
江門職業(yè)技術學院引進高層次人才招聘啟事
為適應學校發(fā)展和專業(yè)建設需要,現(xiàn)向社會招聘高層次人才,學校將為各類人才提供具有競爭力的優(yōu)厚待遇。
一、引進類別
高層次人才分為A、B、C、D四個類別(D類為博士人才,細分為D1、D2、D3Ⅰ、D3Ⅱ類)。
A類人才為具有國內(nèi)一流水平,在人才培養(yǎng)和科學研究方面取得重大成果人員;
B類人才為具有國內(nèi)較高水平,在人才培養(yǎng)和科學研究方面取得較大成果人員;
C類人才為具有省內(nèi)一流水平,在人才培養(yǎng)和科學研究取得較好成果人員;
D1類人才為具有博士學位、且有教授職稱人員;或具有博士學位、且在人才培養(yǎng)和科學研究取得較好成果人員;
D2類人才為具有博士學位、且有副教授職稱人員;或具有博士學位、且在人才培養(yǎng)和科學研究取得一定成果人員;
D3Ⅰ類人才為具有博士學位、且為學校高水平專業(yè)群牽頭專業(yè)或省級及以上的重點(品牌)專業(yè)的急需人員;
D3Ⅱ類人才為具有博士學位的其他專業(yè)人員。
二、福利待遇
符合條件的高層次人才同時享受學校及江門市的福利待遇。
(一)學校的福利待遇
1.事業(yè)單位正式編制;
2.優(yōu)厚的薪酬(單位:萬元),享受社保、公積金、職業(yè)年金、體檢等福利待遇;
3.提供良好的辦公和教科研條件;
4.協(xié)助做好配偶安置及子女入園入學安排。
三、引進條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
2.熱愛黨的教育事業(yè),師德表現(xiàn)良好,責任心強,學術嚴謹,作風正派,善于團結(jié)協(xié)作;
3.對本人所從事的專業(yè)教學和相關行業(yè)發(fā)展有較深入的研究,對專業(yè)建設、科學研究和社會服務等有較為豐富的業(yè)績成果;
4.應聘人所從事的專業(yè)或研究方向,應與學校開設的專業(yè)一致或相近;
5.年齡要求:A、B類人才年齡在55周歲以下(1967年1月1日后出生);C、D1類人才年齡在50周歲以下(1972年1月1日后出生);D2類人才年齡在45周歲以下(1977年1月1入后出生);D3Ⅰ、D3Ⅱ類人才年齡在40周歲以下(1982年1月1日后出生)。
(二)業(yè)績成果條件
代表性業(yè)績成果的界定以《江門職業(yè)技術學院高層次人才申請表》(見附件1)中所載明的項目、范圍為準。
四、應聘辦法
采用電子郵件方式報名,請應聘人員將以下應聘材料發(fā)電子郵件到我校。
(一)江門職業(yè)技術學院高層次人才申請表(見附件1),請以“1.姓名+高層次人才申請表”方式命名。
(二)江門職業(yè)技術學院應聘人員報名表(見附件2),請以“2.姓名+報名表”方式命名。
(三)江門職業(yè)技術學院應聘人員信息表(見附件3),請以“3.姓名+信息表”方式命名。
(四)個人簡歷(格式自定),請以“4.姓名+個人簡歷”方式命名。
(五)佐證材料(包含但不限于身份證、各級學歷學位證書、各級學歷證書電子注冊備案表、學位網(wǎng)各級學位認證報告、職稱/職業(yè)資格證書、獲獎證明、業(yè)績成果等掃描件;應屆畢業(yè)生尚未取得學歷學位證書的,須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學生證),請以“5.姓名+佐證材料”方式命名。
以上五個文件,打包好后壓縮,以“應聘高層次人才+姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)”命名,發(fā)送到電子郵箱:jmptzp 126.com,郵件主題請注明:“應聘高層次人才+姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)”。
學校根據(jù)《江門職業(yè)技術學院高層次人才引進和遴選管理辦法(修訂)》(見附件4)等規(guī)定,對應聘人員進行資格審查(資格審查貫穿招聘全過程),經(jīng)初審合格的人員,學校將通知前來面試,擇優(yōu)錄用。如因應聘材料不齊,學校暫不審核材料。
五、聯(lián)系方式
通訊地址:廣東省江門市潮連大道6號江門職業(yè)技術學院院組織人事部師資科。
聯(lián)系人:林老師、馮老師,聯(lián)系電話:0750-3725238。
學校網(wǎng)址:http://www.jmpt.edu.cn
附件:
1.江門職業(yè)技術學院高層次人才申請表
2.江門職業(yè)技術學院應聘人員報名表
3.江門職業(yè)技術學院應聘人員信息表
4.江門職業(yè)技術學院高層次人才引進和遴選管理辦法(修訂)
原文標題:江門職業(yè)技術學院引進高層次人才招聘啟事
原文鏈接:http://www.jmpt.edu.cn/viscms/jmpt/rencaizhaopin9502/20221015/492911.html