一、學校簡介

南寧學院是南寧市人民政府與民革廣西區(qū)委合作共辦的國有本科高校，實行“國有民辦”管理體制，為國家首批應(yīng)用技術(shù)大學試點高校、廣西新建本科學校轉(zhuǎn)型發(fā)展試點學校、自治區(qū)首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、廣西立項建設(shè)碩士學位授予單位。學校坐落在全國文明城市、國家生態(tài)園林城市、“中國綠城”——廣西南寧市，是目前五象新區(qū)唯一的一所本科院校。學校現(xiàn)設(shè)有二級學院12個，開辦本科專業(yè)33個，在校生17437人，現(xiàn)有專任教師800余人。2020年，在同類本科院?？蒲懈偁幜ε判邪裰形痪?4位，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競爭力排行榜中位列第20名;2022年，在“軟科中國民辦高校”排行榜位列第37名。

二、招聘要求及招聘計劃

(一)基本條件

1.熱愛中華人民共和國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法;

2.師德高尚，師風嚴謹，具備良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神;

3.善于團結(jié)協(xié)作，愿為學校發(fā)展、學科專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)做貢獻;

4.身體健康，能堅持從事教學科研創(chuàng)新工作。

(二)招聘層次

1.第一層次人才

年齡在50周歲以下，具有博士學位的正高級職稱人才，具有較高的學術(shù)造詣和突出的學術(shù)成果，具有一定學術(shù)影響力，具備學科建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理能力，且在近5年有相應(yīng)的教學、科研業(yè)績成果。

2.第二層次人才

年齡45周歲以下，具有博士學位的副高級及以上職稱人才，或具有碩士學位的正高級職稱人才，具有一定的學術(shù)造詣和學術(shù)成果，具備從事學科建設(shè)工作與獨立指導(dǎo)碩士研究生的能力，且在近5年有相應(yīng)的教學、科研業(yè)績成果。

3.第三層次人才

年齡在40周歲以下，具有博士學位的人才，具有較強的從事教學、科研或工程技術(shù)創(chuàng)新能力，且在近5年有相應(yīng)的教學、科研業(yè)績成果。

各層次人才要求詳看《南寧學院高層次人才引進與管理暫行辦法》https://rs.nnxy.edu.cn/info/1007/1135.htm。

(三)招聘計劃

學校以全職引進方式招聘以下崗位人才：

三、人才待遇

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：即日起至2022年12月31日，招滿即止。

2.報名方式：下載填寫《南寧學院應(yīng)聘登記表》，并附上相關(guān)佐證材料(如畢業(yè)證、學位證、職稱證、工作經(jīng)歷證明，以及登記表涉及的工作業(yè)績、科研成果、所獲獎項等證明材料)，發(fā)電子郵件至：nnxyrs 163.com。郵件名統(tǒng)一按“應(yīng)聘專業(yè)/崗位-姓名-學位-畢業(yè)學校-高校人才網(wǎng)”格式。

(二)資格審查

學校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，審查應(yīng)聘人員是否符合招聘崗位的要求。凡查實報名人員不符合應(yīng)聘資格條件或提供虛假材料的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或聘用資格。

招聘崗位關(guān)于年齡、相關(guān)經(jīng)歷等時間的計算，均截至2022年12月31日(報名截止日期)。

(三)面試

1.根據(jù)報名及資格審核情況，學校按照招聘人數(shù)1:1的比例確定參加面試人員，通過電子郵箱或聯(lián)系電話等渠道通知面試人。對未能入圍人員，不再逐一回復(fù)。

2.面試采取試講和面談相結(jié)合的方式進行。面試實行100分制評分，成績70分為合格。

3.根據(jù)面試成績從高分到低分，從面試合格人員中按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對象。面試成績低于70分的應(yīng)聘人員不能進入考察程序。

(四)考察

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績和崗位適配度等方面的情況?？疾旖Y(jié)果分為合格與不合格兩個等次。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配，如確無合適人選，取消該崗位的招聘。

(五)體檢

通過考察的人員按照學校指定醫(yī)院及體檢項目進行體檢。不按時參加體檢者，視同放棄錄取資格。如體檢不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按考核成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。

(六)聘用

通過考察及體檢的擬聘人員情況報校長辦公會(黨政聯(lián)席會)審議，審議通過后辦理入職手續(xù)。

五、相關(guān)說明

(一)應(yīng)聘人員到校面試應(yīng)遵守相關(guān)防疫規(guī)定，做好個人健康管理及疫情防控并提供相應(yīng)證明材料;

(二)青年博士原則上需在2022年底前取得博士畢業(yè)證、學位證，留學回國人員還需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》;

(三)期刊分級標準以《南寧學院學術(shù)期刊分級暫行規(guī)定》(南院產(chǎn)學研〔2021〕10號)為準，文件地址https://ky.nnxy.edu.cn/info/1011/1876.htm;

(四)除了以上全職引進的崗位，學校同時鼓勵柔性方式引進、團隊引進，根據(jù)人才(團隊)學術(shù)水平、學校需求，按照“一人一議、一事一策”確定。

(五)其他未盡事宜請關(guān)注南寧學院人事處網(wǎng)站人才招聘公告欄。

六、聯(lián)系方式

通訊地址：廣西南寧市邕寧區(qū)龍亭路8號南寧學院人事處

郵編：530299

聯(lián)系人：黎老師、伍老師

聯(lián)系電話：0771—5900834

南寧學院人事處網(wǎng)站：https://rs.nnxy.edu.cn/

原文標題：南寧學院2022年高層次人才招聘公告(第二批)

文章來源：https://rs.nnxy.edu.cn/info/1003/1183.htm