因工作需要，浙江工商職業(yè)技術學院采用勞務派遣方式面向社會招聘的工作人員2名。

一、招聘崗位

實訓管理員（2人）

二、招聘條件

（一）基本要求

政治立場堅定，堅持四項基本原則，堅持黨的領導，愛崗敬業(yè)，思想品德和職業(yè)道德良好，自覺踐行社會主義核心價值觀，綜合素質(zhì)良好，具有能勝任崗位工作的專業(yè)（業(yè)務）能力，身心健康。

（二）崗位要求及主要職責

1.實訓管理員1（數(shù)字商務學院）

崗位要求：

本科及以上學歷，性別不限，年齡不超過35周歲；計算機及相關專業(yè)，懂得計算機硬件維護維修、專業(yè)軟件的安裝和維護；有良好的溝通能力，對待工作細心、耐心，具備較強的工作責任心和服務意識。

崗位職責：

（1）做好機器設備的整理、保養(yǎng)、維護、維修及報修工作，保證機器設備的完好，并做好相關使用的記錄；

（2）做好防火、防盜、防潮、防銹、防破壞、防自然災害等工作；

（3）參與部門資料的收集、整理和歸檔工作；

（4）完成部門交辦的其他工作。

2.實訓管理員2（電子信息學院）

崗位要求：

本科及以上學歷，性別不限，年齡不超過35周歲；電氣自動化、汽車工程、機械工程等相關工科專業(yè)，有相關實訓室管理、安全培訓管理經(jīng)驗者優(yōu)先；有良好的溝通能力，對待工作細心、耐心，具備較強的工作責任心和服務意識。

崗位職責：

（1）做好資產(chǎn)的入庫、保管、報廢、清查等管理工作；

（2）做好電氣自動化、汽車等專業(yè)實訓室建設管理、設備維護維修工作；

（3）做好實訓室安全隱患排查、衛(wèi)生整理、勤工儉學學生管理工作；

（4）做好安全培訓中心相關培訓組織報名、數(shù)據(jù)處理、資料整理存檔等工作；

（5）完成部門交辦的其它工作。

三、工作地點及合同簽訂

擬聘人員與寧波東方人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，派遣到浙江工商職業(yè)技術學院工作。首次簽訂合同期限2年，試用期2個月。

四、薪酬待遇

繳納五險一金，本科學歷稅前7萬元（含五險一金）左右，研究生及以上學歷的待遇按照學校相關制度執(zhí)行。

五、報名方式

（一）報名時間：即日起至2022年2月21日，逾期不再受理。

（二）報名方式：填寫寧波東方人力資源服務有限公司（擬派遣到浙江工商職業(yè)技術學院）編外人員招聘報名表（附件），與個人簡歷電子稿及本人身份證、戶口簿、學歷學位畢業(yè)證、一寸免冠照片及相關證明材料電子掃描件發(fā)送郵件至詳細請見報名信息，郵件主題請標明“姓名+應聘崗位”，如張三應聘網(wǎng)絡管理與信息中心管理員。郵件收悉以郵件回復為準。經(jīng)簡歷篩查確定面試人員后，面試人員應持個人簡歷及本人身份證、戶口簿、學歷學位畢業(yè)證、一寸免冠照片及相關證明材料等原件參加面試。

（三）聯(lián)系方式：聯(lián)系人：詳細請見報名信息

寧波東方人力資源服務有限公司

2022年2月14日

原文標題：2023年寧波市浙江工商職業(yè)技術學院編外人員招聘公告（2人）