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并在相應(yīng)層次崗位上聘任滿5年，且符合學(xué)校教育教學(xué)工作需要的；未達到四類人才標準的博士研究生。
不同類別人才待遇具體如下：
引進人才同時符合省市級人才引進政策的，可申報省市級引才資助獎補。對于引進人才配偶安置和子女入學(xué)問題，學(xué)校將按照有關(guān)政策協(xié)助解決。
三、引進條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、具有崗位所需的專業(yè)、技能條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3、崗位所需的其他條件。
（二）職位表中的“45周歲以下”為“1977年3月1日以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。
（三）有下列情形之一的不得報考：
1、不符合崗位引進條件的人員；
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6、近三年年度考核曾被確定為不稱職、不合格等次的；
7、按照國家、省有關(guān)規(guī)定尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
8、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進程序
學(xué)校高層次人才引進工作執(zhí)行簡化程序，自公告發(fā)布之日起接受簡歷投遞。
（一）簡歷投遞
簡歷投遞時間：自公告發(fā)布之日起至2023年3月1日24:00（以收到郵件時間為準）。
應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)填寫《阜陽幼兒師范高等?？茖W(xué)校高層次人才引進申請書》（見附件2），經(jīng)本人簽字確認并掃描后發(fā)送至指定郵箱（郵箱地址：詳細請見報名信息）。掃描件請以“姓名+崗位代碼”方式命名。
