為了進(jìn)一步優(yōu)化校長(zhǎng)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于開展永嘉縣面向全球招引高校畢業(yè)生“510+行動(dòng)計(jì)劃”的方案》精神，經(jīng)縣政府同意，面向浙江全省公開引進(jìn)永嘉中學(xué)附屬中學(xué)校長(zhǎng)1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

永嘉中學(xué)附屬中學(xué)坐落于永嘉縣三江商務(wù)區(qū)中心大道，與溫州市區(qū)隔江相望，距離市區(qū)中心區(qū)域、高鐵溫州北站(2024年開通)約5分鐘車程，區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，交通便利，環(huán)境優(yōu)美。學(xué)校占地面積3.91萬(wàn)平方米，建筑面積3.2萬(wàn)平方米，擁有圖書館、報(bào)告廳、健身房、游泳館、田徑場(chǎng)、師生餐廳、師生公寓等完善的配套設(shè)施，總投資2.3億元。該校是永嘉縣教育局直屬公辦學(xué)校，將于2023年下半年正式開辦，是永嘉縣傾力打造的一所高品質(zhì)的現(xiàn)代化公辦初級(jí)中學(xué)。該校辦學(xué)規(guī)模為36個(gè)班級(jí)，實(shí)行全員寄宿制，秉承永嘉中學(xué)立格教育的辦學(xué)理念，以培養(yǎng)“品格超眾，才格卓越、體格健全、志格遠(yuǎn)大”的未來人才為育人目標(biāo)，辦一所讓每位學(xué)生擁有美好未來的學(xué)校，打造“未來教育”窗口校，打響永嘉中學(xué)附屬中學(xué)品牌。

二、引進(jìn)范圍及條件

(一)符合下列條件的人員均可報(bào)名(不包括本縣校長(zhǎng))

符合中組部、教育部印發(fā)的《中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》規(guī)定的任職條件和資格，還應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.原則上要求男性在55周歲以下、女性在50周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

2.具備本科及以上學(xué)歷，初級(jí)中學(xué)及以上教師資格，副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

3.具有浙江省內(nèi)市級(jí)示范校及以上綜合性榮譽(yù)的中學(xué)三年以上正校長(zhǎng)任職經(jīng)歷。

曾被地市級(jí)及以上人民政府評(píng)為名校長(zhǎng)的優(yōu)先考慮，其中獲得“全國(guó)優(yōu)秀教育工作者”榮譽(yù)稱號(hào)的校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)，教育部中小學(xué)“名校長(zhǎng)領(lǐng)航工程”學(xué)校校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)，獲得省級(jí)及以上教育行政部門授予“名校長(zhǎng)”“名校長(zhǎng)工作室主持人”等榮譽(yù)稱號(hào)的校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)優(yōu)先聘用。

上述資格條件中，學(xué)歷、職務(wù)、年齡和任職年限均含本級(jí)或本數(shù)，職務(wù)和年限計(jì)算截止時(shí)間為2023年3月。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)有以下情形的不具備報(bào)名資格

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

7.聘用后即構(gòu)成法律法規(guī)規(guī)定回避關(guān)系的，以及聘用后可能產(chǎn)生不良影響的;

8.配偶已移居國(guó)(境)外或沒有配偶但子女均已移居國(guó)(境)外的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、聘期和待遇

(一)聘用任期

第一任期聘用時(shí)限為三年，試用期六個(gè)月，試用期考核不合格者，不予聘用(其中在編全額事業(yè)人員可交流到本縣其他學(xué)校任教)。任期結(jié)束前開展任期綜合考核評(píng)價(jià)，經(jīng)考核合格后方可進(jìn)行下一個(gè)任期的聘用。第二任期聘用時(shí)限為三年，經(jīng)考核合格后方可延續(xù)下一個(gè)任期的聘用。第三任期相關(guān)待遇另行協(xié)商確定。

(二)薪酬待遇

公開引進(jìn)的校長(zhǎng)實(shí)行年薪制，由基本年薪、績(jī)效年薪、任期激勵(lì)收入等項(xiàng)目構(gòu)成(包含五險(xiǎn)二金)，并結(jié)合實(shí)際另行制定相關(guān)的考核辦法和發(fā)放辦法，分別依據(jù)相關(guān)考核結(jié)果分步發(fā)放。實(shí)行年薪制的校長(zhǎng)不再領(lǐng)取學(xué)校的其他獎(jiǎng)金補(bǔ)貼，不得再?gòu)膶W(xué)校領(lǐng)取年薪制以外的薪酬。實(shí)行檔案工資，按規(guī)定辦理五險(xiǎn)二金。年薪制具體如下：

1.基本年薪。第一任期基本年薪為25萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金)，第二任期基本年薪增加10%。

2.績(jī)效年薪。第一任期績(jī)效年薪為15萬(wàn)元，第二任期績(jī)效年薪增加10%。

3.任期激勵(lì)收入。在每一個(gè)任期結(jié)束前開展任期綜合考核評(píng)價(jià)，每年最高發(fā)放任期激勵(lì)10萬(wàn)元，第二任期考核激勵(lì)增加10%。

(三)其他待遇

1.對(duì)符合人才條件的，可相應(yīng)享受我縣人才政策。

2.其配偶愿意在我縣就業(yè)的，由我縣協(xié)調(diào)安排;子女義務(wù)教育階段(或?qū)W齡前階段)在我縣公辦學(xué)校(或公辦幼兒園)入學(xué)入托的，可自主擇校。

3.治校管理特別優(yōu)秀的，每學(xué)年結(jié)束考核后，經(jīng)縣委、縣政府研究將再給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

四、引進(jìn)程序和要求

公開引進(jìn)按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格初審、面談、資格復(fù)審、考核、體檢和考察、公示、辦理手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。在永嘉縣政府信息公開網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.yj.gov.cn/col/col1229265592/index.html)等媒體發(fā)布公開引進(jìn)公告。

(二)公開報(bào)名。公開報(bào)名時(shí)間為2023年2月20日至3月20日。應(yīng)聘者須于報(bào)名截止日前將填寫好的《永嘉中學(xué)附屬中學(xué)公開引進(jìn)校長(zhǎng)報(bào)名登記表》(詳見附件1)及有關(guān)證件(書)電子掃描件(如有效期內(nèi)的個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、任職文件以及其他應(yīng)聘所需的榮譽(yù)證書等相關(guān)材料)壓縮成一個(gè)文件包發(fā)送至指定郵箱(郵箱地址：153630422 qq.com，聯(lián)系人：葉老師，聯(lián)系電話：0577-67222872)，主題命名為“姓名+應(yīng)聘永嘉中學(xué)附屬中學(xué)校長(zhǎng)”。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)通過資格初審和面談，確定考核建議人選。學(xué)校跟應(yīng)聘者進(jìn)行溝通、面談。達(dá)成意向的進(jìn)行資格復(fù)審。

(四)資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)果將以電話或短信等方式告知應(yīng)聘者。本次引進(jìn)不設(shè)開考比例，不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。資格審查貫穿公開引進(jìn)的全過程，如發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件者，取消其應(yīng)聘資格。

(五)專家考核。通過資格復(fù)審人員需帶齊報(bào)名所有資料原件，經(jīng)查驗(yàn)后方可參加考核?？己朔绞?、內(nèi)容、具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(六)體檢考察。考核結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)，按應(yīng)聘人數(shù)和相應(yīng)崗位引進(jìn)人數(shù)1:1比例確定體檢和考察人員。體檢或考察不合格者不予聘用?？杖泵~可按成績(jī)由高到低遞補(bǔ)，確無(wú)合適人選，可空缺。

(七)公示任命。體檢考察合格人員在永嘉縣人民政府(網(wǎng)址)門戶網(wǎng)站予以公示，經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理人事手續(xù)，手續(xù)辦理完畢后按照干部管理權(quán)限發(fā)文任命。未按規(guī)定時(shí)間辦理手續(xù)或報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(八)辦理相關(guān)手續(xù)。公示無(wú)異議的，或反映問題不影響聘用的，按相關(guān)流程辦理手續(xù)(在編全額事業(yè)人員辦理正常交流調(diào)動(dòng)，非編人員簽訂相應(yīng)勞動(dòng)合同)。

五、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)在引進(jìn)過程中違反引進(jìn)規(guī)定及本公告規(guī)定的單位和個(gè)人，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(二)本公告所指日期、數(shù)字或等級(jí)均包含本數(shù)。

(三)本公告由永嘉縣教育局會(huì)同中共永嘉縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

(四)咨詢電話：有關(guān)本次引進(jìn)工作具體問題，聯(lián)系電話：縣教育局教育人事科0577-67222872、0577-67222061，縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科0577-57756558。

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1.永嘉中學(xué)附屬中學(xué)公開引進(jìn)校長(zhǎng)報(bào)名登記表

2.永嘉中學(xué)附屬中學(xué)公開引進(jìn)校長(zhǎng)的材料清單

永嘉縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

中共永嘉縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

永嘉縣教育局

永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年2月20日

原標(biāo)題：關(guān)于引進(jìn)永嘉中學(xué)附屬中學(xué)校長(zhǎng)的公告

文章來源：http://www.yj.gov.cn/art/2023/2/20/art_1229248200_4151536.html